Desarrollo de Competencias Gerenciales (Virtual)
Diplomado
En línea
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Descripción
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Tipología
Diplomados
-
Metodología
En línea
-
Horas lectivas
112h
Desarrollar y/o potenciar las competencias gerenciales de los participantes que les permitan mejorar su desempeño a nivel personal y organizacional con el fin de incrementar la competitividad de su empresa y responder de esta forma a las exigencias actuales del entorno.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
1.Adecuará sus competencias en cantidad y calidad a las condiciones además de exigencias del mercado laboral del siglo XXI.
2.Aumentará la productividad de sus más cercanos seguidores.
3.Dará eficiencia al control de su trabajo diario.
4.Generará una mejor capacidad de análisis de problemas y adopción de decisiones.
5.Impactará e influenciará de manera positiva sobre los demás con el fin de que sigan un plan de acción.
6.Desarrollará personas; tendrá la capacidad de emprender acciones eficaces para mejorar el talento y las capacidades de los demás.
7.Formará su liderazgo: desempeñará el rol de líder dentro de un grupo o equipo. 8.Tendrá autocontrol suficiente para sí mismo en situaciones estresantes.
HABILIDADES:
Equipos de trabajo
Análisis de problemas y toma de decisiones
Influye en las personas
Liderazgo
Manejo de crisis
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 17 años en Emagister.
Materias
- Actitud
- Competencias
- Negociación
- Coaching
- Conflictos
- Innovación
- Inteligencia emocional
- Liderazgo
- Organización
- Psicología
- Toma de decisiones
- Estrés
- Comunicación
- Desarrollo
- Creatividad
- Trabajo en equipo
- Pensamiento crítico
- Retroalimentación
- Negocios
- Capital humano
- Innovación de Modelos de Negocio
- Empresarios
- Innovación de la organización
Programa académico
Módulo 1
El gerente como persona
Módulo 2
El nuevo entorno de los negocios
Módulo 3
El gerente como líder
Módulo 4
Integración de equipos de trabajo de alto desempeño
Módulo 5
Manejo de conflictos
Módulo 6
El gerente y la diversidad
Módulo 7
Administración del talento humano
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Desarrollo de Competencias Gerenciales (Virtual)