Implementacion de la NOM 035 STPS 2018

SINTRA Consultoria

Curso

En Miguel Hidalgo

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Descripción

  • Tipología

    Taller

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Lugar

    Miguel hidalgo

  • Horas lectivas

    16h

  • Duración

    2 Días

  • Inicio

    Fechas disponibles

La NOM-035 tiene como objetivo establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Miguel Hidalgo (Ciudad de México (Distrito Federal))
Ver mapa
Shakespeare N. 182 - 303, 11300

Inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

- Los participantes conocerán los requerimientos y elementos que deben de cumplir con respecto a la NOM-035-STPS-2015, con el objetivo de evitar cualquier sanción y contribuir a generar una cultura organización que proporcione un entorno favorable para la productividad.

- Motivar y concientizar al personal a la acción.

- Directores, Supervisores, Jefes y gerentes de las áreas de Recursos Humanos.

- Personal encargado de la implantación de los sistemas de gestión y/o cumplimiento normativo de la organización.

- Personal de las diferentes áreas de la empresa.

No aplica

Constancia de SINTRA Consultoria con registro ante la STPS.

Personal con más de 15 años de experiencia profesional en el materia de gestión empresarial.

Personal de la empresa SINTRA Consultoría, contacta a la empresa con la finalidad de conocer los requerimientos y mandar una propuesta comercial acorde a los requerimientos de la empresa, o se genera una visita por parte de nuestro departamento comercial.

Manual de Participantes y constancia de participación de SINTRA Consultoria.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Materias

  • NOM 035
  • RIESGOS
  • Patrón
  • STPS
  • Gestión de riesgos
  • Psicosiciales
  • Trabajador
  • Calidad
  • Gestión
  • Obligaciones

Profesores

Paola Lira

Paola Lira

Gerente Técnico

Es Ingeniería robótica industrial por el Instituto Politécnico Nacional con Maestría en Dirección de Negocios por la Universidad del Valle de México. Ha trabajado por más de 15 años de experiencia en empresas de todos tipo tanto públicas como privadas en puestos gerenciales y directivos, en las áreas de calidad, asuntos regulatorios, procesos, mejora continua y manufactura. Así mismo, ha trabajado como formador y consultor en el desarrollo e implementación de proyectos de mejora continua y eficiencia operativa a través de la aplicación de diversas metodologías.

Programa académico

  1. Introducción en el entorno laboral.
  2. Relación de la NOM-035 con otras Normas de la STPS.
  3. Objetivos.
  4. Fases de entradas en vigor.
  5. Campo de aplicación por número de trabajadores.
  6. Obligaciones del patrón.
  7. Obligaciones de los trabajadores.
  8. Identificación y análisis de los factores de riesgo psicosociales.
  9. Evaluación del entrono organizacional.
  10. Factores de riesgos psicosocial identificación y acciones de prevención o corrección.
  11. Violencia laboral o Mobbing.
  12. Elaboración de informe para presentar ante la STPS.
  13. Como unir la implementación de la NOM-035 con tu Sistema de Gestión de la empresa.
  14. Medidas de prevención: promoción de una cultura organizacional que propicie un entorno favorable para la productividad y el bienestar de los colaboradores.
  15. Habilidades psicoemocionales, liderazgo con enfoque humano, comunicación efectiva, gestión de emociones, resolución de conflictos, feedback.

Información adicional

Curso en Modalidad in-company,presencial o en linea( Microsoft Team).

Información:

info@sintraconsultoria.com
Tel. (55) 76.91.00.64
www.sintraconsultoria.com


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