Diplomado de Liderazgo y Alta Dirección
Diplomado
En Puebla
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Diplomados
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Lugar
Puebla
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Horas lectivas
120h
Objetivo del curso: Desarrollar en los participantes Liderazgo y Alta dirección a través del coaching. Destinatarios del curso: A personas en general.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
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Acerca de este curso
Ninguno
Opiniones
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LOS PROFESORES SON MUY CLAROS Y SE ENCUENTRAN ALTAMENTE CAPACITADOS.
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Guillermo Garcia garay
Programa académico
Programa:
Módulo i.- principios de liderazgo
objetivo:
1.- conocer el concepto básico de liderazgo
Temas:
1.1 actitud de líder
1.2 el autoestima
1.3 concepto de liderazgo
1.4 ¿los lideres nacen o se hacen?
1.5 mitos del liderazgo
1.6 escalera del liderazgo
Módulo II.- anti líder y cualidades del liderazgo
objetivos:
1.-Conocer el concepto de anti líder
2.-Desarrollar las cualidades básicas de un líder
temas:
2.1 Que es un anti líder
2.2 Diferencias entre líder y anti líder
2.3 Cualidades de un líder
2.4 Carácter: sé un pedazo de roca
2.5 Carisma: la primera impresión puede ser determinante
Módulo III.- las 21 leyes y cualidades del liderazgo
Objetivo:
1.- desarrollar las primeras de la ley no.1 a la no. 5
temas:
1.la ley del tope
La capacidad de liderazgo determina el nivel de eficacia de una persona
2. La ley de la influencia
La verdadera medida del liderazgo es la influencia —nada más, nada menos
3. La ley del proceso
El liderazgo se desarrolla diariamente, no en un día
4. La ley de la navegación
Cualquiera puede gobernar un barco, pero se necesita que un líder planee la ruta
5. La ley de e. F. Hutton
Cuando un verdadero líder habla, la gente escucha
6. Compromiso: es lo que separa a los hacedores de los soñadores
7. Comunicación: sin ella, viajas solo
8. Capacidad: si la desarrollas, ellos vendrán
9. Valentía: una persona con valentía es mayoría
10. Discernimiento: pon fin a los misterios no resueltos
Módulo IV.- Las 21 leyes y cualidades del liderazgo
Objetivo: desarrollar de la ley no.6 a la no.10
temas:
6. La ley del terreno firme
La confianza es el fundamento del liderazgo
7. La ley del respeto
Por naturaleza, la gente sigue a líderes que son más fuertes que ellos mismos
8. La ley de la intuición
Los líderes evalúan todas las cosas con pasión de liderazgo
9. La ley del magnetismo
Quien es usted es a quien atrae
10. La ley de la conexión
Los líderes tocan el corazón antes de pedir una mano
11. Concentración: mientras más aguda sea, más agudo serás tú
12. Generosidad: tu vela no pierde nada cuando alumbra a otros
13. Iniciativa: no deberías salir de casa sin ella
14. Escuchar: para conectarte con sus corazones, usa tus oídos
15. Pasión: toma la vida y ámala
Módulo V.- las 21 leyes del liderazgo
objetivo: Desarrollar de la ley no.11 a la no. 15
11. La ley del circulo intimo
El potencial de un líder es determinado por quienes están más cerca de él
12. La ley del otorgamiento de poderes
Sólo los líderes seguros otorgan poder a otros
13. La ley de la reproducción
Se necesita un líder para levantar otro líder
14. La ley del apoyo
La gente apoya al líder, luego la visión
15. La ley de la victoria
Los líderes encuentran la forma de que el equipo gane
16. Actitud positiva: si crees que puedes, puedes
17. Solución de problemas: no puedes dejar que tus problemas sean un problema
18. Relaciones: si tomas la iniciativa, te imitarán
19. Responsabilidad: si no llevas la bola, no puedes dirigir al equipo
20. Seguridad: la competencia nunca compensa la inseguridad
Módulo VI.- las 21 leyes del liderazgo
objetivo: desarrollar de la ley no.16 a la no.21.
Temas:
16. La ley del gran impulso
El impulso es el mejor amigo de un líder
17. La ley de las prioridades
Los líderes entienden que actividad no es necesariamente realización
18. La ley del sacrificio
Un líder debe ceder para subir
19. La ley del momento oportuno
Cuándo ser un líder es tan importante como qué hacer y dónde ir
20. La ley del crecimiento explosivo
Para añadir crecimiento, dirija seguidores; para multiplicarse, dirija líderes
21. La ley del legado
El valor duradero del líder se mide por la sucesión
21. Autodisciplina: la primera persona a la que tienes que dirigir eres tú mismo
22. Servicio: para progresar, pone a los demás primero
23. Aprender: para mantenerte dirigiendo, mantente aprendiendo
24. Visión: puedes conseguir solo lo que puedes ver
Módulo VII.- Alta dirección
Objetivo: desarrollar gerencia en nuestras organizaciones
1.Misión y visión como panorama estratégico en una organización
2.Planeación estratégica
3.Toma de decisiones
4.La filosofía de calidad
5.Valores organizacionales
6.Desarrollo de alianzas estratégicas
7.Formación de equipos de alto rendimiento
Módulo VIII.- Practica de liderazgo
objetivo: retroalimentar y realizar ejercicios de liderazgo.
El diplomado se dará a través de mesas de discusión, de trabajo de campo videos y películas.
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Diplomado de Liderazgo y Alta Dirección