Administración del Factor Humano

En México

Precio a consultar
  • Tipología

    Diplomados

  • Lugar

    México

  • Horas lectivas

    75h

Descripción

Objetivo del curso: A profesionales de la Contabilidad, Administración, Psicología y carreras afines así como a profesionistas interesados en especializarse en el área de Recursos Humanos. Destinatarios del curso: A profesionales de la Contabilidad, Administración, Psicología y carreras afines así como a profesionistas interesados en especializarse en el área de Recursos Humanos.

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México (Ciudad de México (Distrito Federal))
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Tuxpan 89, Col. Roma Sur, Ciudad de México D.F.

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Programa académico

PRESENTACION

TEMARIO:

MODULO I (15 Hrs)
Nuevas tendencias de la atracción y retención del Factor Humano.
El entorno socioeconómico global.
Planeación de la gestión de Recursos Humanos.
Competencias Laborales.
Fuentes de Reclutamiento.
Técnicas y herramientas actuales en la selección de personal.
Entrevista por competencias.
Assessment Center.
Pruebas Psicométricas.
Grafología.
Proceso de Contratación.

MODULO II (15 Hrs)
Capacitación y Desarrollo
Proceso de Inducción.
Marco legal de la Capacitación.
Proceso de capacitación y desarrollo.
Marco conceptual.
Proceso de Administración de la Capacitación.
Organización.
Ejecución.
Evaluación de la Capacitación.
Desarrollo de Recursos Humanos.
Administración por Competencias.
Plan de vida, carrera y Tablas de reemplazo.
Capacitación y Desarrollo por Competencias.

MODULO III (15 Hrs)
Manejo y consolidación de la nomina
Ley Federal del Trabajo.
Impuesto sobre la renta.
Previsión social.
IMSS, Infonavit y 2% sobre la nomina.
Sofware de nomina.

MODULO IV (15Hrs)
Sueldos y Compensaciones
Marco conceptual.
Prestaciones en especie, en dinero y previsión social.
Clasificación de las prestaciones.
Determinación de la compensación total.
Incentivos.
Conceptos de compensación variable.
Desarrollo de planes de prestaciones.

MODULO V (15Hrs)
Relaciones Laborales
La Relación Laboral.
Contrato y Tipos de Contrato.
Sindicatos y manejo de los mismos.
Marco Legal del Contrato y del Reglamento interior de Trabajo.
Disciplina y despidos.
Negociación del Finiquito y Liquidación.
Manejo de la Renuncia y de la Rescisión del contrato.
Puntos a tomar en cuenta al formular Finiquito, Liquidación y Renuncias.
Marco para la prevención de demandas.
Fin de la relación laboral.

CERTIFICADO:
Diploma con Valor Curricular ante la secretaria del Trabajo y Previsión Social.

IMPARTIDO POR:
Profesionales del Factor Humano con grado de maestria y especialistas en sus respectivas areas, con amplia trayectoria laboral en empresas trasnacionales

INCLUYE:
Carpeta de material
Diploma de participación.
Coffee Break
Estacionamiento gratuito

HOTEL SEDE:
Quality Inn (Alvaro Obregon #38 Col. Roma)

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