HABILIDADES EN SUPERVISORES
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Saber cómo dar y demostrar molestias y reconocimientos a las personas
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Dinámicas grupales que de manera práctica nos ayuda a entender los conceptos revisados
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Me encantó el curso, fue muy entendible el instructor
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Curso
En León
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Taller
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Lugar
León
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Horas lectivas
8h
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Duración
1 Día
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Inicio
Fechas disponibles
Aprenda cómo dirigir y formar equipos de alto desempeño a través de este curso desarrollando sus habilidades para supervisión de personal y competencias profesionales para formarse como un líder.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
1.Que el participante desarrolle habilidades que le permitan lograr un mayor rendimiento e integración efectiva de su Equipo de trabajo.
2.Mejore competencias personales que le permitan incrementar su eficiencia en su desempeño como Supervisor o Mando Medio y aplicar estrategias para el manejo inteligente de conflictos entre el personal a fin de mantener la armonía y fomentar respeto en las relaciones.
3.Conozca cómo ejercer un liderazgo efectivo para comprometer e inspirar a sus colaboradores hacia el cumplimiento de objetivos de la empresa.
Coordinadores o jefes de áreas, Supervisores, Mandos medios y Team leaders que requieran mejorar sus habilidades para dirigir equipos de trabajo.
Se otorga diploma de participación y constancia DC-3 con validez ante la STPS.
Este curso se desarrolla tipo Taller mediante técnicas de aprendizaje significativo-acelerado con videos, ejercicios prácticos y dinámicas grupales.
Opiniones
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Saber cómo dar y demostrar molestias y reconocimientos a las personas
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Me encantó el curso, fue muy entendible el instructor
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
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Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 7 años en Emagister.
Materias
- Competencias
- Habilidades gerenciales
- Habilidades directivas
- Asertividad
- Comunicación efectiva
- Manejo de conflictos
- Supervisión
- Liderazgo
- Manejo de personal
- Dirección de equipos
- Trabajo en grupo
- Desarrollo personal
Profesores
FRANCISCO GARCIA
Instructor Cedesi
Lic. en Administración de Empresas con Maestría en Innovación Organizacional. Cuenta con 23 años de experiencia. Experto en temas tales como,Desarrollo Humano y Organizacional, Liderazgo, Gestión del Cambio, Habilidades de Negociación efectiva, Administración, Calidad en el Servicio, Planeación Estratégica, Team Building, entre otros.
Programa académico
SER UN LIDER, más que un Jefe.
· ¿El líder nace o se hace?
· Roles y Comportamientos de un líder.
· Diferencia entre Jefe y Líder.
· Competencias y habilidades del líder efectivo.
HABILIDADES PARA MANEJO Y SOLUCION DE CONFLICTOS.
Actitudes ante los conflictos.
Aprender a escuchar de forma empática.
Tácticas y Estilos de Negociación.
HABILIDADES DE COMUNICACIÓN:
a) Tipos de comunicación.
b) Principales Barreras para comunicarme de forma efectiva con mi gente.
c) El manejo adecuado de las emociones en el entorno laboral.
HABILIDAD: LOGRAR UNA VERDADERA SINERGIA LABORAL.
a) Cómo combatir la apatía y generar actitudes positivas en quienes integran su equipo de trabajo.
b) Maximizar el rendimiento individual de sus colaboradores propiciando sinergia laboral y el trabajo en equipo.
HABILIDADES COMO ENTRENADOR.
Adquirirá técnicas para mejorar sus habilidades para el entrenamiento del personal y facilitar el proceso de aprendizaje del personal a su cargo.
HABILIDAD COMO GESTOR DEL CAMBIO.
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