Cursos de Organización de la empresa en Distrito Federal

... para su consecución. Se identifica un proceso lógico paso a paso, para definir los objetivos. Es aplicable en la totalidad de la organización o en alguna área o proyecto específico. Es eminentemente práctico y está basado en la problemática real de trabajo. La metodología de aprendizaje se basa en casos específicos... Aprende sobre: Problemática real de trabajo, Administrando por Resultados, Anticipación los resultados...

...El proceso de la comunicación. Asertividad. El lider que dirige la acción. Etapas de la formación de un equipo de alto rendimiento. Contrato psicológico... Aprende sobre: Imagen corporativa, Organización en pymes, Comunicación externa...

...Con el Diplomado en Imagen Empresarial aprenderás a desarrollar los conocimientos, técnicas y habilidades que integran el diseño estratégico de una organización, con la finalidad de proyectar una percepción positiva en sus distintos públicos meta.... Aprende sobre: Comunicación efectiva, Comunicación interna, Comunicación organizacional...

...modelo de gestión por competencias Implantación de un sistema de gestión por competencias Estrategias de un sistema de competencias Taller práctico 3 3... Aprende sobre: Gestión por competencias...

...El Desarrollo Organizacional es una herramienta necesaria para obtener el mejoramiento de los sistemas, subsistemas y procesos que conforman la organización. Se centra en la revisión exhaustiva de la comunicación, la estructura, funciones y en la fijación de objetivos determinados, e implementar... Aprende sobre: Clima organizacional, Cultura organizacional, Resistencia al cambio...

...Reúna a su equipo Gerencial y logre que trabajen en armonía, coordinados y unidos utilizando sus habilidades particulares en el logro efectivo de la Misión y los Objetivos de la Organización. El grupo gerencial debe ser un auténtico Equipo de trabajo y Trabajar en Equipo. Los diferentes gerentes... Aprende sobre: Orientación de un Conductor externo, Ventaja implícita de la imparcialidad, Integración del equipo gerencial...

... para la Delegación Efectiva está diseñado para que los participantes tengan la capacidad de ejecutar de una manera adecuada la delegación y cumplir de manera eficiente y efectiva los objetivos de la organización.... Aprende sobre: Gente reactiva y proactiva, Bases del liderazgo para delegar, Las 7’c del trabajo en equipo...

...Carecer de un enfoque positivo para manejar el conflicto, provoca entre los seres humanos tensiones que pueden terminar en desintegración social... Aprende sobre: Expresiones del conflicto, Manejo de conflictos, Desintegración social...

...La integración recreativa está compuesta por un conjunto de actividades lúdicas, que consisten en vincular los valores organizacionales de la Empresa con los valores personales de cada colaborador. El propósito es: Que a través del trabajo en equipo, en aula y áreas verdes, se realicen juegos... Aprende sobre: Ambiente Laboral, Lazos de integración, Actividades lúdicas...

...sentimos que faltan de algo más. Tal vez tenga algunas ideas sobre cómo concebir una presentación de tal calibre. Este evento enseña una serie de técnicas... Aprende sobre: Presentación de alto impacto, Técnicas sencillas, Contenidos técnicos...

...encaminada a la obtención de información acerca de las fortalezas y debilidades de una persona con relación a un puesto de trabajo, donde los participantes... Aprende sobre: Metodología sistemática, Assessment center, Desarrollo de los ejercicios...

...Instalación de Software, antes y durante el curso - Equipo de última generación con pantallas planas - Internet de alta velocidad - Almacenamiento de... Aprende sobre: Comunicación externa, Diseño organizacional, Psicología organizacional...

...1.2 Diferencia entre viáticos y gastos de viaje según la LISR 1.3 La relación laboral y quienes pueden recibir viáticos Límites y cobertura La Faja de 50 Km... Aprende sobre: Diferencia entre viatico y gasto de viaje, Relación laboral, GASTOS DE VIAJE...