HABILIDADES EN SUPERVISORES

5.0
8 opiniones
  • Saber cómo dar y demostrar molestias y reconocimientos a las personas
    |
  • Dinámicas grupales que de manera práctica nos ayuda a entender los conceptos revisados
    |
  • Me encantó el curso, fue muy entendible el instructor
    |

En León

$ 2001-3000

Descripción

  • Tipología

    Taller

  • Lugar

    León

  • Horas lectivas

    8h

  • Duración

    1 Día

  • Inicio

    Fechas a escoger

Descripción

Aprenda cómo dirigir y formar equipos de alto desempeño a través de este curso desarrollando sus habilidades para supervisión de personal y competencias profesionales para formarse como un líder.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

León (Guanajuato)
Ver mapa
Blvd.Adolfo lopez Mateos 1902 Ote., 37000

Inicio

Fechas a escogerInscripción abierta

A tener en cuenta

1.Que el participante desarrolle habilidades que le permitan lograr un mayor rendimiento e integración efectiva de su Equipo de trabajo. 2.Mejore competencias personales que le permitan incrementar su eficiencia en su desempeño como Supervisor o Mando Medio y aplicar estrategias para el manejo inteligente de conflictos entre el personal a fin de mantener la armonía y fomentar respeto en las relaciones. 3.Conozca cómo ejercer un liderazgo efectivo para comprometer e inspirar a sus colaboradores hacia el cumplimiento de objetivos de la empresa.

Coordinadores o jefes de áreas, Supervisores, Mandos medios y Team leaders que requieran mejorar sus habilidades para dirigir equipos de trabajo.

Se otorga diploma de participación y constancia DC-3 con validez ante la STPS.

Este curso se desarrolla tipo Taller mediante técnicas de aprendizaje significativo-acelerado con videos, ejercicios prácticos y dinámicas grupales.

Preguntas & Respuestas

Plantea tus dudas y otros usuarios podrán responderte

¿Quién quieres que te responda?

Sólo publicaremos tu nombre y pregunta

Opiniones

5.0
excelente
  • Saber cómo dar y demostrar molestias y reconocimientos a las personas
    |
  • Dinámicas grupales que de manera práctica nos ayuda a entender los conceptos revisados
    |
  • Me encantó el curso, fue muy entendible el instructor
    |
100%
4.9
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Verónica Vargas

5.0
19/09/2018
Lo mejor: Saber cómo dar y demostrar molestias y reconocimientos a las personas
A mejorar: .
¿Recomendarías este curso?:

Mario Ángel Reyes

5.0
19/09/2018
Lo mejor: Dinámicas grupales que de manera práctica nos ayuda a entender los conceptos revisados
A mejorar: Ninguno, el curso fue excelente
¿Recomendarías este curso?:

Clara Elizabeth Pérez

5.0
19/09/2018
Lo mejor: Me encantó el curso, fue muy entendible el instructor
A mejorar: .
¿Recomendarías este curso?:

Edgar González

5.0
19/09/2018
Lo mejor: Dinámica de la torre con popotes, te ayuda a trabajar en equipo. Tema: comunicación
A mejorar: .
¿Recomendarías este curso?:

Óscar Israel Gómez

5.0
19/09/2018
Lo mejor: Dinámicas y ejemplos
A mejorar: Muy bueno
¿Recomendarías este curso?:

Juan Carlos Ávila Rosales

5.0
19/09/2018
Lo mejor: Ejemplos prácticos, consejos, sugerencias por parte del instructor
A mejorar: .
¿Recomendarías este curso?:

Francisco Javier Arteaga

5.0
19/09/2018
Lo mejor: Didáctica-interacción
A mejorar: .
¿Recomendarías este curso?:

Francisco Alamilla Cardoso

5.0
19/09/2018
Lo mejor: Aprender el método de comunicación al personal, poder manejar un conflicto laboral
A mejorar: .
¿Recomendarías este curso?:
* Reseñas reunidas por Emagister & iAgora

Logros de este Centro

2019
2018

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 3 años en Emagister.

Materias

  • Competencias
  • Habilidades gerenciales
  • Habilidades directivas
  • Asertividad
  • Comunicación efectiva
  • Manejo de conflictos
  • Supervisión
  • Liderazgo
  • Manejo de personal
  • Dirección de equipos
  • Trabajo en grupo
  • Desarrollo personal

Profesores

FRANCISCO GARCIA

FRANCISCO GARCIA

Instructor Cedesi

Lic. en Administración de Empresas con Maestría en Innovación Organizacional. Cuenta con 23 años de experiencia. Experto en temas tales como,Desarrollo Humano y Organizacional, Liderazgo, Gestión del Cambio, Habilidades de Negociación efectiva, Administración, Calidad en el Servicio, Planeación Estratégica, Team Building, entre otros.

Programa académico

SER UN LIDER, más que un Jefe.

· ¿El líder nace o se hace?

· Roles y Comportamientos de un líder.

· Diferencia entre Jefe y Líder.

· Competencias y habilidades del líder efectivo.


HABILIDADES PARA MANEJO Y SOLUCION DE CONFLICTOS.
Actitudes ante los conflictos.
Aprender a escuchar de forma empática.
Tácticas y Estilos de Negociación.

HABILIDADES DE COMUNICACIÓN:

a) Tipos de comunicación.

b) Principales Barreras para comunicarme de forma efectiva con mi gente.

c) El manejo adecuado de las emociones en el entorno laboral.



HABILIDAD: LOGRAR UNA VERDADERA SINERGIA LABORAL.

a) Cómo combatir la apatía y generar actitudes positivas en quienes integran su equipo de trabajo.

b) Maximizar el rendimiento individual de sus colaboradores propiciando sinergia laboral y el trabajo en equipo.

HABILIDADES COMO ENTRENADOR.

Adquirirá técnicas para mejorar sus habilidades para el entrenamiento del personal y facilitar el proceso de aprendizaje del personal a su cargo.

HABILIDAD COMO GESTOR DEL CAMBIO.

Llama al centro

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti, y podrás financiarlo en cómodas cuotas mensuales.

HABILIDADES EN SUPERVISORES

$ 2001-3000