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Experto Universitario en Normativa de Protección de Datos en Enfermería

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...Si la satisfacción del personal es imprescindible para el buen funcionamiento de cualquier empresa, todavía lo es más, si cabe, en un centro hospitalario. La plantilla, que se enfrenta cada día a situaciones de vida o muerte, necesita estar plenamente centrada en su trabajo sabiendo que la empresa... Aprende sobre: Contrataciones del personal, La relación jurídica de la afiliación, Gestión administrativa... Ver más

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Debates sobre Cursos de Personal no sanitario en línea

Alimentos para animales: engranaje exitoso en la cadena

Creado por Francisco José

07/27/2010 Negocios Alimentos para animales: engranaje exitoso en la cadena Gracias a la coordinación del sector agrícola con la industria y al aprovechamiento de nuevas tendencias de consumo, los alimentos para animales consolidan una dinámica sin precedentes en Colombia. Un obstáculo persiste: la infraestructura de transporte. Ver arículo completo en; http://www.dinero.com/edicion-impresa/negocios/alimentos-para-animales-engranaje-exitoso-cadena_74550. Aspx Uno de los temas de mayor preocupación para los empresarios de alimentos balanceados tiene que ver con los altos costos en los puertos, y los sobrecostos que esto genera para las materias primas. Luz Stella Kuratomi, Directora Ejecutiva de la Cámara ...

Escrito por Francisco José

El alimento balanceado: De fabricación en planta de alimentos al consumo en granjas FECHA DE PUBLICACIÓN: 01/11/2010 AUTOR: Hans G. Mann S. , DESARROLLO Y NUTRICION ANIMAL S.A. , Grupo Central Agrícola, Guatemala C.A. 1. Introducción: El proceso de fabricación de alimentos balanceados no es la industria más exótica que existe en el mundo, pero tiene una función muy necesaria que esta relacionada con la cadena alimenticia. El proceso de elaboración de alimentos balanceados para animales tiene una serie de tareas complejas lo cual puede resultar en un entendimiento pobre de la actividad para personas no experimentadas ... ver debate

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GESTION DE CALIDAD

Creado por Mirta

En tiempos de auditoría es muy común ver en las organizaciones mucho stress entre el personal y un gran cúmulo de trabajo debido a que se concentran en "arreglar cosas para la auditoría" descuidando las responsabilidades del día a día. Uno comienza a encontrarse con situaciones tales como: • El Supervisor empieza a firmar los reportes u otros documentos de hace varias semanas. • Se aprueban los procedimientos vencidos y se organizan todas las carpetas de los documentos. ¡Pobre de aquel a quien el encargado de calidad le encuentre una "copia no controlada" encima de su escritorio! • El Analista de Calidad llena los formatos de Acciones Correctivas/Preventivas que se cerraron hace seis meses. Incluyendo la elaboración del diagrama ...

Escrito por Mirta

Cuantiosas empresas discuten de ofrecer productos o procesos de calidad, sin embargo en la mayoría de los casos esto discrepa mucho de la realidad.Para convertir una empresa en una organización con calidad, debe partirse desde lo más primordial de su ser: su equipo humano. El trabajar con valores y principios, que cumplan lo que comprometen tanto los empleados como las empresas, respetando el medio ambiente y la comunidad, asegurando que todos los productos y servicios funcionen desde el primer intento, y que, desde ese primer intento, cumplan plenamente con la función para la que existen o fueron diseñados. ver debate

Escrito por Mirta

La calidad más que una palabra una cultura de vida En nuestros días el concepto de cultura de calidad es muy extenso, ambiguo, intangible y por lo tanto difícil de detallar, por ello es necesario referirse primeramente a la definición de cultura la cual nos indica que es un modelo por medio del cual todos los habitantes de una sociedad son educados, con principios que rigen la forma de actuar. Esta llega a ser dinámica, ya que cambia en función del tiempo, y de las circunstancias que rodean a la sociedad. Kahn sostiene que “la cultura capacita al hombre con una ampliación adicional de su aparato anatómico, con una coraza protectora ... ver debate

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Aun no he firmado el contrato

Creado por LAURA

Buenas tardes, Llevo trabajando un mes me han dado de alta en la seguridad social pero aun no he firmado el contrato, ¿que puede pasar?Y otro consulta me han dicho que el contrato que me van a hacer es de fin de obra pero aqui no hay ninguna obra, estoy en el punto de información de un polideportivo, me han contratado para hacer una suplencia a una embarazada, ¿es legal el tipo de contrato?Muchas gracias y un saludoLaura

Escrito por NUMEDIDES

!!! Hola Laura ¡¡¡¡ Lo más probables es que la chica a la que estás sustituyendo no haya dado a luz y ellos hayan optado por hacerte un contrato de obra ( están mal asesorados ) hasta que llegue el parto Obviamente , cualquiera se da cuenta de que ese contrato está realizado en fraude de ley, no coincide el objeto del contrato con el motivo real de la contratacion Si es como yo digo, cuando la chica de a luz te mandarán a que te saques la tarjeta de paro y entonces te harán otro contrato de sustitución por maternidadEstar de alta y sin contrato no te perjudica, pero cuando te lleven un contrato para firmar léetelo ... ver debate

Escrito por INES

Buenas Laura, tal y como dice Numedides, tu contrato está en fraude de ley, porque una empresa no puede hacerte un contrato de obra, primero porque no existe tal obra, y segundo porque no se puede utilizar esta modalidad contractual para realizar la misma actividad a la que se dedica la empresa.Yo te aconsejo que cuándo te comuniquen la finalización del mismo no firmes nada, y demandes por despido improcedente. de esta manera te pagarían 45 dias de salrio por año trabajado y percibirás los salarios de trámite. Buenos lo dicho, en el momento oportuno ves a un abogado laboralista y asesórate, haber que es lo que más te conviene ver debate

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QUE SON MODELOS ADMINISTRATIVOS?

Creado por ZORIELYS

QUE SON LOS MODELOS ADMINISTRATIVOS?

Escrito por Hugo

Que tal Zorielys, podrías enviarme más presiciones acerca de tu consulta? Saludos, Ing. Hugo González ..................................................................... Consultor en Calidad y Gestión Empresaria Suscríbase a mi boletín gratuito: Boletín Calidad y Gestión EmpresariaE-mail: hugogonzalez@calidad-gestion.com.ar ver debate

Escrito por JHONNY

BUENOS DIAS, POR FAVOR QUISIERA TENER INFORMACION PARAUN TRABAJO DE LA UNIVERSIDAD SOBRE: LOS MODELOS ADMINISTRATIVOS: RETRSOPECTIVA DE LOS MODELOS ADMINISTRATIVOS, DEFINICION, CARACTERISTICAS.TIPOS. IMPORTANCIA. VENTAJAS Y DESVENTAJAS. COMO AYUDAN LA APLICABILIDAD DE ESTOS MODELOS EN EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL. MIL GRACIAS POOR LA AYUDA QUE PUEDA PRESTARME ver debate

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Modelos administrativos

Creado por ingrid

Condepto de modelos administrativos, caracteristicas, ventajas, desventajas.

Escrito por Juan de la Cruz

Desde los Sistemas de Gestión de Calidad no podemos hablar de MODELOS administrativos, cada empresa aplica sus criterios siempre y cuando se cumpla con las leyes, normas etc sobre todo dentro de los sistemas contables de cada país, sistema europeo contable etc Las normas de Calidad te orientan en como mejorar los procesos de tu empresa, o al menos como tenerlos controlados y gestionados desde la perspectiva de CALIDAD ISO 9001, EFQM, 14001 etc Si deseas mas información sobre normas envíame un correo a juangarpea@profesores.com y te remitiré algunos documentos que te ayudarán a clarificar ideas Un saludo Juan de la Cruz ver debate

Escrito por Edwin

EN lA UNIVERSIDAD PRESENTE UN "PLAN DE MEJORAMIENTO CONTINUO PARA LA EMPRESA EMANUEL DE LA CIUDAD DE AMBATO" TUNGURAHUA ECUADOR EL CUAL FUE CAMBIADO POR UN MODELO ADMINISTRATIVO PARA LA MEJORA DE LA EMPRESA SI cada empresa aplica sus criterios ENTONCES COMO PLANTEO EL TEMA. ver debate

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Cuales son los Modelos Administrativos que se conocen en la actualidad

Creado por Marco Antonio

estoy elaborando mi tesis, y me gustaria que me ayudaran a encontrar informacion acerca de los modelos administrativos que existen a la fecha y cuales deestos son aplicables a las micro empresas, ya que mi tesis se trata de un caso practico acerca de cual es el modelo administrativo ideal para que una micro tenga un crecimiento y desarrollo, esta micro es del giro de servicios. les estaria muy agradecido si me proporcionaran informacion acerca del tema, documentos, opiniones, experiencias, etc, etc. el tema de mi tesis es modelos administrativos aplicables a una tienda de regalos para su crecimiento y desarrollo de acuerdo a sus necesidadesMuchas Gracias

Escrito por Gustavo

Te recomiendo buscar informacion en Hardvard Business Review, ahi encontrará artículos específicos que te orienten!!!Lo que comentas se parece mucho a lo que podria ser una "Empresa Familiar", que tiene todo un modelo de gestión, asi que con estas informaciones podés comenzar....suerte! ver debate

Escrito por Andrea

Hola compañero, para realizar una tesis de la tienda de regalos, existen muchos modelos administrativos, como Fayol, Ford, Porter, Katz en fin existen varios debes mirar cuál va a ser tus variables, en la tienda, de esta manera escoger cuál te convie, no te compliques hablale al Tutor sobre tu duda que te ayude a escoger ya que el debe haber leido bien tu anteproyecto. ver debate

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PLAZAS DE ADMINISTRATIVOS Y BOLSA DE TRABAJO EN EL ICEX

Creado por Cristina

PLAZAS DE ADMINISTRATIVOS Y BOLSA DE TRABAJO EN EL ICEX http://www.icex.es/icex/cda/controller/pageICEX/0,6558,5518394_5593111_5600679_4002237,00.html

Escrito por Rosa

¿Me podriaís informar sobre como son las pruebas ofimáticas de WORD y EXCEL para la oposición de Administrativo del ICEX? Me presento el sábado 24 y me gustaría tener una idea de lo que puedo esperarme. ver debate

Escrito por Iris

Hola Rosa, acabo de ver tu petición y me gustaría saber si ya te has presentado y si la plaza a la que optabas era para España? Estoy pendiente de la convocatoria para los EEUU pero no se si el examen será allí o en Madrid y que pueden preguntar tanto en informática, como en ingles o la entrevista. Agradecería muchísimo tu ayuda. Gracias! ver debate

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