Instituto de Formacion de Lideres

      Diplomado de Liderazgo y Alta Dirección

      Instituto de Formacion de Lideres
      En Puebla

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      01*22... Ver más

      Información importante

      Tipología Diplomados
      Lugar Puebla
      Horas lectivas 120h
      • Diplomados
      • Puebla
      • 120h
      Descripción

      Objetivo del curso: Desarrollar en los participantes Liderazgo y Alta dirección a través del coaching. Destinatarios del curso: A personas en general.

      Instalaciones (1) y fechas
      Dónde se imparte y en qué fechas
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      Puebla
      Italia 2222-2 Las Hadas, 72070, Puebla, México
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      Puebla
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      A tener en cuenta

      · Requisitos

      Ninguno

      Preguntas & Respuestas

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      Opiniones

      5.0
      Valoración del curso
      100%
      Lo recomiendan
      5.0
      excelente
      Valoración del Centro

      Reseñas de este curso

      G
      Guillermo Garcia garay
      5.0 01/04/2016
      Lo mejor: LOS PROFESORES SON MUY CLAROS Y SE ENCUENTRAN ALTAMENTE CAPACITADOS.
      A mejorar: .
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      * Reseñas reunidas por Emagister & iAgora

      Programa académico



      Programa:
      Módulo i.- principios de liderazgo
      objetivo:
      1.- conocer el concepto básico de liderazgo

      Temas:
      1.1 actitud de líder

      1.2 el autoestima
      1.3 concepto de liderazgo
      1.4 ¿los lideres nacen o se hacen?

      1.5 mitos del liderazgo

      1.6 escalera del liderazgo




      Módulo II.- anti líder y cualidades del liderazgo
      objetivos:
      1.-Conocer el concepto de anti líder

      2.-Desarrollar las cualidades básicas de un líder
      temas:
      2.1 Que es un anti líder
      2.2 Diferencias entre líder y anti líder
      2.3 Cualidades de un líder

      2.4 Carácter: sé un pedazo de roca

      2.5 Carisma: la primera impresión puede ser determinante




      Módulo III.- las 21 leyes y cualidades del liderazgo

      Objetivo:
      1.- desarrollar las primeras de la ley no.1 a la no. 5
      temas:

      1.la ley del tope

      La capacidad de liderazgo determina el nivel de eficacia de una persona

      2. La ley de la influencia

      La verdadera medida del liderazgo es la influencia —nada más, nada menos

      3. La ley del proceso

      El liderazgo se desarrolla diariamente, no en un día

      4. La ley de la navegación

      Cualquiera puede gobernar un barco, pero se necesita que un líder planee la ruta

      5. La ley de e. F. Hutton

      Cuando un verdadero líder habla, la gente escucha

      6. Compromiso: es lo que separa a los hacedores de los soñadores

      7. Comunicación: sin ella, viajas solo

      8. Capacidad: si la desarrollas, ellos vendrán

      9. Valentía: una persona con valentía es mayoría

      10. Discernimiento: pon fin a los misterios no resueltos





      Módulo IV.- Las 21 leyes y cualidades del liderazgo

      Objetivo: desarrollar de la ley no.6 a la no.10
      temas:
      6. La ley del terreno firme

      La confianza es el fundamento del liderazgo

      7. La ley del respeto

      Por naturaleza, la gente sigue a líderes que son más fuertes que ellos mismos

      8. La ley de la intuición

      Los líderes evalúan todas las cosas con pasión de liderazgo

      9. La ley del magnetismo

      Quien es usted es a quien atrae

      10. La ley de la conexión

      Los líderes tocan el corazón antes de pedir una mano

      11. Concentración: mientras más aguda sea, más agudo serás tú

      12. Generosidad: tu vela no pierde nada cuando alumbra a otros

      13. Iniciativa: no deberías salir de casa sin ella

      14. Escuchar: para conectarte con sus corazones, usa tus oídos

      15. Pasión: toma la vida y ámala





      Módulo V.- las 21 leyes del liderazgo
      objetivo: Desarrollar de la ley no.11 a la no. 15
      11. La ley del circulo intimo

      El potencial de un líder es determinado por quienes están más cerca de él

      12. La ley del otorgamiento de poderes

      Sólo los líderes seguros otorgan poder a otros

      13. La ley de la reproducción

      Se necesita un líder para levantar otro líder

      14. La ley del apoyo

      La gente apoya al líder, luego la visión

      15. La ley de la victoria

      Los líderes encuentran la forma de que el equipo gane

      16. Actitud positiva: si crees que puedes, puedes

      17. Solución de problemas: no puedes dejar que tus problemas sean un problema

      18. Relaciones: si tomas la iniciativa, te imitarán

      19. Responsabilidad: si no llevas la bola, no puedes dirigir al equipo

      20. Seguridad: la competencia nunca compensa la inseguridad





      Módulo VI.- las 21 leyes del liderazgo
      objetivo: desarrollar de la ley no.16 a la no.21.
      Temas:
      16. La ley del gran impulso

      El impulso es el mejor amigo de un líder

      17. La ley de las prioridades

      Los líderes entienden que actividad no es necesariamente realización

      18. La ley del sacrificio

      Un líder debe ceder para subir

      19. La ley del momento oportuno

      Cuándo ser un líder es tan importante como qué hacer y dónde ir

      20. La ley del crecimiento explosivo

      Para añadir crecimiento, dirija seguidores; para multiplicarse, dirija líderes

      21. La ley del legado

      El valor duradero del líder se mide por la sucesión

      21. Autodisciplina: la primera persona a la que tienes que dirigir eres tú mismo

      22. Servicio: para progresar, pone a los demás primero

      23. Aprender: para mantenerte dirigiendo, mantente aprendiendo

      24. Visión: puedes conseguir solo lo que puedes ver







      Módulo VII.- Alta dirección

      Objetivo: desarrollar gerencia en nuestras organizaciones

      1.Misión y visión como panorama estratégico en una organización

      2.Planeación estratégica

      3.Toma de decisiones

      4.La filosofía de calidad

      5.Valores organizacionales

      6.Desarrollo de alianzas estratégicas

      7.Formación de equipos de alto rendimiento




      Módulo VIII.- Practica de liderazgo
      objetivo: retroalimentar y realizar ejercicios de liderazgo.


      El diplomado se dará a través de mesas de discusión, de trabajo de campo videos y películas.


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