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DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES

Diplomado

En León ()

$ 6,100 IVA inc.

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Descripción

  • Tipología

    Diplomados

  • Horas lectivas

    126h

  • Duración

    Flexible

Al finalizar el curso el alumno aplicará metodologías modernas para el manejo de competencias en áreas de Gestión del Capital Humano, para generar análisis, estrategias y métodos de evaluación, capaces de atender, mantener y mejorar las condiciones de la organización; todo esto a través de fundamentos teóricos y metodologías de vanguardia bajo un marco ético y humanista.

​Dirigido a:
Gerentes de diferentes áreas, líderes de grupos de trabajo, propietarios de micro y pequeñas empresas.

Precisiones importantes

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Logros de este Centro

2020

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 14 años en Emagister.

Materias

  • Liderazgo
  • Habilidades gerenciales
  • desarrollo
  • Trabajo en equipo
  • Administración
  • Aptitudes
  • Fe
  • Fraternidad
  • Liderazgo con grupos
  • Gencia

Profesores

Edgar Samuel Vera Contreras

Edgar Samuel Vera Contreras

Instructor

Programa académico

Los Diplomados, Cursos y Talleres que ofrece el Centro de Certificación Laboral y Educación Continua están diseñados para todo público. Permiten que estudiantes de primaria, educación media, media superior, superior y posgrado, pequeños empresarios, amas de casa, y profesionistas opten por alternativas de aprendizaje innovadoras que les serán útiles en su desempeño diario.

Cada programa cuenta con la infraestructura necesaria para realizar actividades teóricas y prácticas, que en conjunto complementarán el conocimiento de las técnicas a desarrollar. Todas las actividades están programadas para que trabajes con compañeros en proyectos y casos que te permitan resolver situaciones reales.

Docentes experimentados te darán un acompañamiento cercano para lograr la adquisición de conocimientos, el incremento de habilidades y el cumplimiento de los objetivos del programa.


Programa
  1. Legislación laboral.
  2. Nómina y costos laborales.
  3. Reclutamiento y selección.
  4. Capacitación

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