Modelo de desarrollo organizacional.
Curso
En línea
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Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
En línea
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Fechas disponibles
El Desarrollo Organizacional (DO), en términos generales, es una estrategia que busca lograr que las Empresas se adapten a los constantes cambios y sigan siendo competitivas en los nuevos escenarios en que deben actuar, siendo las personas que las componen los actores principales en este proceso, debido a que son el factor decisivo para el éxito o fracaso de cualquier Organización.
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Acerca de este curso
Los objetivos centrales de este curso dicen relación con desarrollar y/o potenciar las competencias para trabajar en el área de DO, a través del acercamiento a técnicas y herramientas, las que permitirán: Identificar y manejar las metodologías de trabajo del DO, reconocer y utilizar herramientas para realizar diagnósticos y cambios organizacionales en la Empresas y/o áreas de trabajo, analizar resultados y escenarios y utilizar técnicas de intervención en DO.
Todas aquellas que deseen mejorar sus habilidades de DO. con técnicas y herramientas.
NINGUNO
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 7 años en Emagister.
Materias
- Desarrollo organizacional
- Desarrollo
- Metodología
- Aprendizaje
- Planteamiento del problema
- Objetivo general
- Modelos existentes de desarrollo organizacional
- Desarrollo DEL MODELO
- El Proceso
- EL CLIMA ORGANIZACIONAL
- LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
- MODELOS DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO "
Programa académico
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