Igualdad de género en la empresa y en el sector público
Diplomado
A Distancia
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Descripción
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Tipología
Diplomados
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Metodología
A distancia
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Horas lectivas
100h
El presente diplomado se propone problematizar las distintas formas en las que la desigualdad de género se reproduce en los espacios laborales e institucionales, así como facilitar herramientas para el desarrollo de propuestas de intervención y transformación desde la equidad de género y los derechos humanos, de acuerdo con lo señalado en la Norma Mexicana NMX-R025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación.
Acerca de este curso
Desarrollar en los participantes, conocimientos y habilidades de análisis e intervención para promover la equidad de género al interior de los centros laborales (instituciones y empresas).
El diplomado va dirigido a personas que laboran en instituciones o empresas, públicas o privadas, y que desean poner en marcha acciones que promuevan la equidad de género y el empoderamiento de las mujeres, incluidos procesos de certificación.
Opiniones
Materias
- Derechos humanos
- Ibero de Mexico
- Estereotipos de género
- Violencia contra las mujeres
- Clima laboral
- Acoso laboral
- Hostigamiento sexual
Programa académico
- Sexo-género
- Estereotipos de género
- Sesgos y brecha de género
- Divisón sexual del trabajo
- Violencia de género
Módulo 2 Relaciones de género al interior de las instituciones y empresas
- Violencia contra las mujeres
- Acoso laboral, acoso y hostigamiento sexual
- Clima laboral, discriminación y exclusión
- Segregación ocupacional y discriminación
- Techo de cristal
- Piso pegajoso y corresponsabilidad entre vida familiar y laboral
Módulo 3 La construcción del espacio simbólico y material a partir del orden social de género
- Relación y extensión del espacio privado y doméstico al espacio público
- El sujeto hegemónico y la construcción del espacio generador de discriminación y exclusión
- Distribución de espacios a partir del orden social de género y su re ordenamiento (lactarios, baños)
- Movilidad y seguridad al interior y exterior de las instalaciones
Módulo 4 Comunicación organizacional y género
- Sesgos de género en la comunicación desde las organizaciones
- Lenguaje no sexista
- Campañas y estrategias de comunicación social
- El uso de las nuevas tecnologías
Módulo 5 Buenas prácticas al interior de las instituciones y empresas
- Marco de derechos humanos de las mujeres y las niñas
- Empoderamiento de las mujeres y las niñas
- Equidad de género
- Normas de certificación
- Protocolos de atención a la violencia de género
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Igualdad de género en la empresa y en el sector público