Diplomado Formación Y Conducción de Equipos de Alto Rendimiento
Diplomado
En Villahermosa
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
-
Tipología
Diplomados
-
Lugar
Villahermosa
-
Horas lectivas
200h
Objetivo del curso: conocerás los conceptos básicos de equipos de alto rendimiento de diferentes puntos de vista de diversos autores. Destinatarios del curso:Empresarios "Altos Directivos,Docentes,Investigadores,Profesionistas
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
Programa académico
Objetivo General
El propósito es brindar conocimiento sobre los conceptos básicos de equipos de alto rendimiento de diferentes puntos de vista de diversos autores, y las técnicas necesarias para lograr la integración del capital humano en la formación de equipos de trabajo
Objetivos Especificos
"Brindar conocimientos básicos sobre Formación de equipos de alto rendimiento""Conocer y comprender las fases de desarrollo del equipo"
"Analizar la actitud y aptitud de los equipos de alto rendimiento."
"Brindar los conocimientos generales sobre el liderazgo para la conducción de grupos."
Beneficios
Los beneficios que el participante obtendrá mediante vivencias y prácticas, por medio de dinámicas y resolución a sus problemas de comunicación, conflictos, competencias, mejorara el clima organizacional , tendrá la oportunidad de participar en la resolución de problemas y proyectos, obtendrá conocimientos como conducirse para el trabajo en equipo y mejorar los resultados organizacionales.TEMARIO
Modulo 1 Conceptos básicos de la formación de equipos de alto rendimiento.
-
Que es un equipo de alto rendimiento..
-
El sinergismo y el equipo de alta eficiencia.
-
Cómo aprenden a dirigir los gerentes
-
Atributos del equipo de alta eficiencia
-
Fases del desarrollo de equipo.
-
Valores del trabajo en equipo.
-
Actitudes y aptitudes de los equipos de alto rendimiento.
-
Estilos de Liderazgo
-
Cualidades que deben buscar en un líder
-
Tipos de relaciones jerárquicas y poder triádico
-
Liderazgo Organizacional Eficaz.
-
Dinámica Grupal ( resolución de casos )
Modulo 2 Cultura Organizacional en los equipos de trabajo
-
Pronósticos y objetivos grupales
-
Funciones del propósito grupal
-
Fases de la definición del propósito
-
Asignación de roles y responsabilidades
Modulo 3
-
Tipos de reuniones
-
Errores frecuentes de preparación y conducción.
-
Modelo del propósito proceso / resultados.
-
Concentración en la tarea
-
Modelo del Propósito proceso/ Resultado
-
Consenso, Mayoría, minoría y promedio
-
Como Generar participación.
Modulo 4 APROVECHAMIENTO DEL POTENCIAL CREATIVO
-
Aprovechamiento del potencial creativo
-
Estilos de pensamiento y estrategias mentales
-
Análisis y transparencia de secuencias
-
El estado creativo
Modulo 5 CLAVES DE ÉXITO DE LOS EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO
-
Rediseñar Trabajo, no limitarse a formar equipo
-
Rediseñar el sist4ema de incentivos y compensaciones.
-
Rediseñar el sistema de información
-
Eliminar las evaluaciones de desempeño individual
-
Establecer objetivos de desempeño específicos y exigentes
-
Mantener un equipo pequeño
-
Crear un ambiente trabajo adecuado
-
Intervenir cuando el equipo se quede estancado
EVALUACION
"Participación en conferencias y actividades colectivas""Participación en ejercicios y casos prácticos"
"Trabajo final (presentación y discusión.)"
DURACIÓN 200 horas. ( 4 Módulos de 50 Horas Cada uno)
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Diplomado Formación Y Conducción de Equipos de Alto Rendimiento