Nóminas /SUA e IDSE
Curso
En San Luis Potosí
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Descripción
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Tipología
Taller
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Nivel
Nivel iniciación
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Lugar
San luis potosí
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Horas lectivas
8h
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Duración
Flexible
Analiza la importancia del control de la nómina así como los conceptos más significativos sobre la interpretación de la Ley del Impuesto Sobre la Renta, Ley del Impuesto Empresarial a Tasa Única, Ley del Seguro Social, Ley del INFONAVIT, SUA y el IDSE y la exposición de casos prácticos sobre el concepto y cálculo de la nómina y de las retenciones por Impuestos, Cuotas obreras para IMSS, Infonavit y Subsidio al empleado.
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Acerca de este curso
- Analiza la importancia del control de la nómina así como los conceptos más significativos sobre la interpretación de la Ley del Impuesto Sobre la Renta, Ley del Impuesto Empresarial a Tasa Única, Ley del Seguro Social, Ley del INFONAVIT, SUA y el IDSE y la exposición de casos prácticos sobre el concepto y cálculo de la nómina y de las retenciones por Impuestos, Cuotas obreras para IMSS, Infonavit y Subsidio al empleado.
- Auxiliares
- Mandos medios y gerentes del proceso de nóminas
- Diploma de participación con validez ante la STPS.
- Constancia de Habilidades DC-3 STPS
- Confiabilidad de contar con instructores certificados ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social STPS
- Efectividad en el aprendizaje, el participante aplica lo aprendido en su vida diaria.
Un asesor learning se pondrá en contacto para ampliar la información.
Opiniones
Materias
- Nóminas
- IMSS
- SUA e IDSE
- Ley Federal del Trabajo
- Relación laboral
- Contratación de personal
- Obligaciones patronales (LSS)
- Salario base de cotización SDI
- Autodeterminación (SUA)
- Pago de las cuotas obrero
- Alta Patronal. Alta Empleado
- Clase
- Fracción
- Prima Riesgo
- Aportaciones Voluntarias
- IDSE
- Movimientos afiliatorios
- Sistema Único de Dictamen
- DAPSUA
- Riesgos de Trabajo Terminado
Profesores
Luis Learning
División Learning
Programa académico
- ASPECTOS GENERALES DE LA NOMINAS
Concepto e importanciaContenido y ClasificaciónCaracterísticas del personalProceso de la nómina
- LEY FEDERAL DEL TRABAJO
Aspectos generales de : El contrato como una relación laboral La jornada Prestaciones de LeyAnálisis de : Causas de suspensión de la relación laboral, Causas derescisión de la relación laboral.Deposiciones de la Nueva Reforma en materia de contratación de personal.ExencionesPrevisión Social
- OBLIGACIONES IMSS
Obligaciones patronales (LSS)Integración del salario base decotización (SDI)Sistema Único deAutodeterminación (SUA)Pago de las cuotas obreropatronales (Generación de archivo, incidencias aconsiderar para generación de pago)Determinación de la prima de riesgo
- INTRODUCCIÓN AL SUA
Alta Patronal. Alta Empleado. Actualizar Patrones Clase, Fracción, Prima de Riesgo deTrabajo. Actualizar Empleados Baja, Reingreso, Modificaciones deSalario, Incapacidad, Ausentismo, Iniciode Crédito de Vivienda, Suspensión deDescuento, Reinicio de Descuento,Modificación de Tipo de Descuento, delValor de Descuento y de Número deCrédito.Aportaciones Voluntarias. ReportesMovimientos e Incidencias, Verificaciónde Acreditados, Cálculo de Acreditados,Cuotas de RCV y Vivienda. Proceso de Confronta. Cálculo del Pago
Reportes y Generación de Archivo paraPago.Cálculo de Pago Extemporáneo.Cálculo de Pago de Diferencias.Determinación de Prima y Caculo deRiesgo de Trabajo.Cálculo de días trabajados y promedio.Obtención de Reporte.Sistema de pago SIPARE
-INTRODUCCIÓN AL IDSE.
Movimientos Afiliatorios (altas, bajas, modificaciones de salario) Consulta de movimientos afiliatorios Movimientos afiliatorios mediante dismag Emisiones Consulta y descarga de emisión mensual y bimestral en formato SUA,Visor, PDF y Excel. Confronta Reportes derivados de la confronta de información entre emisión y elSUA, previa y posterior al pago. DAPSUA Presentación de la determinación de la prima en el S. R. T. Dictamen por Internet Sistema Único de Dictamen por Internet (SUDINET). Riesgos de Trabajo Terminado
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