DIPLOMADO EN GESTIÓN DEL TALENTO - En línea

Diplomado

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Descripción

  • Tipología

    Diplomados

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Metodología

    En línea

  • Duración

    4 Meses

  • Inicio

    Fechas disponibles

  • Campus virtual

  • Servicio de consultas

  • Clases virtuales

El Diplomado en Gestión del Talento está diseñado para cursarse en cuatrimestres, con un enfoque altamente práctico, de manera que puedas combinar trabajo y estudio. ¡Da el siguiente paso en tu formación e inscríbete en nuestro próximo ciclo!

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Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

Al concluir tu diplomado:
Podrás aplicar el proceso de coaching para fomentar las habilidades de liderazgo en el personal de las organizaciones.
Identificarás y pondrás en práctica los fundamentos y herramientas de la dirección estratégica eficaz del capital humano.
Relacionarás los conceptos requeridos para realizar una estructura salarial, apoyándote en la aplicación de un modelo exitoso de compensaciones.

Podrás desarrollarte en:
La empresa donde trabajas, con la posibilidad de acceder a un mejor puesto.
Cualquier empresa pública o privada de diferentes sectores.
Tu propia consultora de gestión del talento, convirtiéndote en emprendedor.

Eres pasante o titulado de licenciatura con nociones de administración y necesitas profundizar tus conocimientos sobre cómo manejar la cultura organizacional de una empresa.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Materias

  • Reconocimiento
  • Actualizado
  • Validez
  • Estrategica
  • Talento
  • Derechos humanos
  • Multiculturales
  • Gestión
  • Legislación
  • Conocimientos
  • Componentes

Programa académico

Plan de estudios

El plan de estudios de la Diplomado en Gestión del Talento está actualizado acorde a las necesidades del mercado laboral y tiene un enfoque teórico-práctico, contando con el Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios por la SEP (RVOE).

1er cuatrimestre
  • Dirección Estratégica del Talento
  • Legislación Laboral y Derechos Humanos
  • Gestión del Talento en Ambientes Multiculturales
Adquirirás los siguientes conocimientos:
  • Características y componentes del desarrollo del capital humano en las organizaciones.
  • Procesos, modelos y técnicas de comunicación empresarial.
  • Factores que crean y sostienen la cultura de una organización.

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