Diplomado en Derecho Laboral y Seguridad Social
Diplomado
En México
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Diplomados
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Nivel
Nivel intermedio
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Lugar
México
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Duración
Flexible
-
Inicio
Fechas disponibles
¿Buscas un enfoque en Derecho Laboral y Seguridad Social?
El centro INADEJ te invita a cursar su Diplomado en Derecho Laboral y Seguridad Social. Actualmente podrás estudiarlo de manera presencial.
El sector legal es de gran importancia y en él siempre se precisa de profesionales capacitados y por lo mismo la institución INADEJ pensó en brindarte el Diplomado en Derecho Laboral y Seguridad Social el cual es una formación integral de primer nivel con el que conseguirás sobresalir en el sector laboral. Si es de tu interés esta propuesta no dudes en matricularte y comenzar con esta formación. Los alumnos que concluyan con esta formación habrán obtenido conocimientos en: Constitución de la relación de trabajo, contrato por tiempo indeterminado, suspensión de la relación de trabajo, causas del despido, consecuencias del despido, demanda, requisitos de la demanda, audiencia de desahogo de pruebas, inspección judicial, consecuencias jurídicas y Autoridad competente.
Si deseas recibir más información acerca de este diplomado, tan sólo tienes que rellenar el formulario que Emagister pone a tu disposición para contactar con el centro que imparte esta enseñanza. ¡No lo pienses más y comienza un nuevo camino!
Sedes y fechas disponibles
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Acerca de este curso
El alumno analizará las diversas relaciones individuales de trabajo, así como sus consecuencias jurídicas; aplicando dicho conocimiento al ámbito forense laboral; asimismo comprenderá la importancia del derecho consagrado en la Constitución Federal a la seguridad social.
Copia del Acta de Nacimiento Copia de Cédula Profesional o último Comprobante de Estudios Copia de Comprobante de Domicilio 2 Fotografías tamaño Infantil a color 2 Fotografías tamaño Diploma ovalo, b/n, en papel mate
Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.
Opiniones
Materias
- Derecho laboral
- Conciliación
- Seguridad Social
- Seguros
- Seguridad
- Relación de trabajo
- Relación
- Trabajo
- Constitución
- Existencia
Programa académico
WORK RELATIONSHIP
- Constitution of the employment relationship
- Elements of the employment relationship
- Presumption of existence of the employment relationship
- Indefinite term contract
- Contract for a determined work
- Suspension of employment relationship
- Legal nature
- Causes of dismissal
- Abandonment of employment
- Consequences of dismissal
- Compensation
- Retirement
- Causes of withdrawal
- Actions derived from retirement.
OF THE LABOR PROCESS
- Causes to sue in a labor process
- Demand
- Demand requirements
- Demand expansion and at what procedural stage can it be carried out
- Documents that must be accompanied together with the initial demand brief
- Presentación de la demanda ante la Junta de Conciliación
- Asignación de junta especial
- Prevención; desechamiento y admisión de la demanda
- Del emplazamiento
- Notificación practicada dentro del término
- Consecuencias jurídicas
- Notificación practicada fuera del término
- Consecuencias jurídicas
- Celebración de la audiencia
- Laudo
- Consecuencias jurídicas
- Notificación practicada dentro del término
- Audiencia de conciliación; demanda y excepciones
- El no diferimiento
- Celebración de la audiencia
- Substanciación
- Audiencia de ofrecimiento y admisión de pruebas
- Pruebas que se pueden ofrecer en un proceso laboral
- Objeción de las mismas.
DEL PROCESO LABORAL (parte II)
- Audiencia de desahogo de pruebas
- Confesional
- Testimonial
- Pericial
- Documental
- Inspección Judicial
- Presunciones
- Substanciación
- Alegatos
- Concepto de alegatos
- Formalidad en el escrito de alegatos
- Laudo
- Ejecución
- Substanciación
- Procedimiento especial
- Procedencia
- Substanciación
- Procedimiento ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.
OF SOCIAL SECURITY
- Constitutional Base (Analysis)
- Social security concept
- Social care
- The right to social security
- Social security and its prevention
- Medical service
- Covered insurance
- Employer obligations
- Public services entrusted
- Rights and obligations of the insured
- Means of challenge
- Competent authority
- Substantiation.
MEXICAN INSTITUTE OF SOCIAL SECURITY
- Concept
- Right to Social Security
- Social Security subjects
- Insurances and risks covered
- Financing
- Obligations of the employer
- Insurance
- Due to work risk
- Illness and motherhood
- Disability; old age; unemployment and death
- Help for marriage
- Pension
- Contribution to infonavit
- Existing link between IMSS and INFONAVIT
- Refusal to acknowledge contributions to infonavit
- Corresponding procedure
- Worker registration to IMSS
- Complaint for lack of registration
- Safe in the field
- Social protection for the working peasant
- Problems for its implementation
- Non-conformity appeal
- Hypothesis by which it proceeds
- Formal elements of the appeal
- Competent authority
- Substantiation
- Resolution
- Legal consequences.
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Diplomado en Derecho Laboral y Seguridad Social