Instituto Latinoamericano para el Desarrollo de Competencias - ILECC

Liderazgo efectivo

Instituto Latinoamericano para el Desarrollo de Competencias - ILECC
En Benito Juárez

$ 4,500
más IVA
¿Quieres hablar con un Asesor sobre este curso?

Información importante

Tipología Curso
Lugar Benito juárez
Horas lectivas 12h
Duración 1 Día
Inicio 29/01/2019
otras fechas
  • Curso
  • Benito juárez
  • 12h
  • Duración:
    1 Día
  • Inicio:
    29/01/2019
    otras fechas
Descripción

Contará con las herramientas y habilidades necesarias para dar los pasos correctos en su transformación
a un líder de alta influencia tanto en la vida personal como laboral.
Enfocará sus características individuales hacia la construcción de una personalidad de Líder de éxito, mediante el autoanálisis y alineación, con técnicas, dinámicas y métodos de vanguardia de resultados
inmediatos

Información importante

Earlybird: 4000 +IVA Se programan fechas especiales en la inscripción de 5 o más participantes Y SE APLICA EL 15 % de descuento

Instalaciones (2) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación Horario
21 may 2019
Benito Juárez
Calle Detroit No. 9, Col. Nochebuena, 03720, Ciudad de México (Distrito Federal), México
Ver mapa
21 al 22 de Mayo de 9 a 15 hrs
29 ene 2019
22 feb 2019
Benito Juárez
Calle Detroit No. 9, Col. Nochebuena, 03720, Ciudad de México (Distrito Federal), México
Ver mapa
08:00 a 19:00 hrs
Inicio 21 may 2019
Ubicación
Benito Juárez
Calle Detroit No. 9, Col. Nochebuena, 03720, Ciudad de México (Distrito Federal), México
Ver mapa
Horario 21 al 22 de Mayo de 9 a 15 hrs
Inicio 29 ene 2019
22 feb 2019
Ubicación
Benito Juárez
Calle Detroit No. 9, Col. Nochebuena, 03720, Ciudad de México (Distrito Federal), México
Ver mapa
Horario 08:00 a 19:00 hrs

Opiniones

0.0
No valorado
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
5.0
excelente
Valoración del Centro

Reseñas de este curso

No hay opiniones de este curso todavía
* Reseñas reunidas por Emagister & iAgora

¿Qué aprendes en este curso?

Liderazgo
Competencias
Personalidad
Liderazgo de basico a profesional
comunicación
Influencia
Inteligencia emocional
Coaching
Asertividad
Asertvidad en el trabajo

Profesores

LUZ MARIA CARRANZA GARCIA
LUZ MARIA CARRANZA GARCIA
DIRECTORA DE EVALUACION Y CAPACITACION DE ILECC SA DE CV

Luz Carranza es Licenciada en Pedagogía por la UNAM, Maestra en Administración de Negocios, Ced. 5620827, Cuenta con 18 años de experiencia en docencia y capacitación. Maestra titular del Diplomado "Competencias docentes" de la Facultad de Medicina de la UNAM. Especialista en Competencias Laborales y metodóloga de Estándares de Competencia Laboral del CONOCER_SEP. Vicepresidenta de la Asociación Mexicana de Evaluadores, Capacitadores y Consultores Independientes (AMECCI) en donde apoya con proceso de evaluación y validación de competencias de Instructores, Agentes capacitadores y Consultores

Programa académico

1.Identificación de características actuales

1.1 Valores, creencias, autoestima y autoconcepto personal

1.2 Creencias limitantes e impulsoras para ser líder

1.3 Métodos para revertir las creencias limitantes

2. La personalidad efectiva del líder de éxito

2.1 Estilos de liderazgo, carácter y personalidad

2.2 Características del líder efectivo

2.3 La imagen, su impacto y su manejo

2.4 La capacidad de Comunicación

2.5 La competencia humana e interpersonal

2.6 La capacidad de Influencia

3. Técnicas para el entrenamiento del líder transformacional

3.1 Entrenando la comunicación efectiva y asertiva

3.2 Entrenando la Inteligencia Emocional

3.3 Habilidades para la Delegación y equilibrio de la Autoridad

3.4 Competencias de Coach entrenador-formador-transformador

3.5 Competencias para el establecimiento de objetivos y metas individuales y grupales

3.6 Competencias para el seguimiento y control de la gestión del departamento

3.7 Capacidad de evaluación, toma de decisiones, Acciones Correctivas

3.8 Competencias para la Aplicación de métodos de Mejora continua

4. El plan a seguir

4.1 Visualización y plan de acción creativos del líder

4.2 Elaboración, seguimiento y control del Plan en la construcción del nuevo líder

4.3 Mecanismo de autoevaluación del desempeño y mejora de competencias de liderazgo

Conclusiones


Los usuarios que se interesaron por este curso también han mostrado interés por...
Ver más cursos similares