Solución Creativa de Conflictos Interpersonales en el área laboral

• Desarrollar habilidades y estrategias para la negociación de conflictos interpersonales en el área laboral, a partir de su naturaleza y las partes interesadas.
• Identificarán las características del conflicto de acuerdo con su naturaleza, área laboral y la validación de las partes involucradas.
• Comprenderán la comunicación y escucha activa como una herramienta para la solución de conflictos.
• Fomentarán la negociación como un elemento clave para la persuasión y convencimiento en la solución de conflictos.

• Gerencias, responsables de área, recursos humanos y personal que tengan a cargo un equipo de trabajo.

Constancia de participación con valor curricular y con registro ante la STPS.

Asesores expertos:

Nuestros cursos son impartidos por profesionales que tienen vasta experiencia en el rubro de la capacitación sobre normativas nacionales (NOM) e internacionales (ISO).

Registro ante STPS:

Nuestros cursos se encuentran registrados* ante la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) por lo que las constancias que otorgamos tienen valor curricular.

*Consultar nuestro catálogo de cursos para verificar que cuentan con el registro correspondiente.

Tutoría personalizada:

Con el fin de fortalecer el aprendizaje de los contenidos vistos y asegurar su implementación, nuestros cursos están diseñados con un enfoque teórico-práctico, dónde se realizan evaluaciones, dinámicas y ejercicios enfocados en cada uno de los contenidos vistos.

Plataforma SGM Training:

Navega, consulta, descarga y práctica con materiales y ejercicios presentes en nuestra plataforma para completar tu formación e implementar inmediatamente lo aprendido.

Seguimiento:

Si al terminar la capacitación, se tienen dudas sobre temas o implementación de conocimientos, puedes contactar a nuestros asesores para resolverlas.

Recibida tu información, una de nuestras ejecutivas te llamará y te brindara todos los detalles del curso, método de inscripción y las facilidades de pago.