Diplomado de Liderazgo y Alta Dirección

Instituto de Formacion de Lideres
En Puebla

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Información importante

Tipología Diplomados
Lugar Puebla
Horas lectivas 120h
  • Diplomados
  • Puebla
  • 120h
Descripción

Objetivo del curso: Desarrollar en los participantes Liderazgo y Alta dirección a través del coaching. Destinatarios del curso: A personas en general.

Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

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Puebla
Italia 2222-2 Las Hadas, 72070, Puebla, México
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Preguntas Frecuentes

· Requisitos

Ninguno

Opiniones

G
Guillermo Garcia garay
01/04/2016
Lo mejor LOS PROFESORES SON MUY CLAROS Y SE ENCUENTRAN ALTAMENTE CAPACITADOS.

A mejorar .

¿Recomendarías este curso? Sí.
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Programa académico



Programa:
Módulo i.- principios de liderazgo
objetivo:
1.- conocer el concepto básico de liderazgo

Temas:
1.1 actitud de líder

1.2 el autoestima
1.3 concepto de liderazgo
1.4 ¿los lideres nacen o se hacen?

1.5 mitos del liderazgo

1.6 escalera del liderazgo




Módulo II.- anti líder y cualidades del liderazgo
objetivos:
1.-Conocer el concepto de anti líder

2.-Desarrollar las cualidades básicas de un líder
temas:
2.1 Que es un anti líder
2.2 Diferencias entre líder y anti líder
2.3 Cualidades de un líder

2.4 Carácter: sé un pedazo de roca

2.5 Carisma: la primera impresión puede ser determinante




Módulo III.- las 21 leyes y cualidades del liderazgo

Objetivo:
1.- desarrollar las primeras de la ley no.1 a la no. 5
temas:

1.la ley del tope

La capacidad de liderazgo determina el nivel de eficacia de una persona

2. La ley de la influencia

La verdadera medida del liderazgo es la influencia —nada más, nada menos

3. La ley del proceso

El liderazgo se desarrolla diariamente, no en un día

4. La ley de la navegación

Cualquiera puede gobernar un barco, pero se necesita que un líder planee la ruta

5. La ley de e. F. Hutton

Cuando un verdadero líder habla, la gente escucha

6. Compromiso: es lo que separa a los hacedores de los soñadores

7. Comunicación: sin ella, viajas solo

8. Capacidad: si la desarrollas, ellos vendrán

9. Valentía: una persona con valentía es mayoría

10. Discernimiento: pon fin a los misterios no resueltos





Módulo IV.- Las 21 leyes y cualidades del liderazgo

Objetivo: desarrollar de la ley no.6 a la no.10
temas:
6. La ley del terreno firme

La confianza es el fundamento del liderazgo

7. La ley del respeto

Por naturaleza, la gente sigue a líderes que son más fuertes que ellos mismos

8. La ley de la intuición

Los líderes evalúan todas las cosas con pasión de liderazgo

9. La ley del magnetismo

Quien es usted es a quien atrae

10. La ley de la conexión

Los líderes tocan el corazón antes de pedir una mano

11. Concentración: mientras más aguda sea, más agudo serás tú

12. Generosidad: tu vela no pierde nada cuando alumbra a otros

13. Iniciativa: no deberías salir de casa sin ella

14. Escuchar: para conectarte con sus corazones, usa tus oídos

15. Pasión: toma la vida y ámala





Módulo V.- las 21 leyes del liderazgo
objetivo: Desarrollar de la ley no.11 a la no. 15
11. La ley del circulo intimo

El potencial de un líder es determinado por quienes están más cerca de él

12. La ley del otorgamiento de poderes

Sólo los líderes seguros otorgan poder a otros

13. La ley de la reproducción

Se necesita un líder para levantar otro líder

14. La ley del apoyo

La gente apoya al líder, luego la visión

15. La ley de la victoria

Los líderes encuentran la forma de que el equipo gane

16. Actitud positiva: si crees que puedes, puedes

17. Solución de problemas: no puedes dejar que tus problemas sean un problema

18. Relaciones: si tomas la iniciativa, te imitarán

19. Responsabilidad: si no llevas la bola, no puedes dirigir al equipo

20. Seguridad: la competencia nunca compensa la inseguridad





Módulo VI.- las 21 leyes del liderazgo
objetivo: desarrollar de la ley no.16 a la no.21.
Temas:
16. La ley del gran impulso

El impulso es el mejor amigo de un líder

17. La ley de las prioridades

Los líderes entienden que actividad no es necesariamente realización

18. La ley del sacrificio

Un líder debe ceder para subir

19. La ley del momento oportuno

Cuándo ser un líder es tan importante como qué hacer y dónde ir

20. La ley del crecimiento explosivo

Para añadir crecimiento, dirija seguidores; para multiplicarse, dirija líderes

21. La ley del legado

El valor duradero del líder se mide por la sucesión

21. Autodisciplina: la primera persona a la que tienes que dirigir eres tú mismo

22. Servicio: para progresar, pone a los demás primero

23. Aprender: para mantenerte dirigiendo, mantente aprendiendo

24. Visión: puedes conseguir solo lo que puedes ver







Módulo VII.- Alta dirección

Objetivo: desarrollar gerencia en nuestras organizaciones

1.Misión y visión como panorama estratégico en una organización

2.Planeación estratégica

3.Toma de decisiones

4.La filosofía de calidad

5.Valores organizacionales

6.Desarrollo de alianzas estratégicas

7.Formación de equipos de alto rendimiento




Módulo VIII.- Practica de liderazgo
objetivo: retroalimentar y realizar ejercicios de liderazgo.


El diplomado se dará a través de mesas de discusión, de trabajo de campo videos y películas.


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