Liderazgo y Gestión de Equipos
Curso
En Coyoacán
Descripción
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Tipología
Taller intensivo
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Lugar
Coyoacán
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Horas lectivas
12h
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Duración
1 Mes
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Inicio
Fechas disponibles
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Prácticas en empresa
Sí
Desarrolla habilidades clave para liderar, motivar y gestionar equipos de alto desempeño. Aprende técnicas modernas de liderazgo, comunicación efectiva, manejo de conflictos y estrategias para potenciar la productividad y compromiso laboral. Curso ideal para mandos medios, jefes de área y líderes emergentes.
Precisiones importantes
Documentos
- Liderazgo Estratégico y Gestión Efectiva de Equipos (1).pdf
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
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Acerca de este curso
Desarrollar habilidades de liderazgo para influir positivamente en el equipo.
Mejorar la comunicación y el manejo de conflictos dentro de la organización.
Aplicar técnicas efectivas para motivar y gestionar el desempeño.
Adaptar el liderazgo a modalidades presenciales y remotas.
Mandos medios y altos responsables de equipos
Supervisores y coordinadores de áreas
Profesionales en desarrollo que buscan habilidades directivas
Gerentes de recursos humanos y talento
Experiencia mínima en supervisión o coordinación (recomendado)
Actitud abierta al aprendizaje y trabajo colaborativo
DIPLOMA DE PARTICIPACIÓN Y DC-3 AVALADO ANTE LA S.T.P.S
Enfoque práctico con herramientas aplicables desde la primera sesión
Casos reales y ejercicios dinámicos para fomentar habilidades concretas
Capacitación adaptada a la gestión de equipos presenciales, remotos e híbridos
Diploma avalado por la STPS y opción a certificación DC-3
Instructores con experiencia comprobada en liderazgo empresarial
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Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 1 años en Emagister.
Materias
- Conflictos
- Liderazgo3
3 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Negociación
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Productividad
- Motivación
- Manejo de conflictos
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Gestión de equipos
- Liderazgo remoto
- Comunicación efectiva
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
Profesores
Equipo Docente
Cuerpo docente
Programa académico
Módulo 1: Fundamentos del Liderazgo Efectivo
Conceptos clave de liderazgo
Diferencias entre líder y jefe
Estilos de liderazgo y su aplicación
Módulo 2: Motivación y Desarrollo de Equipos
Teorías de motivación laboral
Identificación de fortalezas individuales
Técnicas para potenciar el desempeño del equipo
Módulo 3: Comunicación y Resolución de Conflictos
Comunicación asertiva y feedback efectivo
Manejo de conflictos y negociación interna
Fomento de un ambiente colaborativo
Módulo 4: Gestión del Cambio y Adaptabilidad
Liderar en entornos dinámicos
Resistencia al cambio y estrategias para superarla
Innovación y cultura organizacional
Módulo 5: Delegación y Empowerment
Técnicas para delegar efectivamente
Desarrollo de la autonomía en los colaboradores
Seguimiento y evaluación del desempeño
Módulo 6: Gestión de Equipos Remotos y Híbridos
Desafíos del liderazgo a distancia
Herramientas tecnológicas para la gestión remota
Mantener la cohesión y productividad a distancia
Liderazgo y Gestión de Equipos
Precio a consultar - Negociación
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