no me sirvio para nada!!!!!!!gracias x nada esta
pagina
es lo
peor
!!!!!!!!!
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6
Cursos de Socorrismo en Tijuana
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Debates sobre Cursos de Socorrismo en Tijuana
Control o instrumentación de procesos industriales.
¿Qué es el control de procesos industriales?
Tipos de automatización y de instrumentación en esta área.
idiotas esta pag esta de la chingada ver debate
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garantías de libertad, igualdad, seguridad jurídica y propiedad
Porque tengo que entregar la tarea
no me deja entrar al corre ver debate
nesecito que por favor me contesten sobre este tema de garantias gracias atte estela ver debate
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Riesgos vs Peligros. ¿Cómo enforcarlos en la Seguridad del entorno Laboral?
Estimados, Para mí, Riesgo es una probabilidad de que algo ocurra, por ejemplo si lo comparamos con un juego de azar, quien lo juegue corre el riego de perder su dinero o bien de ganar el premio mayo. Así ocurre en el trabajo o en la vida. Todos nos enfrentamos a la probabilidad de sufrir algún accidente (esta puede ser alta o baja, puede que nos ocurra un accidente o pasemos semanas expuestos aun riego, sin utilizar elementos de protección y nada nos ocurre), claro está que el premio mayor es una lesión o la muerte.
Esto explica por que aún existen trabajadores que dicen, "tengo 20 años trabajando en altura, a veces sin elementos de protección individual y nunca me he accidentado". Por otra Parte Los peligros ...
SEGUN MI APRECIACION....EL RIESGO TIENE 3 CATEGORIAS (RIESGO ALTO,-RIESGO MODERADO, RIESGO BAJO) A DIFERENCIA DEL PELIGRO QUE ES UNO SOLO.CON ESTO ME REFIERO A QUE CUANDO UN SE VE ENFRENTADO A UN RIESGO ESTE SE RIGE POR LA PROBABILIDAD DE QUE OCURRA EN ALGUNO DE SUS 3 CATEGORIAS, SIN EMBARGO ENFRENTARSE A UN PELIGRO IMPLICA NECESARIAMENTE CORRER UN ALTO RIESGO CON CONSECUENCIAS QUE LAMENTAR.HABIENDO UN BUEN PLAN DE CONTROL Y PLANIFICACION MAS LA CONCIENCIA PREVENTIVA DE LOS TRABAJADORES QUE SON LOS MEJORES REFERENTES EL RIESGO Y EL PELIGRO EN ALGUN TIPO DE FAENA ES CONTROLABLE. ver debate
Muchas veces se confunden los términos (e inclusive en autores de libros de la materia) de riesgo, peligro, factores de riesgo y aquí se utiliza otro término: procesos peligrosos. De lo que he leído e interpretado, factores de riesgo y peligro son términos similares o equivalentes.
El riesgo es una probabilidad de que suceda un daño a una persona expuesta a un peligro, puede que se materialice el daño o puede ser que no se materialice, representado en un accidente laboral o una enfermedad profesional. Como dice Hugo, es como un juego de azar, pero en seguridad y salud laboral no hay la posibilidad de ganar, sólo de perder ... ver debate
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Grabar copia de seguridad
hola tengo que guardarme una copia de seguridad en un lapiz USB semanalmente del programa contaplus elite 2006, y no sé como hacerlo, por favor si alguien me puede ayudar y explicarme como hacerlo lo agradeceria porque me da miedo que me entre un virus o se me estropee el ordenador y pierda la contabilidad de 2 años. gracias de antemano, un saludo.
Supongamos que cuando conectas el lápiz se convierte en la Unidad F: Entramos en Contaplus y vas a COPIAS DE SEGURIDAD, en la ventana que aparece selecionas la Empresa o Empresas que sea, seguidamente te pedirá la ruta y le indicas F: y te crea la copia. Manolo ver debate
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¿Qué considerar al reclutar Guardias de Seguridad?
Mi pais es de bajos recursos por lo tanto, todo guardia de seguridad son personas de la clase baja, no ganan suficiente como para universidad privada u trabajo de oficina, por lo que, ¿qué proceso ó qúé debo tomar en cuenta para reclutar Guardias de Seguridad? ¿Requieren Test o exámenes psicométricos, y qué tipos de exámenes me recomiendan?, ¿cómo debe ser mi actitud ante ellos? Ya que por mayoria, los guardias son hombres (normalmente). Si soy reclutadora, ¿podria ser la supervisora tambien? Por favor, consejos!
Hola michelle mucho gusto si necesitas apoyo en la contratación de personal para el área de seguridad privada puedes contar conmigo vivo en la ciudad de Guatemala ver debate
Michelle alli te mando más sobre el tema de seleccion de personal:ELEMENTO DEL PROCESO DE SELECCIÓN
En el proceso de selección de personal se manejan tres tipos de entrevista:
COMPONENTES DEL PROCESO DE SELCCION DE PERSONAL
a. Planeación: La organización debe planificar sus requerimientos de recursos humanos b. Reclutamiento: La organización genera después un fondo de candidatos a puestos, entre los cuales seleccionara a los más calificados. c. Selección y Contratación: Tras reclutar a candidatos para los puestos disponibles, la organización selecciona y contrata ... ver debate
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seguridad basada en el comportamiento
La seguridad basada en actitudes y comportamientos cobra cada día más importancia. Recomiendo las lecturas de Scott Geller para tener un marco teórico.
Hola amigos.
La Seguridad basada en el comportamiento, es una herramienta que debe ser incorporada en el Programa de Gestiòn de Seguridad de la empresa, y se refiere al estudio de la incidencia en la Seguridad al realizar un determinado trabajo, debido al comportamiento adoptado por el trabajador. Este comportamiento puede ser medido, registrado y evaluado, originando resultados que pueden retroalimentarse generando un indicador que servirà para evaluar como evoluciona el comportamiento de un trabajador en su labor, y verificar su integraciòn al Programa de Gestiòn de Seguridad.Se puede consultar la siguiente bibliografìa que tiene màs informaciòn ... ver debate
Creo que el comportamiento es una de las bases que fomentan tus relaciones y la seguridad en el trabajo, al tener mejores relaciones se estimula a ir a laborar, sin ausentismo, tambien se tiene que ser eficiente eficaz, ser optimista, el optimismo es algo primordial que debe tener un trabajador que si se esta callendo el mundo encima piensas que eso pasara y ves otras alternativas, eso forja nuestro comportamiento y nos hace mas proactivos.
esta herramienta busca medir, y evaluar el comportamiento en el tabajador con el fin de conocer si el trabajador tomas las medidas de seguridad y ademas se siente bien en el trabajo que realiza... ver debate
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Hay alguna pagina online para denunciar intrusismo o hay que ir personalmente a seguridad privada
SOMOS VARIOS VIGILANTES DE SEGURIDAD,QUE EFECTUAMOS SERVICIO COMO TAL EN EL REAL CLUB PINEDA DE SEVILLA. UN CLUB PRIVADO ,EN DOS A Ñ OS SE ESTA MONTANDO SERVICIO POR UNOS CELADORES QUE HACEN LOS SERVICIOS DE VIGILANTES DE SEGURIDAD COMO CONTROL DE CCTV,CONTROL DE ENTRADA,ETC. HAY VARIOS TURNOS DE MA Ñ ANA,TARDE,NOCHE SOBRE TODO LOS DE MA Ñ ANA Y TARDE SON LOS QUE HACEN LAS FUNCIONES DE VIGILANTES ANTES DESCRITAS,SE LE COMUNICA QUE NO PUEDEN ESTAR EN EL CONTROL Y VER SISTEMA CCTV AMENAZANDO AL PERSONAL DE QUE NOS SAQUEN DEL SERVICIO YA QUE SON EMPLEADOS DE ESTE CLUB,SOBRE ESTO EL JEFE DE SEGURIDAD DEL CLUB ( SIN TITULO ) HACE LO QUE LE VIENE EN GANA PUES A LOS DEL TURNO DE MA Ñ ANA Y TARDE HACEN SU ESPECIAL PELOTEO Y BAILAN AL SON DE SU MUSICA ...
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