Licenciatura en Administración del Talento Humano
Licenciatura
En Puebla
Descripción
-
Tipología
Licenciatura
-
Idiomas
Castellano
-
Lugar
Puebla
-
Duración
3 Años
-
Inicio
Agosto 2026
¿Quieres transformar el capital más valioso de las empresas y liderar equipos de alto rendimiento? Con la Licenciatura en Administración del Talento Humano de IEU, dominarás el marco legal, el reclutamiento estratégico y el diseño de planes de capacitación para mejorar el clima organizacional.
En el menú de Emagister se encuentra esta carrera, la cual se ubica en el top 20 de las mejores pagadas en México. Como alumno, obtendrás acceso a Office 365 y más de 10,000 recursos digitales. ¡Da el siguiente paso en tu futuro profesional e inscríbete en el programa de IEU!
Precisiones importantes
Para realizar esta formación debes tener uno de estos niveles de estudios: Licenciatura, Maestría, Doctorado
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 20 años en Emagister.
Materias
- Liderazgo
- Comunicación
- Cultura organizacional
- Administración del personal
- Talento humano
- Reclutamiento de personal
- Psicología
- Desempeño
- Alta Dirección
- Seguridad e higiene
Programa académico
PRIMER CUATRIMESTRE
Liderazgo personal
Comportamiento humano en las organizaciones
Teoría de la administración
clima y cultura organizacional
Nociones de derecho
Optativa I
SEGUNDO CUATRIMESTRE
Herramientas tecnológicas para la productividad
Administración del personal
Sociología del trabajo y la empresa
Contabilidad general
Estructura organizacional
Optativa II
TERCER CUATRIMESTRE
Taller de formación integral
Comunicación organizacional
Análisis y valuación de puestos
Captación del talento
Derecho del trabajo I
Optativa III
CUARTO CUATRIMESTRE
Seminario de inducción a la vida profesional
Reclutamiento en línea
Teoría y técnica de la entrevista
Paquetes computacionales (COI, SAE, BANCO, CAJA Y NOI)
derecho del trabajo II
optativa IV
QUINTO CUATRIMESTRE
Emprendedores
Comunicación interna y externa
Psicología del mexicano
Compensaciones
Desarrollo organizacional
Desarrollo de habilidades directivas
SEXTO CUATRIMESTRE
Desarrollo de plan de negocios I
Problemática de la comunicación organizacional
Capacitación y desarrollo del personal
Auditoría administrativa
Seguridad social
Formación y desarrollo de equipos de trabajo
SÉPTIMO CUATRIMESTRE
Desarrollo de plan de negocios II
Responsabilidad social de la empresa
Medición del desempeño
Plan de vida y carrera
Mejora continua
Dirección estratégica
OCTAVO CUATRIMESTRE
Liderazgo para el desarrollo estratégico
Prestaciones y beneficios al talento
Técnicas en innovación de capital humano
Calidad, productividad y competitividad
Relaciones laborales
Alta dirección y liderazgo empresarial
NOVENO CUATRIMESTRE
Financiamiento del plan de negocios
Evaluación de competencias a través de la psicometría
Sustentabilidad en ambientes de trabajo
Planeación estratégica del talento humano
Seguridad e higiene en el trabajo
Negociación y resolución de conflictos
ASIGNATURAS OPTATIVAS: IDIOMA INGLÉS
Inglés I
Inglés II
Inglés III
Inglés IV
ASIGNATURAS OPTATIVAS: IDIOMA FRANCÉS
Francés I
Francés II
Francés III
Francés IV
Licenciatura en Administración del Talento Humano