DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES

Universidad de la Salle Bajío
En León

$ 6,100
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Información importante

Tipología Diplomados
Lugar León
Horas lectivas 126h
Duración Flexible
Inicio Fechas a escoger
  • Diplomados
  • León
  • 126h
  • Duración:
    Flexible
  • Inicio:
    Fechas a escoger
Descripción

Al finalizar el curso el alumno aplicará metodologías modernas para el manejo de competencias en áreas de Gestión del Capital Humano, para generar análisis, estrategias y métodos de evaluación, capaces de atender, mantener y mejorar las condiciones de la organización; todo esto a través de fundamentos teóricos y metodologías de vanguardia bajo un marco ético y humanista.

​Dirigido a:
Gerentes de diferentes áreas, líderes de grupos de trabajo, propietarios de micro y pequeñas empresas.

Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
Fechas a escoger
León
Av. Universidad 602 Col. Lomas Del Campestre, Guanajuato, México
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León
Av. Universidad 602 Col. Lomas Del Campestre, Guanajuato, México
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¿Qué aprendes en este curso?

Liderazgo
Habilidades gerenciales
desarrollo
Trabajo en equipo
Administración
Aptitudes
Fe
Fraternidad
Liderazgo con grupos
Gencia

Profesores

Edgar Samuel Vera Contreras
Edgar Samuel Vera Contreras
Instructor

Programa académico

Los Diplomados, Cursos y Talleres que ofrece el Centro de Certificación Laboral y Educación Continua están diseñados para todo público. Permiten que estudiantes de primaria, educación media, media superior, superior y posgrado, pequeños empresarios, amas de casa, y profesionistas opten por alternativas de aprendizaje innovadoras que les serán útiles en su desempeño diario.

Cada programa cuenta con la infraestructura necesaria para realizar actividades teóricas y prácticas, que en conjunto complementarán el conocimiento de las técnicas a desarrollar. Todas las actividades están programadas para que trabajes con compañeros en proyectos y casos que te permitan resolver situaciones reales.

Docentes experimentados te darán un acompañamiento cercano para lograr la adquisición de conocimientos, el incremento de habilidades y el cumplimiento de los objetivos del programa.


Programa
  1. Legislación laboral.
  2. Nómina y costos laborales.
  3. Reclutamiento y selección.
  4. Capacitación

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