DIPLOMADO EN COACHING EJECUTIVO

Diplomado

En Distrito Federal

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Descripción

  • Tipología

    Diplomados

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Lugar

    Distrito federal

  • Horas lectivas

    100h

  • Duración

    Flexible

El entorno de negocios es cada vez más exigente y competitivo, demanda que las empresas estén buscando continuamente formas de maximizar recursos y potencializar el talento con el que cuenta.

En los últimos años el Coaching ha cobrado una gran relevancia en el ámbito empresarial como herramienta de desarrollo de colaboradores ya que permite impulsar el potencial y desarrollar competencias tanto personales como profesionales que coadyuven al logro de los resultados de la organización.

Este programa se puede cursar el diplomado completo que acredita 100 horas.
Para los interesados en cursar los módulos en forma independiente, se les podrán acreditar como cursos de actualización.

Sedes y fechas disponibles

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Distrito Federal (Ciudad de México (Distrito Federal))
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Mexico - Distrito Federal, 000000

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Acerca de este curso

Al finalizar el Diplomado el participante estará capacitado para:
Obtener los conocimientos, técnicas y herramientas de Coaching que faciliten el desarrollo de ejecutivos, buscando potenciar al máximo sus capacidades para el logro de objetivos individuales y organizacionales.

A ejecutivos, empresarios y directivos que deseen conocer sobre estos procesos y su aplicación a profesionales que se desempeñen como Coach que deseen actualizar y perfeccionar sus conocimientos y técnicas.

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Opiniones

Materias

  • Coaching
  • Liderazgo
  • Competencias
  • Desarrollo
  • Organización
  • Conversacionales
  • Comunicando
  • Efectivamente
  • Indagando
  • Profundidad
  • Observador

Programa académico

Módulos:

I. Coaching Ejecutivo Coaching.

Antecedentes y Contexto Actual. El Coaching en la organización y sus objetivos. Topologías. Ética en los procesos de Coaching.

II. Liderazgo y Coaching

El rol del líder en la organización. Liderazgo transformado. El liderazgo para el desarrollo de colaboradores. Potenciando el desempeño a través del Coaching. Competencias de Líder-Coach

III. Competencias Conversacionales

Creando marcos de referencia. Comunicando efectivamente. Indagando a profundidad. El arte de hacer preguntas poderosas. Escucha Ativa: Problemas y causas. Conversación constructiva. El papel del observador

IV. Herramientas de Coaching

Coaching y PNL. Anclajes, Modelos mentales y creencias. Coaching y la inteligencia emocional. El papel de la inteligencia emocional. Proceso emocional y corporal del Coaching.

V. Procesos de intervención del Coaching

Tipos de enfoque. Los Juicios en coaching. Juicios, marcos y referencias. Retroalimentación en el coaching. Herramientas y técnicas para dar retroalimentación

Información adicional

Inscripción única $2,900 más IVA. Costo por módulo para el público en general $4,380 más IVA y Comunidad UDLA $3,635 más IVA. Un mes antes del inicio de cada módulo: público en general $3,730 más IVA y Comunidad UDLA $3,255 más IVA.

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