Diplomado en Gestión y Desarrollo de Competencias Directivas en los Servicios de Salud
-
El tiempo de clases en fin de semana mensual, el poder comunicarse con el asesor por internet , la disponibilidad de los maestros para atender dudas.
← | →
-
Lo mejor fue que conocí gente increíble que me apoyaron en situaciones de crisis familiares, conocí amigos.
← | →
Diplomado
En San Luis Potosí
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
-
Tipología
Diplomados
-
Nivel
Nivel iniciación
-
Lugar
San luis potosí
-
Horas lectivas
284h
-
Duración
14 Meses
Dirigido a profesionales de la salud que requieran desarrollar o fortalecer sus competencias de LIDERAZGO y GESTIÓN de los Servicios de Salud, con miras a ocupar posiciones de mando en organizaciones de salud públicas o privadas.
El diplomado cuenta con el AVAL de la UNAM.
A través del diplomado se proporcionan los conocimientos esenciales en liderazgo y gestión, desarrollando además el perfil directivo-gerencial de los participantes, mediante el trabajo en equipo y el desarrollo de un proyecto de mejora.
Precisiones importantes
Documentos
- Ficha de Inscripción FESI-UNAM
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
• Ficha de Inscripción UNAM elaborada manualmente, con letra legible y rubricada.
• Copia título o cédula profesional.
• Copia de identificación oficial vigente.
• 2 Fotografías tamaño infantil de frente, en blanco y negro (se entregarán el día de la primera clase).
Opiniones
-
El tiempo de clases en fin de semana mensual, el poder comunicarse con el asesor por internet , la disponibilidad de los maestros para atender dudas.
← | →
-
Lo mejor fue que conocí gente increíble que me apoyaron en situaciones de crisis familiares, conocí amigos.
← | →
Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Cristina Rangel limon
Mayra Sanchez
Materias
- Habilidades gerenciales1
1 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Escucha asertiva
22 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Comunicación efectiva
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Administración del tiempo
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Administración salud
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Administración de proyectos de mejora
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Integración y gestión de equipos de trabajo
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Trabajo en equipo
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Gestión y solución de conflictos
22 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Análisis de problemas
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Pensamiento estratégico
- Toma de decisiones
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Sistemas de gestión
- Calidad en los servicios de salud
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Pensamiento sistémico y enfoque de procesos
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Inteligencia emocional y habilidad motivacional
22 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Gestion del cambio
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Coaching y mentoring
- Pensamiento estratégico y Balanced Scorecard
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
Profesores
Arturo Rangel Aceves
Director de Proyectos y Servicios de Consultoría en MMS
Licenciado en Administración de Empresas por la Escuela Bancaria y Comercial. Project Manager Professional por el Project Management Institute. Cuenta con más de 15 años de experiencia como consultor, ponente y conferencista en Liderazgo y Gestión. Actualmente se desempeña como asesor en diversas instituciones de salud y como Director de Consultoría de la firma Medical Management Solutions. Colabora también como ponente en diversos programas académicos en administración de servicios de salud (diplomados y cursos-talleres), organizados por la Facultad de Estudios Superiores Iztacala (UNAM).
Genaro Vega Vega
Director del Centro Integral de Capacitación
Médico Cirujano por la Facultad de Medicina de la UNAM. Especialidad en Medicina Familiar con postgrado realizado en el Instituto Mexicano del Seguro Social. Maestría en Administración de los Servicios de Salud, por la Universidad de Birmingham, Inglaterra. Especialidad en Informática Médica por la Fundación Arturo Rosenblueth. Cuenta con más de 20 años de experiencia como asesor, profesor catedrático y conferencista Liderazgo y Gestión en los Servicios de Salud. Actualmente se desempeña como asesor en diversas instituciones de salud privadas y como Director del CIC
Programa académico
El Diplomado se integra de los módulos y unidades siguientes:
Módulo I. Las Competencias Esenciales de un Supervisor en los Servicios de Salud
Introducción a la Gestión por Competencias.
La Administración de Proyectos en los Servicios de Salud.
La Habilidad de Escucha.
La Habilidad de Comunicación.
La Habilidad de Liderazgo.
La Administración del Tiempo.
Módulo II. Las Competencias Fundamentales para una Dirección Eficaz de los Servicios de Salud
La inteligencia emocional y la habilidad motivacional.
La integración y gestión de equipos de trabajo.
La gestión y solución de conflictos.
El coaching y el mentoring.
Módulo III. Conceptos Fundamentales para una Gestión Eficaz de los Servicios de Salud
El sistema de gestión – Modelo de Liderazgo y Gerencia Orientado a Resultados.
Pensamiento sistémico y enfoque de procesos.
Técnicas de análisis y toma de decisiones.
La gestión del cambio.
Módulo IV. Herramientas para la Gestión de la Calidad y Competitividad de los Servicios de Salud
La gestión de la calidad.
Identificación y análisis de problemas.
Técnicas básicas para la optimización y mejora continua.
La planeación y gestión estratégica de los servicios de salud.
Información adicional
¿Por qué tomar este diplomado?
Una de las principales ventajas competitivas del diplomado es que los participantes integran equipos de trabajo, para desarrollar un proyecto de mejora en los servicios de salud. Para ello se les proporciona la metodología de administración de proyectos, así como asesoría puntual sobre las herramientas de gestión, para que puedan ejecutar dicho proyecto de mejora.
Lo anterior da un enfoque sumamente práctico al diplomado, pues los conocimientos que se van adquiriendo, son puestos en práctica por los participantes para resolver un problema real (mediante el proyecto de mejora), lo que a su vez les permite desarrollar sus competencias de liderazgo y gestión, así como fortalecer su perfil directivo-gerencial, convirtiéndose en las personas o candidatos ideales para ocupar posiciones de jerarquía en una institución u organización de salud (pública o privada).
Las sesiones en aula guardan también un enfoque práctico, pues no sólo se proporcionan los conceptos fundamentales en torno al liderazgo y la gestión¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Diplomado en Gestión y Desarrollo de Competencias Directivas en los Servicios de Salud
$ 20001-30000Añade cursos similares
y compáralos para elegir mejor.{title}{centerName}{price}{price} {priceBeforeDiscount} {taxCaption}Formación por temas
Diplomados de Administración de empresas Diplomados de Calidad, producción e Investigación y Desarrollo Diplomados de Ciencias Diplomados de Compras y logística Diplomados de Computación y telecomunicaciones Diplomados de Creatividad y diseño Diplomados de Deportes y aficiones Diplomados de Hotelería y turismo Diplomados de Humanidades y cultura Diplomados de Idiomas Diplomados de Más temáticas Diplomados de Mercadotecnia y ventas Diplomados de Sector financiero Diplomados de Sector legal Diplomados de Sector público Diplomados de Sector salud Diplomados de Sectores industriales - Escucha asertiva