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Alta Gerencia Hospitalaria

5.0
11 opiniones
  • Son excelentes cursos con un adecuado plan de estudios que se adapta a las necesidades que tiene uno ,con adecuado tiempo dd estudiar y preparar las tarea Excelentes cursos
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  • Son excelentes cursos con un adecuado plan de estudios que se adapta a las necesidades que tiene uno ,con adecuado tiempo dd estudiar y preparar las tarea Excelentes cursos
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  • Mi opinión es muy favorable, nos brindan la oportunidad de seguirnos preparando, aun cuando por nuestras ocupaciones esto se dificulte. Gracias por la oportunidad. El contenido del diplomado es muy interesante y muy útil, rápidamente se puede aplicar y cambia nuestra perspectiva de los problemas. Nos facilita la administración de nuestros recursos, pues podemos hacer una planeación adecuada. La clases de liderazgo son muy ilustrativas y hay mucho que aprender y aplicar al respecto. Gracias por la oportunidad, de otra forma yo no hubiera podido adquirir esta preparación.
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En línea

$ 5,340 IVA inc.

Descripción

  • Tipología

    Diplomados

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Metodología

    En línea

  • Horas lectivas

    180h

  • Duración

    20 Semanas

  • Inicio

    02/11/2020

  • Campus virtual

  • Servicio de consultas

  • Tutorías personalizadas

  • Clases virtuales

Descripción

Un hospital no sólo son sus médicos o el equipo que utilizan, son todas las personas que hacen que la organización funcione, incluyendo la parte administrativa, que juega un papel muy importante. Pensando en esto, el Colegio Latinoamericano de Educación Avanzada ofrece, por medio del catálogo de Emagister, te ofrece el diplomado en Alta Gerencia Hospitalaria.

Su programa, que consta de 180 horas de estudio cursadas de manera online, te brindará los conocimientos y las competencias que necesitas para manejar la administración de empresas del sector salud, incluyendo el manejo de recursos humanos y de todas las áreas cruciales de este tipo de institución, tanto pública como privada. La modalidad online te proporciona la flexibilidad que requieres en un curso, sin perder los beneficios de un programa de alto nivel académico.

No dejes pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos administrativos, da clic al botón de pedir información en el portal Emagister, y permite que el centro se ponga en contacto contigo, para que resuelva todas tus dudas e inicies tu formación de manera inmediata.

Instalaciones y fechas

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En línea

Inicio

02 nov. 2020Inscripción abierta

A tener en cuenta

Desarrollo de programas estratégicos para la dirección de hospitales, fomentando así la calidad de los servicios y procesos que se requieren y ofrecen.

Directores, Subdirectores, Gerentes, Subgerentes y jefes de servicio de las áreas hospitalarias relacionados con el manejo de recursos humanos, administración de recursos materiales, hospitalización y manejo de pacientes, siendo este perfil de ingreso que debe cubrir el interesado y único requisito por cumplir.

Por ser estudios de educación continua, solo se requiere educación media y/o superior.

Diploma digital con 11 créditos con valor curricular y constancia de participación.

Contamos con un equipo de profesionistas, con alta experiencia y trayectoria profesional. -Amplia oferta educativa. -Costos accesibles. -Atención personalizada. -Horario ajustado a las necesidades del alumno. -Tutor del diplomado y equipo de profesionales en el tema. -Actualizaciones del tema para tu profesionalización en el área.

Recibirás en tu correo electrónico información general, y vía telefónica desde el call center del CLEA podrás aclarar todas tu dudas acerca del diplomado.

Aplica a partir de cuatro participantes. Solicítala a informes@clea.edu.mx

Nuestras opciones de pago son: depósito en sucursal bancaria, transferencia o pagos online.

Deberás llenar la cédula de inscripción del portal, al ser validado se te enviará a tu correo confirmación del mismo.

Se te enviará a tu correo electrónico la clave de acceso para que puedas ingresar al aula virtual el día del inicio del diplomado.

Preguntas & Respuestas

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Costo total del diplomado
El costo total es de $5,340.
1 respuesta | Responder

Opiniones

5.0
excelente
  • Son excelentes cursos con un adecuado plan de estudios que se adapta a las necesidades que tiene uno ,con adecuado tiempo dd estudiar y preparar las tarea Excelentes cursos
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  • Son excelentes cursos con un adecuado plan de estudios que se adapta a las necesidades que tiene uno ,con adecuado tiempo dd estudiar y preparar las tarea Excelentes cursos
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  • Mi opinión es muy favorable, nos brindan la oportunidad de seguirnos preparando, aun cuando por nuestras ocupaciones esto se dificulte. Gracias por la oportunidad. El contenido del diplomado es muy interesante y muy útil, rápidamente se puede aplicar y cambia nuestra perspectiva de los problemas. Nos facilita la administración de nuestros recursos, pues podemos hacer una planeación adecuada. La clases de liderazgo son muy ilustrativas y hay mucho que aprender y aplicar al respecto. Gracias por la oportunidad, de otra forma yo no hubiera podido adquirir esta preparación.
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100%
4.7
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

ANDRES Alvarado RODRIGUEZ

5.0
14/10/2020
Sobre el curso: Son excelentes cursos con un adecuado plan de estudios que se adapta a las necesidades que tiene uno ,con adecuado tiempo dd estudiar y preparar las tarea Excelentes cursos
¿Recomendarías este curso?:

ANDRES Alvarado RODRIGUEZ

5.0
12/10/2020
Sobre el curso: Son excelentes cursos con un adecuado plan de estudios que se adapta a las necesidades que tiene uno ,con adecuado tiempo dd estudiar y preparar las tarea Excelentes cursos
¿Recomendarías este curso?:

Alma Vergara

5.0
10/11/2017
Lo mejor: Mi opinión es muy favorable, nos brindan la oportunidad de seguirnos preparando, aun cuando por nuestras ocupaciones esto se dificulte. Gracias por la oportunidad. El contenido del diplomado es muy interesante y muy útil, rápidamente se puede aplicar y cambia nuestra perspectiva de los problemas. Nos facilita la administración de nuestros recursos, pues podemos hacer una planeación adecuada. La clases de liderazgo son muy ilustrativas y hay mucho que aprender y aplicar al respecto. Gracias por la oportunidad, de otra forma yo no hubiera podido adquirir esta preparación.
A mejorar: La información plasmada en el diplomado, aunque a veces parece ser excesiva, puede resumirse y sistematizarse.
¿Recomendarías este curso?:

Alma Vergara López

5.0
10/10/2017
Lo mejor: Mi opinión es muy favorable, nos brindan la oportunidad de seguirnos preparando, aun cuando por nuestras ocupaciones esto se dificulte. Gracias por la oportunidad. El contenido del diplomado es muy interesante y muy útil, rápidamente se puede aplicar y cambia nuestra perspectiva de los problemas. Nos facilita la administración de nuestros recursos, pues podemos hacer una planeación adecuada. La clases de liderazgo son muy ilustrativas y hay mucho que aprender y aplicar al respecto. Gracias por la oportunidad, de otra forma, yo no hubiera podido adquirir esta preparación.
A mejorar: .
¿Recomendarías este curso?:

Andrea Chávez

5.0
13/02/2017
Lo mejor: Muy satisfactorio, se puede utilizar toda la información dada en la práctica diaria, es práctico y fácil de aprender
A mejorar: .
¿Recomendarías este curso?:
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* Reseñas reunidas por Emagister & iAgora

Logros de este Centro

2017
2016

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 13 años en Emagister.

Materias

  • Teorías gerenciales
    2

    2 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Proceso administrativo
    2

    2 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Conceptos de la Administración por Resultados
    2

    2 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Elementos de la Administración por Resultados
    2

    2 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Administración de personal
    2

    2 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Administración de los recursos humanos
    2

    2 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Análisis de puestos
    2

    2 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Evaluación de puestos
    2

    2 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Reclutamiento y selección
    2

    2 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Capacitación y desarrollo
    2

    2 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Efectividad Directiva
    2

    2 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Definición de efectividad directiva
    2

    2 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Los factores de la efectividad
    2

    2 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Elementos conceptuales de la estructura programática
    2

    2 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Toma de decisiones en la organización
    2

    2 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Estrategias para el manejo del conflicto
    2

    2 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Administración del tiempo del equipo de trabajo
    2

    2 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Conocimiento del Elemento Humano
    2

    2 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Alta Gerencia
    2

    2 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Administración salud
    2

    2 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

Profesores

Dr. Eduardo Cancino Pérez

Dr. Eduardo Cancino Pérez

Rector

Programa académico

Modulo I. Administración Básica. Introducción
1. Administración
2. Proceso administrativo
3. Planeación
4. Organización
5. Dirección
6. Control

Modulo II. Administración por Resultados
1. Antecedentes
2. Conceptos de la Administración por Resultados
3. Elementos de la Administración por Resultados

Modulo III. Administración de Personal
1. Marco teórico
2. Administración de los recursos humanos
3. Análisis de puestos
4. Evaluación de puestos
5. Reclutamiento y selección
6. Capacitación y desarrollo

Modulo IV. Teorías Gerenciales
1. Concepto de teoría gerencial
2. Autoridad
3. Liderazgo

Modulo V. Efectividad Directiva
1. Definición de efectividad directiva
2. Los factores de la efectividad
3. Elementos conceptuales de la estructura programática
4. La presupuestación como factor central del análisis costo‐beneficio
5. La dirección, como elemento de efectividad directiva
6. Sistema de información como instrumento básico de la dirección
7. Coordinación, el control y la evaluación

Modulo VI. Toma de Decisiones
1. Toma de decisiones en la organización
2. Teorías de la toma de decisiones
3. Solución de problemas
4. La toma de decisiones y la planeación

Modulo VII. Manejo del Conflicto
1. Concepto de conflicto
2. Estrategias para el manejo del conflicto

Modulo VIII. Administración del Tiempo
1. Conceptos básicos
2. Análisis de la utilización del tiempo
3. Administración del tiempo del equipo de trabajo
4. Metas y prioridades

Modulo IX. Conocimiento del Elemento Humano
1. Las necesidades del hombre
2. Conducta, factores y causas
3. Percepción interpersonal
4. Emociones
5. Valores y conducta
6. Personalidad
7. Relaciones humanas

Modulo X. Motivación
1. Conceptos generales
2. Teoría de Abraham Maslow
3. Teoría de los factores de Frederic Hezberg
4. Teoría de las necesidades de Chris Argyris
5. Inteligencia Emocional
6. Programación Neurolingüística

Modulo XI. Clima Organizacional
1. Factores que intervienen en el clima organizacional
2. Diagnóstico del clima organizacional
3. Mejoramiento del clima organizacional

Modulo XII. Formación de equipos de Trabajo
1. Historia Económica de las formas de asociación en el trabajo
2. Organización
3. Sociabilidad organizacional
4. Empatía

Modulo XIII. Áreas de Desarrollo
1. Comité académico
2. Comité de bioética
3. Comité comercial y de vinculación

Modulo XIV. Desarrollo Empresarial
1. Inversionistas
2. Alianzas
3. Franquicias
4. Crecimiento empresarial

Metodología:
Capacitación en línea 80%
Trabajo personal 20%
Horario: Ajustado a las necesidades del alumno.

Información adicional

¡Contáctanos!E-mail: informes@clea.edu.mxTel. (+52) 449 962 9223 al 27Lunes a viernes de 9 a 17 horas (hora de la Cd. de México)

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Alta Gerencia Hospitalaria

$ 5,340 IVA inc.