Maestría internacional discapacidad e inclusión social
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Al principio me costó pillarle el truco al curso ya que nunca había realizado ninguna maestría online. Pero gracias a lo bien explicado que está y la ayuda de mi tutora conseguí organizarme y terminarlo. Con buenas notas
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Master
A Distancia
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744
Descripción
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Tipología
Master
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Metodología
A distancia
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Horas lectivas
600h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas disponibles
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Campus virtual
Sí
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Envío de materiales didácticos
Sí
¿Deseas ayudar a personas con discapacidad, a sentirse más cómodos e incluidos en la sociedad? Es una gran obra, una forma de pensar muy noble, y una oportunidad laboral fantástica, Emagister cuenta en su catálogo con una Maestría internacional discapacidad e inclusión social, que realiza la Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría en modalidad a distancia, para que puedas estudiar a tu ritmo y desde la comodidad de tu casa, sin mayores presiones que tu propia rutina, y con la ayuda del tutor personal cuando lo consideres necesario.
La integración al sistema laboral actualmente ya no es tan cerrada como lo solía ser, de esta manera en la actualidad existen muchos puestos laborales que se ven ocupados por personas con diversas discapacidades. En este nuevo contexto se vuelve necesario contar con expertos que brinden un cuidado y asesoramiento adicional para garantizar a las empresas la ejecución profesional y correcta de las diversas tareas. Con esta propuesta educativa, los alumnos que logren completar la formación brindada, pueden adquirir conocimientos que les permitan crear modelos de trabajo para personas con discapacidad, conocer sobre los beneficios de la inserción laboral de personas discapacitadas.
Aprovecha ahora la oportunidad de integrarte a un mercado laboral en crecimiento gracias al portal de Emagister, presiona en “Pide información” para que un asesor se contacte contigo por vía telefónica para responder todas tus dudas sobre el curso y el proceso de matriculación.
Precisiones importantes
Documentos
- LPSI048.pdf
¿Qué objetivos tiene esta formación?: Adquirir formación orientada hacia el conocimiento y mejora de las condiciones de vida de las personas con discapacidad, conocer las políticas y recursos existentes para ofrecer estrategias de intervención orientadas a la plena inclusión de personas con discapacidad en la sociedad, diseñar propuestas de intervención con personas con discapacidad en distintos ámbitos (educativo, social, laboral), aplicar estrategias para fomentar la autodeterminación, autonomía y calidad de vida de las personas con discapacidad.
¿Esta formación es para mí?: A profesionales o estudiantes de especialidades en ciencias sociales.
¿Qué pasará tras pedir información?: Un asesor te contactará por vía telefónica para resolver las dudas que tengas sobre el curso, y si lo deseas, realizar el proceso de matriculación junto a ti.
Requisitos: No es necesario cumplir con requisitos previos para realizar esta formación.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Materias
- Análisis de puestos de trabajo
- Personas con discapacidad
- Inclusión social
- Inserción sociolaboral
- Habilidades Sociolaborales
- Habilidades laborales
- Discapacidad e inclusión social
- Gestión de recursos
- El certificado de minusvalía
- Habilidades sociales
Programa académico
GESTIÓN DE RECURSOS LABORALES, FORMATIVOS Y ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO PARA LA INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 1. MARCO DE LA DISCAPACIDAD.
1. Conceptos y terminología.
2. Modelo del funcionamiento y de la Discapacidad.
3. Clasificación Internacional del Funcionamiento, de la Discapacidad y de la salud CIF. Tipos de discapacidad.
4. El certificado de minusvalía. Utilidad y beneficios para la inserción laboral.
5. Discapacidad y dependencia. La Ley de Promoción de la Autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia.
6. Protección económica de la Discapacidad. Ayudas y prestaciones económicas.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. RECURSOS SOCIOLABORALES Y FORMATIVOS PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD.
1. Modalidades de integración sociolaboral.
2. Medidas de fomento al empleo.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. RECURSOS FORMATIVOS PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD.
1. Formación Profesional y Empleo.
2. Formación profesional reglada. Características.
3. Formación Profesional para el Empleo. Características.
4. Escuelas Taller y Casas de Oficio.
5. Talleres de Empleo.
6. Otras medidas o recursos de inserción.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. RECOGIDA, ANÁLISIS Y ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN EN LA INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD.
1. Guía de Recursos: concepto, características y fases de elaboración.
2. Fuentes de información : Tipos y características.
3. Técnicas e instrumentos de recogida, análisis y organización de la información.
4. Clasificación de la información. Normas, sistemas y criterios.
5. Síntesis de la información. Formatos. Bases de datos.
6. Vías de difusión de la información.
7. Protección de datos. Medidas de seguridad.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. MERCADO LABORAL E INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD.
1. Políticas e iniciativas de integración laboral de las personas con discapacidad a nivel europeo, estatal y autonómico.
2. Mercado de Trabajo en España:
3. La Empresa. Concepto. Tipos de estructura organizativa. Responsabilidad Social
de las Empresas.
4. Normativa Laboral. Contrato de trabajo. Jornada laboral. El Salario. Permisos y vacaciones.
5. Pautas de actuación con empresas e Instituciones para la intermediación laboral:
UNIDAD DIDÁCTICA 6. ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO PARA LA INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD.
1. Puesto de trabajo: estudio y contextualización.
2. Funciones, tareas, habilidades y capacidades requeridas.
3. Indicadores y pautas para el análisis de puestos de trabajo.
4. Procedimiento para la identificación de necesidades. Evaluación de las condiciones de trabajo.
5. Características de la adaptación del puesto de trabajo. Medidas a adoptar.
Maestría internacional discapacidad e inclusión social
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