Ley Federal del Trabajo y Relaciones Laborales, Módulo I del Seminario Práctico

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  • El instructor sabe de lo que habla y explicó a detalle dentro del limitado tiempo que teníamos. Yo recomendaría más tiempo para poder tener una sesión de mínimo 1 hora de Q&As para preguntar casos aplicados reales
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Curso

En Benito Juárez

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Descripción

  • Tipología

    Seminario

  • Dirigido a

    Para profesionales

  • Lugar

    Benito juárez

  • Horas lectivas

    5h

Objetivo del curso: Curso Sabatino. Las personas que nos relacionamos con el personal (Recursos humanos, Nóminas, Relaciones Laborales), necesitamos contar con fundamentos sólidos para pagar nuestras obligaciones conforme a la Ley en México. Lenguaje sencillo y práctica, el participante conocerá lo tipos de contrato, que es un trabajador de confianza, como se integra un expediente, la importancia del curriculum así como los conceptos que la Ley nos señala y que suelen causar confusiones: vacaciones y horas extras, finiquitos, despidos, contratos, etc. Destinatarios del curso: Personal de Recursos Humanos que quieren involucrarse en la nómina, noministas que quieren conocer la situación laboral y de administración de personal. Gerentes y directores que toman decisiones de recursos humanos y nóminas y profesionistas que quieren aprender sobre estos temas para complementar su formación profesional.

Sedes y fechas disponibles

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Benito Juárez (Ciudad de México (Distrito Federal))
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Navarra No 187, Col. Alamos, 03400

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  • El instructor sabe de lo que habla y explicó a detalle dentro del limitado tiempo que teníamos. Yo recomendaría más tiempo para poder tener una sesión de mínimo 1 hora de Q&As para preguntar casos aplicados reales
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100%
4.0
fantástico

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Sergio Oviedo Casillo

4.0
11/06/2020
Sobre el curso: El instructor sabe de lo que habla y explicó a detalle dentro del limitado tiempo que teníamos. Yo recomendaría más tiempo para poder tener una sesión de mínimo 1 hora de Q&As para preguntar casos aplicados reales
¿Recomendarías este curso?:
* Reseñas reunidas por Emagister & iAgora

Programa académico

1.-Introducción a las relaciones laborales

2.-El contrato: tipos de contrato

3.-El salario: integración del salario

4.-Condiciones laborales: jornada de trabajo, días de descanso

5.-Pagos a los trabajadores:

ü Prima vacacional

ü Aguinaldo

ü Tiempo extra

(Se hacen prácticas de cada concepto)

6.-Separaciones laborales: Tipos y consideraciones al momento de hacer una separación laboral

ü La renuncia

ü Procedimiento básico para realizar una separación laboral

ü Junta de conciliación y arbitraje

7.-Conceptos a pagar en una separación:

ü Prima de antigüedad

ü Indemnizaciones conforme a la Ley Federal del Trabajo

ü Cálculo práctico de Finiquito

ü Cálculo práctico de indemnización

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