Diplomado: Reforma a la Ley Federal del Trabajo.

Diplomado

En Guadalajara

$ 13,920 IVA inc.

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Descripción

  • Tipología

    Diplomados

  • Nivel

    Nivel avanzado

  • Lugar

    Guadalajara

  • Duración

    24 Días

  • Inicio

    Fechas disponibles

Ante la necesidad de conocer las reformas hechas a la Ley Federal del Trabajo, se tiene la oportunidad de mantener actualizados los conocimientos teóricos, que si bien es una necesidad en las empresas que involucran capital humano, esto para una mejora considerable en sus procesos de contratación, administración y terminación de las relaciones de trabajo conforme a la nueva regulación laboral.

Conocer e interpretar de manera efectiva las reformas hechas a la Ley Federal del Trabajo.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Guadalajara (Jalisco)
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Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

Egresados de la licenciatura en derecho, funcionarios estatales y federales de las Junta de Conciliación y Arbitraje, personal del área de Recursos Humanos, Relaciones Laborales y público en general.

Preguntas & Respuestas

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Materias

  • Salarios
  • Recisicion
  • Contratos
  • Ley Federal del Trabajo
  • Relaciones laborales
  • Patrones
  • Seguro Social
  • Capacitación
  • Suspensión Relaciones Laborales

Profesores

Claudia Mavel Curiel

Claudia Mavel Curiel

Magistrada de Circuito

Martha L.  Muro

Martha L. Muro

Magistrada de Circuito.

Programa académico

Diplomado en: Reforma a la Ley Federal de Trabajo

Horario: Viernes de 16:00 a 21:00 horas y sábado de 09:00 a 14:00 horas Duración: 120 horas.

Justificación.

Ante la necesidad de conocer las reformas hechas a la Ley Federal del Trabajo, se tiene la oportunidad de mantener actualizados los conocimientos teóricos, que si bien es una necesidad en las empresas que involucran capital humano, esto para una mejora considerable en sus procesos de contratación, administración y terminación de las relaciones de trabajo conforme a la nueva regulación laboral.

Objetivo:

Conocer e interpretar de manera efectiva las reformas hechas a la Ley Federal del Trabajo.

Dirigido a:

Egresados de la licenciatura en derecho, funcionarios estatales y federales de las Junta de Conciliación y Arbitraje, personal del área de Recursos Humanos, Relaciones Laborales y público en general.

Programa:

1) Módulo I: Ley Federal del Trabajo y relaciones laborales (20 hrs.)
2) Módulo II: Procedimientos y recursos. (20 hrs.)
3) Módulo III: Salarios, capacitación y suspensión de relaciones laborales. (20 hrs)
4) Módulo IV: Recisión y terminaciones laborales. (20 hrs)
5) Módulo V: Obligaciones patronales y Seguro Social (20 hrs)
6) Módulo VI: Integración del Salario y riesgos en el trabajo. (20 Hrs.)

Información adicional

Nuestra planta docente esta conformada por profesionistas reconocidos a nivel nacional como internacional, afines a la misión y valores del Instituto.

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