DIPLOMADO EN GESTIÓN DEL TALENTO - En línea
Diplomado
En línea
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Diplomados
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
En línea
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Duración
4 Meses
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Inicio
Fechas disponibles
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Campus virtual
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Clases virtuales
Sí
El Diplomado en Gestión del Talento está diseñado para cursarse en cuatrimestres, con un enfoque altamente práctico, de manera que puedas combinar trabajo y estudio. ¡Da el siguiente paso en tu formación e inscríbete en nuestro próximo ciclo!
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
Al concluir tu diplomado:
Podrás aplicar el proceso de coaching para fomentar las habilidades de liderazgo en el personal de las organizaciones.
Identificarás y pondrás en práctica los fundamentos y herramientas de la dirección estratégica eficaz del capital humano.
Relacionarás los conceptos requeridos para realizar una estructura salarial, apoyándote en la aplicación de un modelo exitoso de compensaciones.
Podrás desarrollarte en:
La empresa donde trabajas, con la posibilidad de acceder a un mejor puesto.
Cualquier empresa pública o privada de diferentes sectores.
Tu propia consultora de gestión del talento, convirtiéndote en emprendedor.
Eres pasante o titulado de licenciatura con nociones de administración y necesitas profundizar tus conocimientos sobre cómo manejar la cultura organizacional de una empresa.
Opiniones
Materias
- Reconocimiento
- Actualizado
- Validez
- Estrategica
- Talento
- Derechos humanos
- Multiculturales
- Gestión
- Legislación
- Conocimientos
- Componentes
Programa académico
El plan de estudios de la Diplomado en Gestión del Talento está actualizado acorde a las necesidades del mercado laboral y tiene un enfoque teórico-práctico, contando con el Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios por la SEP (RVOE).
1er cuatrimestre
- Dirección Estratégica del Talento
- Legislación Laboral y Derechos Humanos
- Gestión del Talento en Ambientes Multiculturales
- Características y componentes del desarrollo del capital humano en las organizaciones.
- Procesos, modelos y técnicas de comunicación empresarial.
- Factores que crean y sostienen la cultura de una organización.
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