Desarrollo de Habilidades Personales y Gerenciales

Name: Desarrollo de Habilidades Personales y Gerenciales
Brand: MAIER Consulting Group, SC.

MAIER Consulting Group, SC.

Diplomado

En Benito Juárez

$ 50001-60000

Llama al centro

5512091470

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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.

Descripción

Tipología

Diplomados
Nivel

Nivel intermedio
Lugar

Benito juárez

Horas lectivas

112h
Duración

4 Meses

** Nuestro programa es el único en ofrecer la elaboración de un Diagnóstico de Habilidades y del Plan de Mejoramiento, al cual le daremos seguimiento en cada módulo para asegurar tu formación.

Sedes y fechas disponibles

Benito Juárez (Ciudad de México (Distrito Federal))

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Col. San José Insurgentes, 03900

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Acerca de este curso

Objetivos generales del curso

El participante desarrollará y fortalecerá las habilidades gerenciales y personales que están vinculadas con el óptimo desempeño profesional para incrementar la efectividad en el ejercicio de su rol y lograr mejores resultados.

¿A quién va dirigido?

Profesionales con al menos 2 años de experiencia*, gerentes o profesionales que busquen una promoción al ese rol.

Requisitos

*se requiere documentación comprobatoria.

¿Qué diferencia a este curso de los demás?

• Diagnóstico y plan de mejoramiento**
• Método de Análisis de Casos (Harvard)
• Juegos de Rol
• Seminarios, Cursos y Talleres
• Feedback
• Elaboración y presentación de proyectos
** Nuestro programa es el único en ofrecer la elaboración de un Diagnóstico de Habilidades y del Plan de Mejoramiento, al cual le daremos seguimiento en cada módulo para asegurar tu formación.

¿Qué pasa después de pedir información?

Recibida tu solicitud, un responsable del área de operaciones se pondrá en contacto contigo.

¿En qué consiste el método de análisis de casos Harvard?

Fue desarrollado por Christopher Langdell en 1880, en la Escuela de Leyes de la Universidad de Harvard y actualmente se utiliza en las mejores escuelas de negocios a nivel mundial para la formación de directivos. Con este método los participantes se posicionan en el rol del directivo y proceden al análisis del caso de una organización real. Deben, posterior a su análisis, presentar las estrategias y tácticas que consideren más adecuadas para incrementar los resultados de la organización, alcanzar los objetivos que plantea el caso, tales como el desarrollo del personal, la definición de una estrategia de comercialización, el mejoramiento del liderazgo, etc., de acuerdo con en el contexto y las características que describe el propio caso.

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Materias

Liderazgo
Comunicación
Integración de equipos de trabajo
Habilidades gerenciales
Dirección de equipos
Gestión de proyectos
Toma de decisiones
Análisis de empresas
Negociación
Presentaciones Efectivas

Profesores

Dr. Alejandro Villavicencio

Director de Proyectos de Consultoría

Programa académico

Módulo 1: La misión gerencial
Módulo 2: Relaciones humanas y comunicación asertiva
Módulo 3: Liderazgo, desarrollo del personal y dirección de equipos
Módulo 4: Gestión efectiva de proyectos
Módulo 5: Negociación y presentaciones gerenciales efectivas

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