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PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES PARA MEJORAR EL ECOSISTEMA LABORAL (BASADO EN LA NOM-035-STPS-2018)

Curso

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Ambientes sanos, equipos brillantes

  • Tipología

    Taller intensivo

  • Metodología

    En línea

  • Idiomas

    Castellano

  • Duración

    1 Día

PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES

Descubre cómo esta formación recomendada por Emagister puede ayudarte a cambiar tu ambiente de trabajo. El curso de Prevención de Riesgos Psicosociales para mejorar el Ecosistema Laboral (basado en la NOM-035-STPS-2018), impartido en línea por el centro educativo Consultek - ¡Capacitación para el éxito! durante un día, te proporcionará los conocimientos necesarios para mejorar el ecosistema laboral, identificando, analizando y previniendo los factores de riesgo psicosocial en el trabajo, en cumplimiento con la normativa vigente.

Desde la introducción a la prevención de riesgos psicosociales en el trabajo hasta el diseño de soluciones efectivas, exploras a fondo los fundamentos esenciales para comprender y abordar estos riesgos en el entorno laboral. Aprendes a identificar los factores de riesgo psicosocial, desde el estrés laboral hasta la violencia y el acoso, evaluando su impacto en el bienestar y la productividad de los trabajadores. Exploras en detalle la Norma NOM-035-STPS-2018, comprendiendo cada uno de los aspectos fundamentales que rigen la prevención de riesgos psicosociales. Aprendes los requisitos y lineamientos establecidos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo, asegurando así un entorno laboral seguro y saludable para todos los colaboradores.

No esperes más, para obtener información adicional de este curso, haz clic en el botón "Pide información" que encontrarás en esta página de Emagister. Completa los datos solicitados y pronto un asesor se comunicará contigo para proporcionarte todos los detalles que necesites.

Acerca de este curso

Identificar conceptos que conforman un ambiente laboral, con base a la NOM-035-STPS-2018, así como las recomendaciones contenidas en ella y que sirvan de guía para favorecer el medio ambiente laboral de la propia organización.

Principalmente personal de Recursos Humanos, pero también Gerentes, Directores y personal involucrado en el clima organizacional de la empresa.

Previa inscripción.

Diploma de participación y DC3.

Altamente práctico.

Recibirás la asistencia de un asesor que estará a tu disposición para ayudarte con cualquier consulta o necesidad que tengas.

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Logros de este Centro

2022
2021

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 15 años en Emagister.

Materias

  • Análisis del riesgo
  • Prevención de riesgos
  • NOM 035
  • Riesgos psicosociales
  • Obligaciones del patrón

Programa académico

I. INTRODUCCIÓN A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO.
  • 1. Riesgos Psicosociales en el trabajo
  • 2. Normatividad relacionada
II. CONOCIMIENTO Y REVISIÓN DE LA NORMA NOM-035-STPS-2018.
Factores de riesgo psicosocial en el trabajo- Identificación, análisis y prevención
  • 1. Objetivo
  • 2. Campo de aplicación
  • 3. Referencias
  • 4. Definiciones
  • 5. Obligaciones del patrón
  • 6. Obligaciones de los trabajadores
  • 7. Identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial, y evaluación del entorno organizacional.
  • 8. Medidas de prevención y acciones de control de los factores de riesgo psicosocial; de la violencia laboral, y promoción del entorno organizacional favorable.
  • 9. Unidades de verificación
  • 10. Procedimiento para la evaluación de la conformidad
  • 11. Vigilancia

III. IDENTIFICACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL Y EVALUACIÓN DEL ENTORNO
  • A. Guías de referencia.
  • B. Cuestionarios.
  • C. Validez estadística sugerida.
  • D. Parámetros de referencia.
  • E. El informe.
  • F. Unidades de verificación, características.
  • G. Interpretación de indicadores.

IV. DISEÑO DE SOLUCIONES
  • A. Identificación del Problema.
  • B. Análisis de Causas raíz.
  • C. Diseño de un plan de acciones correctivas y preventivas.
  • D. Control y seguimiento.}

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