Ley Federal del Trabajo solo para Contadores

Curso

En Cuauhtémoc

Precio a consultar

Llama al centro

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Nivel

    Nivel avanzado

  • Lugar

    Cuauhtémoc

  • Horas lectivas

    5h

  • Duración

    1 Día

La Ley Federal del Trabajo como ley reglamentaria del apartado A del artículo 123 constitucional (artículo 1º LFT), es la ley en donde, de forma más amplia se profundiza a detalle y se precisan todos y cada uno de los conceptos que intervienen o pueden intervenir en una relación laboral.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Cuauhtémoc (Ciudad de México (Distrito Federal))
Ver mapa
Sinaloa 113 y 115 Col. Roma, Del. Cuauhtémoc, C.P. 06700. CDMX, 06700

Inicio

Consultar

Preguntas & Respuestas

Plantea tus dudas y otros usuarios podrán responderte

¿Quién quieres que te responda?

Sólo publicaremos tu nombre y pregunta

Materias

  • Responsabilidad solidaria
  • Régimen de subcontratación
  • Artículos 15 A
  • Contrato individual de trabajo
  • Contrato individual de trabajo por obra
  • Contrato individual de trabajo por tiempo determinado
  • Contrato individual de trabajo periodo a prueba
  • Terminación de las relaciones de trabajo
  • Formas de fijar el salario
  • Ley Federal del Trabajo

Profesores

Equipo Docente

Equipo Docente

Director

Programa académico

1.- PRINCIPIOS GENERALES.

a) Responsabilidad Solidaria.

b) Régimen de subcontratación (outsourcing)

Artículos 15 A, B, C y D.

Artículo 16. 127 IV Bis.

2.- RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO.

a) Contrato individual de trabajo.

2.1. Duración de las relaciones de trabajo.

a). Contrato individual de trabajo por obra.

b). Contrato individual de trabajo por tiempo determinado.

c). Contrato individual de trabajo por tiempo indeterminado.

d). Contrato individual de trabajo periodo a prueba.

e). Contrato individual de trabajo capacitación inicial.

f). Contrato individual de trabajo por temporada.

2.2. Rescisión de las relaciones de trabajo.

a). Aviso de rescisión sin responsabilidad para el patrón.

2.3. Terminación de las relaciones de trabajo.

a). Renuncia, Liquidación y Finiquito.

b). Convenio ante la Junta de Conciliación y Arbitraje.

3.- CONDICIONES DE TRABAJO.

a). Salario 82, 101, 103 Bis

b). Formas de fijar el salario.

C. De las Pruebas 776 VIII, 836- A, B, C y D, 780, 782, 784.

d). Art. 132

e). Inscripción al Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores.

4.- REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO

4.1 Requisitos del Reglamento Interior de Trabajo

5.- INSPECCIONES DE LA SECRETARIA DE TRABAJO Y PREVENCION SOCIAL.

Llama al centro

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.

Ley Federal del Trabajo solo para Contadores

Precio a consultar