Psicología Laboral: Desarrollo del Capital Humano
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Diplomado
En Mérida
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Descripción
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Tipología
Diplomados
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Lugar
Mérida
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Horas lectivas
96h
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Inicio
Fechas disponibles
Curso dirigido a psicólogos, administradores y comunicólogos.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Ricardo Fuentes Solís
Ricardo Fuentes Solís
Programa académico
PLAN DE ESTUDIOS
Contenido
Módulo I. Planeación Estratégica de los Recursos Humanos (10 horas)
- Administración de Recursos Humanos
- Gestión del Capital Humano
- Psicólogos en el campo organizacional
- Desarrollo organizacional
- Misión, Visión y valores de Recursos Humanos
- Actitudes del personal de Recursos Humanos
Docente: Vanessa Arrigunaga Chico
Módulo II. Integración y Desarrollo (38 horas)
- Reclutamiento y Selección de personal
- Recursos prácticos en la utilizaciónde pruebas psicométricas y psicológicas
- Contratación e inducción
- Análisis de puesto y Descripciones de puesto
- Matriz de habilidades respecto a la norma ( ISO9000)
- Clima laboral
- Evaluaciones de desempeño
- Control de Eventos Anuales: Actividades del empleado
- Planes de incentivos y motivación para trabajadores
- Encuestas
- Justicia organizacional
- Satisfacción y productividad para trabajadores
- Administración en servicios médicos, comedor, y programas de limpieza
- Inducción al proyecto 5 S`
Docente: Vanessa Arrigunaga Chico
Módulo III. Relaciones Laborales (36 horas)
- Control de sueldos, salarios, compensaciones y prestaciones BÁSICAS( NÒMINAS)
- Matriz de Equivalencias y sueldos
- Seguridad Social
- Administración de Compensaciones
- Relaciones laborales
- Seguridad e Higiene
- Control de auditorias de Recursos Humanos
Docente: Miguel Sierra Canto
Módulo IV. Entrenamiento y Capacitación (12 horas)
- Globalización
- Competitividad
- Necesidad de capacitación
- Como ser un facilitador interno de la compañía
- Contingencias y errores comunes de los capacitadores ( facilitadores)
- Crear un programa de capacitación: plan de carrera para los empleados
- Proveedores para el entrenamiento y capacitación de personal
- Creación de programas de apoyo para trabajadores como: Financiamientos, becas, cursos de inglés
Docente: Vanessa Arrigunaga Chico
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