Learnability

Unidad 1: Contexto profesional actual1. Contexto actual2. ¿Qué es la learnability?3. Beneficios y ventajas de trabajar nuestra learnabilityUnidad 2: Contexto y fases del aprendizaje1. Contextos de aprendizaje2. Fases del aprendizajeUnidad 3: Claves del learnability1. Claves para desarrollar la learnability2. Errores y creencias limitantes en torno a la learnability3. Tecnología, aprendizaje y learnabilityUnidad 4: Recursos y planificación del aprendizaje1. Recursos para el aprendizaje2. Planificación del aprendizajeUnidad 5: EPA1. Cómo desarrollar un EPA (Entorno personal de aprendizaje efectivo)2. Trabajando con nuestro lienzo EPA3. Errores en el desarrollo del EPA (Entornos personal de aprendizaje)Unidad 6: Learnability y RRHH1. Learnability y Recursos Humanos2. Learnability para el desarrollo profesional individual y de equipos1. Conocer el entorno profesional actual y la importancia de trabajar la competencia learnability para seguir aportando valor en un contexto cada vez más cambiante.2. Conocer los contextos y fases del aprendizaje para entender la importancia que adquiere la learnability si queremos seguir resultando empleables y valioso para organizaciones y empresas.3. Conocer las claves fundamentales que nos ayudan a desarrollar la learnability y cómo nos puede ayudar la tecnología para la adquisición y desarrollo de esta nueva competencia.4. Conocer los recursos disponibles y cómo desarrollar una planificación adecuada que nos permita optimizar la inversión que realizamos en nuestra learnability.5. Conocer en qué consiste y cómo desarrollar el EPA (Entorno personal de aprendizaje) para sacar el máximo provecho posible a nuestro aprendizaje continuo.6. Conocer cómo integrar la learnability desde el punto de vista de la gestión del talento en la empresa para incluirlo dentro de los planes de formación y desarrollo.