Diplomado de Formación de Consultores

Recursos y Valores Humanos
En Metepec

$ 25,000
más IVA
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Información importante

Tipología Diplomados
Lugar Metepec
Duración 13 Meses
  • Diplomados
  • Metepec
  • Duración:
    13 Meses
Descripción

Objetivo del curso: Desarrollar las competencias técnicas y personales que le permitan al participante desempeñarse como consultor de empresas. Destinatarios del curso: Profesionales que deseen formarse como consultores PYME

Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
Consultar
Metepec
5 de Mayo 144, 52170, Estado de México, México
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Ubicación
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5 de Mayo 144, 52170, Estado de México, México
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Preguntas Frecuentes

· Requisitos

•Entrevista previa •¿Cómo estamos? Fortalezas y Debilidades con el fin de conocer en que área fortalecemos al aspirante. •El perfil del participante •Su expectativa del Diplomado •Disposición de horarios y de tareas a realizar, entrevistas con los empresarios. •Solicitud de inscripción con fotografía. •CV del participante •¿Por qué quiere ser consultor? •Copia de su último grado de estudios

Profesores

Patricia Trueba González
Patricia Trueba González
Coordinadora del Diplomado

Consultor Líder de la empresa de consultoría y capacitación Recursos y Valores Humanos S.C. Instructora del ITESM campus Toluca, Santa Fe, San Luis Potosí, Puebla, Estado de México, Morelia, Monterrey, Distrito Federal y Quito Ecuador . Consultora Certificada PYME- JICA Registro SE- SPJ-08-0020 Coach Ontológica Certificada por Coachville España y acreditada ante la Asociación Internacional de Coaching.

Programa académico

  1. Entorno y la PYME
    Un estudio sistémico
  2. Perfil del consultor
    Habilidades y Herramientas /Desarrollo de Competencias
    Resultados
  3. Sesión Práctica – Conociendo al Empresario
  4. Ejercicio. Acompañamiento empresarial
  5. Diagnóstico Empresarial
  6. Cuadro de Mando Integral e Indicadores
  7. Conferencia Magistral – La estrategia en los Negocios
  8. Comercialización / indicadores comerciales y la propuesta de valor
  9. Finanzas– situación de la empresa en números
  10. Producción
  11. Recursos Humanos
  12. Evaluación
    Consultor y presentación portafolio evidencias
  13. Presentación
    Informe – Práctica Empresarial – Planes de Acción.


























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