Formación en Relaciones Industriales

      Universidad Del Norte Monterrey

      Licenciatura en Relaciones Industriales

      Universidad Del Norte Monterrey
      En Monterrey

      Precio a consultar
      Si gustas, puedes llamar al centro en este momento
      52818... Ver más

      Información importante

      Tipología Licenciatura
      Lugar Monterrey
      Inicio Fechas a escoger
      • Licenciatura
      • Monterrey
      • Inicio:
        Fechas a escoger
      Descripción

      El Licenciado en Relaciones Industriales es el profesionista con los conocimientos y habilidades específicas para contribuir en la tarea del desarrollo del recurso humano en las organizaciones bajo principios y normas éticas.

      CAMPO LABORAL

      Al egresar de la carrera de Licenciado en Relaciones Industriales podrás desempeñarte en empresas pública y privadas al igual que en asociaciones civiles, patronales sindicatos y fundaciones; o bien de manera independientes a través de la consultoría en las empresas.

      ¡Emagister te ayuda para que elijas la formación más adecuada para ti!

      Solicita más información por medio del catálogo de Emagister.com.mx y el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

      Instalaciones (1) y fechas
      Dónde se imparte y en qué fechas
      Inicio Ubicación
      Fechas a escoger
      Monterrey
      Venustiano Carranza · 1350 Nte, Nuevo León, México
      Ver mapa
      Inicio Fechas a escoger
      Ubicación
      Monterrey
      Venustiano Carranza · 1350 Nte, Nuevo León, México
      Ver mapa

      A tener en cuenta

      · ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

      Como Licenciado en Relaciones Industriales puedes desempeñar funciones que van desde el diseño e implementación de políticas internas y externas de recursos humanos y de la estructura de la organización hasta el desarrollo e implementación de políticas internas y externas de recursos humanos y de la estructura de la organización hasta el desarrollo e implementación de programas para reclutar, seleccionar, contratar personal y diseñar y coordinar sistemas de compensación. Además tendrás la capacidad para dar solución a conflictos dentro de las organizaciones y mantener un clima organizacional óptimo.

      · ¿Qué pasa después de pedir información?

      Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

      Preguntas & Respuestas

      Plantea tus dudas y otros usuarios podrán responderte

      ¿Qué aprendes en este curso?

      Relaciones industriales
      Comportamiento humano
      Derecho laboral
      Desarrollo de Habilidades
      Derecho mercantil
      Control interno
      Finanzas en la administración
      Valuación de proyectos
      Ingeniería del trabajo
      Seguridad industrial
      desarrollo
      Administración
      Recursos humanos
      Mercadotecnia
      Relaciones laborales
      Negociación
      Manejo de conflictos
      Solución de problemas
      Desarrollo organizacional
      Capital intelectual

      Profesores

      Equipo Docente
      Equipo Docente
      Director

      Programa académico

      PLAN DE ESTUDIOS

      ÁREA BÁSICA

      - Contabilidad I
      - Administración
      - Derecho civil, constitucional y administrativo
      - Seguro Social

      - Contabilidad II
      - Comportamiento humano en la organización
      - Derecho laboral
      - Economía

      - Contabilidad III
      - Desarrollo de habilidades directivas
      - Derecho mercantil
      - Costos I

      - Costos II
      - Control interno
      - Desarrollo de emprendedores
      - Álgebra
      - Presupuestos
      - Finanzas
      - Probabilidad y estadística
      - Derecho fiscal

      - Relaciones industriales
      - Finanzas en la administración
      - Mercadotecnia
      - Programas enfocados al usuario
      - Estadística aplicada

      MATERIAS DE ESPECIALIDAD

      - Seminario de seguro social
      - Impuestos
      - Sistemas de información
      - Valuación de proyectos
      - Ingeniería del trabajo
      - Seguridad industrial e higiene

      - Desarrolo organizacional
      - Administración de las compensaciones
      - Atracción y administración del capital humano
      - Relaciones laborales, negociación y manejo de conflictos
      - Desarrollo del capital humano
      - Seminario de administración por competencias
      - Seminario de relaciones industriales


      Compara para elegir mejor:
      Ver más cursos similares