Relaciones Industriales

Licenciatura

En Xalapa

Precio a consultar

Descripción

  • Tipología

    Licenciatura

  • Lugar

    Xalapa

  • Duración

    8 Semestres

Descripción

Objetivo del curso: El Licenciado en Relaciones Industriales es el profesional capaz de conducir las relaciones laborales de la empresa en un clima de armonía que propicie la calidad y productividad; así como el desarrollo integral del personal, administrando el esfuerzo humano y orientando su comportamiento en la organización logrando el desarrollo de una nueva cultura laboral en un marco de justicia y equidad. Destinatarios del curso: Egresados de nivel medio superior

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

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Xalapa (Veracruz)
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Melchor Ocampo No. 54 Esq. Azueta, 91000

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Acerca de este curso

Requisitos de Ingreso: • Solicitud de inscripción • Acta de nacimiento • Certificado de Secundaria • Certificado de Bachillerato • 6 fotografías tamaño infantil en blanco y negro

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Programa académico

¿Qué es un Lic. en Relaciones Industriales?
El Licenciado en Relaciones Industriales es el profesional capaz de conducir las relaciones laborales de la empresa en un clima de armonía que propicie la calidad y productividad; así como el desarrollo integral del personal, administrando el esfuerzo humano y orientando su comportamiento en la organización logrando el desarrollo de una nueva cultura laboral en un marco de justicia y equidad.

¿Cuál es su campo de trabajo?
• Organizaciones privadas de servicios, industriales y comerciales, sector gubernamental y profesional independiente como: Director del área de recursos humanos, Administrador de relaciones laborales, Conciliador de conflictos laborales; Consultor, Asesor, etc.

• Investigación y docencia en instituciones de educación superior.

Plan de Estudios

Primer semestre
Contabilidad Básica
Teoría Económica
Introducción a la informática
Matemáticas Básicas
Administración
Metodología de la Investigación

Segundo semestre
Sistemas de Contabilidad
Microeconomía
Sistemas de Cómputo Administrativos
Matemáticas Financieras
Proceso Administrativo
Introducción al Estudio del Derecho

Tercer semestre
Macroeconomía
Estadística Descriptiva
Teoría de la Comunicación
Introducción a los Costos
Administración de Mercadotecnia
Derecho Mercantil

Cuarto semestre
Estadística Inferencial
Psicología Industrial
Comunicación Organizacional
Organización de Empresas
Administración de Personal
Títulos y Operaciones de Crédito

Quinto semestre
Administración de las Relaciones Laborales
Capacitación y Desarrollo de Personal
Dirección
Teoría de la Imagen
Modelos Operacionales
Motivación

Sexto semestre
Planeación Estratégica
Evaluación de Personal
Psicología de Grupos
Derecho Laboral
Contabilidad Administrativa
Comportamiento Humano en las Organizaciones

Séptimo semestre
Control de Gestión
Seguridad e Higiene en el Trabajo
Conflictos Laborales
Administración de Sueldos y Salarios
Administración de la Producción
Seminario de Ética

Octavo semestre
Desarrollo Organizacional
Auditoría Administrativa
Administración de la Calidad
Relaciones Públicas
Seguridad Social
Desarrollo Humano

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