Cursos de ley federal trabajo finiquito

... lo tipos de contrato, que es un trabajador de confianza, como se integra un expediente, la importancia del curriculum así como los conceptos que la Ley nos señala y que suelen causar confusiones: vacaciones y horas extras, finiquitos, despidos, contratos, etc. Destinatarios del curso: Personal...

...Objetivo del curso: Presentar la practica de ley en contrato laboral, finiquito e indemnización. Destinatarios del curso: Administradores de personal, propietarios de negocios y profesionales interesados... Aprende sobre: Contratos mercantiles, Elaboracion CONTRATOS Y CONTRATACION TRABAJADORES, CALCULO FINIQUITO E INDEMNIZACIONES...

... qué elementos integran las relaciones laborales y la información básica que deben contener todos los contratos de trabajo. Aprenderás a gestionar nóminas, finiquitos, indemnizaciones y a calcular incidencias. Asimismo, conocerás las disposiciones de la reforma laboral y el cálculo de impuestos sobre la renta... Aprende sobre: Leyes de hacienda, Ley Federal del Trabajo, Ley del seguro social IMSS...

..."MÓDULO 1 - PRINCIPALES DISPOSICIONES DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO APLICABLES A NÓMINAS (CONTRATACIONES, REMUNERACIONES Y PRESTACIONES) Temario... Aprende sobre: Reglas de miscelánea, Ley Federal del Trabajo, Seguridad Social...

...TEMARIO: Ley Federal del Trabajo y sus últimas reformas. Indemnizaciones, prima de antigüedad, finiquitos, contratos de trabajo y nuevas formas... Aprende sobre: Ingresos exentos, Ley del INFONAVIT, Impuestos Estatales...

...Al reformarse en México la Ley Federal de Trabajo; con el propósito de ponerla al día con los tiempos de globalización y competitividad que vive el mundo así como con los cambios producidos por los avances tecnológicos aplicados al manejo de los recursos humanos. Se vuelve de vital importancia...

... con un trabajador y a elaborar finiquitos y liquidaciones, así como a calcular el impuesto sobre la renta por pagos de salarios y por pagos de retiro e indemnización. Algo que distingue a este curso es que hace hincapié en el subsidio al empleo y la afectación del IETU en los sueldos y salarios, además de capacitar... Aprende sobre: Cálculo de ISR, Ley Federal del Trabajo, Contribuciones sociales...

...Objetivo del curso: Al término del curso el participante entenderá y aplicará las principales disposiciones de la Ley Federal del Trabajo y de la Ley del Impuesto Sobre la Renta, realizando los cálculos relativos al Impuesto mencionado en lo referente a salarios y sus asimilables. Destinatarios...

... involucrada con la contratación, despido, finiquito y liquidación...

...En este curso se analizarán los impactos que la reforma laboral apresta en el terreno fiscal. tal es el caso de aspectos relativos a la subcontratación u outsourcing, al trabajo por obra o tiempo determinado, por temporada o por tiempo indeterminado y en su caso a prueba o a capacitación inicial... Aprende sobre: Aplicar dichos cambios en ISR e IMSS...

...; por tiempo determinado. Causas que motivan el termino de la relacion laboral señaladas en la Ley Federal del Trabajo (mutuo consentimiento y incapacidad... Aprende sobre: Gestión de Personal...

.... Capacitación y Desarrollo por Competencias. MODULO III (15 Hrs) Manejo y consolidación de la nomina Ley Federal del Trabajo. Impuesto sobre la renta. Previsión social. IMSS...

...Objetivo del curso: Conocerá el proceso de nóminas de principio a fin, así como la aplicación de las principales normas de las diferentes leyes que tienen relación con las nóminas, en la aplicación de los cálculos, disposiciones laborales, fiscales (federales y locales), y de seguridad social...

...Un problema recurrente de las empresas y fuentes de trabajo surge a causa de los conflictos obrero-patronales. Por lo general, esta clase de disputas tienen como precedente la presentación de una demanda en contra de la parte patronal ante las autoridades laborales, que a su vez da... Aprende sobre: Recursos humanos, Fundamentos jurídicos, Procedimientos judiciales...

...Un problema recurrente de las empresas y fuentes de trabajo surge a causa de los conflictos obrero-patronales. Por lo general, esta clase de disputas tienen como precedente la presentación de una demanda en contra de la parte patronal ante las autoridades laborales, que a su vez da... Aprende sobre: Administración de personal, Recursos humanos, Prevención de conflictos...