Técnico Superior Universitario en Recursos Humanos
Técnico superior universitario
En Culiacán
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Descripción
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Tipología
TSU
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Lugar
Culiacán
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Duración
6 Cuatrimestres
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Inicio
Fechas disponibles
El alumno que desee cursar el plan de Técnico Superior Universitario en Recursos Humanos en la Universidad México Internacional deberá ser un colaborador con:
Una cultura general que le permita conservar una escala de valores y principios y a la vez sea capaz de comunicarse con propiedad en forma oral y escrita, con interés en las relaciones humanas, vocación de servicio, así como en los procedimientos relacionados con la gestión de talento humano.
Deberá tener una capacidad potencial de análisis y síntesis, visión, imaginación, creatividad, iniciativa, paciencia, perseverancia y poder de persuasión, desarrollar ideas firmes en forma clara y lógica, comprender la necesidad de trabajar en grupo y comunicarse armoniosamente con todo el personal, en todos los niveles de la organización, ser diplomático y afable, así como un profesional con ímpetu, diligente y capaz de proceder sin una guía estrecha.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
Al finalizar los estudios del plan Técnico superior Universitario en Recursos Humanos en la Universidad México Internacional, el alumno tendrá la capacidad para:
Coordinar la capacitación y adiestramiento del Recurso Humano de una empresa u organización.
Coordinar el reclutamiento y selección del Recurso Humano de una empresa u organización.
Desempeñarse como analista de nóminas.
Desarrollar la vocación de servicio y conciencia social, con valores éticos y de competitividad.
Elaborar políticas de administración de compensaciones.
Opiniones
Materias
- Desarrollo
- Recursos humanos
- Estadística
- Estadística aplicada a la calidad
- Matemáticas
- Matemáticas y ciencias
- Administración
- Administración del tiempo
- Administración pública federal
- Administración de sistemas
- Informacion
Programa académico
- Matemáticas y estadística fundamentales
- Fundamentos de administración
- Introducción a los recursos humanos
- Ética empresarial
- Tecnologías de la información
- Contabilidad
- Planeación del capital humano
- Dirección y liderazgo
- Psicología organizacional
- Inglés para negocios I
- Análisis e interpretación de estados financieros
- Análisis y valuación de puestos
- Planeación estratégica
- Evaluación para desarrollo organizacional
- Inglés para negocios II
- Administración de sueldos y salarios
- Desarrollo del recurso humano I
- Negociación y manejo de conflictos
- Estructuración y funcionamiento de las organizaciones
- Derecho laboral y seguridad social
- Desarrollo del recurso humano II
- Promoción y evaluación de productividad
- Estrategia corporativa
- Capital intelectual y creación de valor
- Seguridad e higiene laboral
- Estadía laboral
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