Licenciaturas de Dirección de empresas en Michoacán

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...Análisis de Estados Financieros Presupuestos Calidad Sistemas de Información del Capital Humano Valores y Vida Quinto Semestre Marco Legal del Comercio... Aprende sobre: Dirección de empresas, Administración estratégica, Dirección de pymes... Ver más

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Licenciatura en Administración

Umich - Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo

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4 Años

...Administración de la mediana y pequeñaempresa Mercadotecnia III Octavo Semestre Finanzas III Administración para la calidad total Plantación estratégica... Aprende sobre: Habilidades directivas, Gestión empresarial, Proceso administrativo... Ver más

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Licenciatura en Administración

Universidad de Morelia S.C.

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9 Cuatrimestres
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...I Psicología Organizacional I Operaciones I Personal II Seminario de Titulación Noveno Cuatrimestre Proyectos de Investigación Auditoria Administrativa... Aprende sobre: Creación de empresas, Dirección de empresas, Dirección de mercadotecnia... Ver más

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Licenciatura en Administración (semi-escolarizado)

Universidad de Morelia S.C.

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8 Semestres
Prácticas en empresa

...Organizacional II Seminario de Titulación II Proyectos de Inversión Ética Profesional Modelos Administrativos Innovadores... Aprende sobre: Planificación estratégica, Dirección financiera, Dirección de empresas... Ver más

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Licenciatura en Administración en Línea

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Universidad Itaca

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...oral y escrita Contabilidad de activo Derecho civil Cuatrimestre III Macroeconomía Administración de compras y abastecimiento Redacción en español Contabilidad... Aprende sobre: Matematicas financieras, Derecho mercantil, Toma de decisiones... Ver más

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Licenciatura en Creación y Dirección de Empresas

IEU Universidad

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36 Meses

...contables, mercadológicos y tecnológicos propongan la implementación y el desarrollo de pequeñas y medianas empresas innovadoras, socialmente responsables... Aprende sobre: Habilidades directivas, Dirección de empresas, Estructura organizacional... Ver más

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Debates sobre Licenciaturas de Dirección de empresas en Michoacán

Metodologías para formular la visión de una empresa

Creado por Mario

Hola estimados participantes de este grupo, solicito colaboración en quien de ustedes me podría facilitar información detallada de metodologías para formular una visión empresarial. Gracias, espero sus respuestas.

Escrito por Pedro Luis

Una manera sencilla de formular una visión es: 1. Establecer lo que se quiere ser: a. la primera b. el líder c. de clase mundial d. crecer, etc. 2. Compañía que provee: a. innovación b. diversidad c. alta calidad d. precio justo, etc. 3. Tipo de: a. ... ver debate

Escrito por Jorge Miranda

envio un documento al foro para que lo analices ver debate

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Como Elaboro una planeacion Estrategica en una empresa de pinturas

Creado por Jose Octoniel

Estoy haciendo una consultoria para una empresa local de Pinturas, necesito ayuda para la elaboracion de una Planeacion estrategia orientada a mejorar los resultados de ventas, cosniderando que actualmente los precios son los mas bajos del mercado y la calidad es muy buenaCuales serian sus recomendacion

Escrito por Aler

Hola Joro, hay dos puntos importantes que mencionas y que van de la manoUno de ellos es el plan estrategico donde se identifica la mision y vision asi como los objetivos estrategicos, el análisis FODA, Stakeholders, Analisis Interno y Externo, bueno realizar todo el proceso.Por otro lado debo de entender que por lo que escribes, que uno de los resultados es el incremento de ventas para esto debes de analizar el entorno del mercado con respecto a que es lo que espera el cliente (en base a tu targeting) de las pinturas, lo siguiente es ver que posicion tienes en el mercado (posicionamiento de marca) para poder crear tus estrategias de marketing claro que todo esto en base a la ... ver debate

Escrito por Jose Octoniel

Te comento que la empresa actualmente esta ubicado en un 4to lugar, su vision en incursionar en los mercados de otros paises en el ambito centroamericano, aun no esta listo para dar ese paso, se debe posicionar adecuadamente en lo local y luego pensar en el restoGracias por tu aporte ver debate

14 mensajes
1294 visitas

Habilidades 2.0 de la nueva era digital

Creado por Cristmar

Con el paso del tiempo las necesidades organizacionales se han ido incrementando y las habilidades directivas requieren ser nutridas con las requeridas para el manejo exitoso del mundo 2.0 Pasamos mucho tiempo gestionando nuestra atención entre mails, comunidades virtuales de aprendizaje, páginas, salas de chat, redes sociales y pareciera que resulta necesario potenciar habilidades propias del mundo virtual. Si bien es cierto que sabemos manejar algunos de estos espacios, la pregunta es ¿Lo hacemos de manera efectiva? A manera de revisión y buscando algun instrumento que nos permitiera identificar nuestras fortalezas y debilidades en este tema en particular, comparto con ustedes este documento que puede ser el punto de partida para tal fin. Si sabemos que antes de ...

Escrito por Cristmar

Habilidades 2.0. Lista de Aptitudes para todo profesional modernoHabilidades básicas en la web: HTML básico Hacer una captura de pantalla explicando algo o pidiendo ayuda. Hacer una página web simple (ej. Google Sites) Construir un currículum / portfolio digital. Comunicación Resumir los pensamientos en 140 caracteres o menos. Usar Twitter (respuesta, retweet, mensaje directo). Determinar lo que se puede compartir públicamente (si puede afectar negativamente al trabajo…) Buscar y gestionar información Usar marcadores basados en la web. Cómo podemos confiar en la información que encontramos Usar las ... ver debate

Escrito por Francisco

Hola Cris Gusto en saludarte, sabes que es una de las cosas que se deben de saber que es importantísima y que muchos no saben, que se puede hacer. Es el manejo correcto de archivos, el saber hacer carpetas y sub carpetas, el saber guardarlos, el saber copiarlos y pegarlos, el saber reubicarlos, el saber empaquetarlos y desempaquetarlos, el saber enlazarlos, el saber enviarlos. Y una de las cosas más importantes el guardarlos con su terminacón correcta, (html,txt,doc,odt,png,jpeg,etc.) Pienso que toda persona que quiera saber lo basico de Internet debe y necesita empezar con el manejo de archivo. Que en si es una de las cosas mas sencillas, manejar y manipular archivos ... ver debate

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Administracion de empresa

Creado por Rufino Alberto

Necesito bibliografia de administracion de empresa y recusrsos humanos

Escrito por Barbara

Algunas sugerencias:Administración .Stephen P. Robbins, Mary Coulter Dirección de recursos humanos : Un enfoque estratégico Miguel Ángel Sastre Castillo, Eva María Aguilar PastorDirección estratégica de recursos humanos; gestión por competencias. Casos. Martha A. Alles.Administración de personal y recursos humanos William B. Werther, Keith DavisDirección y administracion de recursos humanos : un enfoque de estrategia George T. Milkovich, John W. Boudreau ver debate

Escrito por wilman

Administracion de Idalverto X¿Shiavenatto es clasico pero muy bueno ver debate

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612 visitas

Tomar Decisiones ¿complejo y complicado?

Creado por Cristmar

Cada vez más las organizaciones demandan líderes que ayuden a sus colaboradores a tomar decisiones apropiadas.Cada vez tenemos que decidir con mayor prisa, lo que resulta complejo y complicado. Cada vez que dejamos de decidir alguien lo hace por nosotros.Cada vez que decidamos tendremos que seguir haciéndolo y Cada vez que decida no decidir tendrá que aceptar las decisiones de otros.¿Cómo es su proceso de toma de decisiones?¿Se toma su tiempo, ha ideado algun modo particular o lo hace de manera atomática?¿Qué quiere compartir al respecto? .

Escrito por Monica

El LIDER ACTUAL.... tiene como copiloto en su tarea de liderar....A ....la TOMA DE DESICIONES ACERTADAS!Ya que un grupo depende de el.... Ya que una estrategia depende de ese grupo ,sincronizado....Ya que el logro de metas, depende de la motivacion...encaminada a ese... "GANAR-GANAR"... Que mide... las CAPACIDADES DE ESE LIDER!Es decir las DECISIONES, son la base, que DIRECCIONARA fuerzas hacia un lado u otro.Se debe PRIORIZAR...IMPORTANTE-URGENTE o IMPORTANTE-NO URGENTE.El TIEMPO para tomar esa desicion...Dependera, de la premisa anterior.Generalmente, en mi caso, cuando debo tomar una desicion...Pienso, segun sea el caso:"Es bueno para mi""Es bueno para mi familia""Es bueno ... ver debate

Escrito por Alejandro

Querida Crist,Ninguna desicion es facil y cuanto mas importante el tema, mas complicado el proceso.Definitivamente las acciones u omisiones al proceso de tomar una desicion van a impactar nuestros resultados y muchas veces van a afectar para siempre a mucha gente que depende de nuestro buen juicio.Tomarse un tiempo para decidir a veces es un lujo que no esta a tu mano. Debes de actuar y asumir el costo. A mi juicio es mejor hacer que no hacer. El proceso descrito ppor Monica me parece muy racional y valido para la mayoria de las situaciones. Claro esta que la vida nos empuja muchas veces a combinaciones que ponen a prueba nuestra capacidad de analisis y reaccion. En todos los casos debemos ... ver debate

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la dinamica de los recursos humanos y el desarrollo del talento individual

Creado por Dr. Jesus Alirio

en administracion, los mas vulnerables son los mas atacados, por eso quiero plantear el siguiente debate, quien en recursos humanos es el encargado de capacitar, o desarrollar politicas de superacion personal, autoestima, liderazgo, trabajo en equipo, relaciones humanas, y talento individual, en una organizacion?.que son los anteriores custionamientos, y para que sirven en una empresa?.por cual se debe empezar?.y que tiempo se debe tomar en la capacitacion de los individuos?que individuos de la organizacion deben capacitarse?por . Dr. Jesus Alirio Marquez Morales.Administrador de empresas, especilista en recursos humanos, escritor, conferencista, reportero. ver debate

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HACIA DÒNDE VA EL MUNDO EN LA DIRECCIÒN DE EMPRESAS?

Creado por Clara Patricia

Es innegable el efecto grande que la globalizaciòn ha ejercido sobre todos los àmbitos y aconteceres de los actos empresariales. Cada vez son màs las exigencias que los consumidores hacen a las empresas puestos que son ellos, los consumidores, los que cada dìa tienen mayor acceso al conocimiento de mùltiples y variados proveedores lo que motiva a exigir, escoger o cambiar. Esto obliga a las todas las compañias mundiales a crear y añadir mayor valor agregado al producto. Ese valor agregado se convierte en un mètodo de fidelizaciòn de clientes siempre y cuando el mismo toque profundamente el corazòn del consumidor. Como consecuencia los directivos empresariales deben trabajar mucho màs con ...

Escrito por José

Juntos podremos construi el Nuevo Camino. Llegar a los mejores estandares de calidad y la fòrmula de inovaciòn con el valor agregado es parte de la soluciòn inmediata. Enzo Ferrarì hizo realidad su propio sueño sumado a si intenciòn de las carreras y velocidad de los autos. Es algo asì como colocar un tabulador Mundial y cerrar las cadenas productivas en cada eslabòn y asì en cada aspecto geográfico especìfcio hacer las respectivas particularidades, pero unificando principamente al ser humano en la diversidad, es decir, unidos en la diversidad siendo todos parte de està, y està siendo parte de ... ver debate

Escrito por José

Permitame agradecer sus renglones de ¿Hacia donde va el Mundo en la Dirección de empresas?, su difusiòn de: "La necesidad sentida", son totalmente y encarecidamente detallados estudios y experiencias del sensor actual empresarial bien definido al respecto de lo que acontece. Esto hace a su brillante experiencia sea verdaderamente tangible y valiosa.Muchisìmas Gracias. ver debate

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