Licenciatura Ejecutiva en Psicología Organizacional

La Licenciatura Ejecutiva en Psicología Organizacional tiene como objetivo formar profesionales capaces de potenciar el rendimiento y la productividad de los colaboradores a través de estrategias y programas de desarrollo que favorezcan el crecimiento personal y profesional dentro de la organización.

La licenciatura está dirigida a ti, que concluiste la Educación Media Superior y tienes interés en: Desarrollar estrategias que favorezcan la rentabilidad de las empresas usando adecuadamente al capital humano. Conocer y fomentar la satisfacción de los colaboradores con respecto a su trabajo. Implantar mejores procedimientos de evaluación, selección, capacitación, compensación, desarrollo y retención del talento. Aplicar habilidades cognitivas y conductuales para diagnosticar y resolver conflictos en las interacciones y asegurar un buen clima organizacional. Identificar y modificar los factores del comportamiento humano que influyen en el trabajo.

La licenciatura cuenta con “Titulación cero”, es decir que para titularse es necesario haber cubierto el 100% de créditos del plan de estudio, concluir las 480 horas del Servicio Social, cursar los Talleres de Habilidades Profesionales (Eficiencia Laboral y Competencias Gerenciales), no contar con adeudos y entregar la documentación requerida para el trámite. Reconocimiento de Validez Oficial Universidad Tecnológica Latinoamericana en Línea. Este plan de estudio se encuentra incorporado al Sistema Educativo Nacional, con fecha 9 de diciembre de 2011 / Actualización: Noviembre 2017 y No. de Acuerdo 20111189, emitido por la Dirección de Instituciones Particulares de Educación Superior, Dirección General de Educación Superior Universitaria, de la Secretaría de Educación Pública. La Licenciatura en Psicología Organizacional puede ser reconocida en Estados Unidos, con su equivalente: Bachelor of Science in Organization of Psychology earned through distance education.