Maestría Internacional Experto en Due Diligence para Compra de Empresas

 DUE DILIGENCE FINANCIERA EN LA ADQUISICIÓN DE EMPRESAS

 INTRODUCCIÓN

 MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DE LA EMPRESA

 UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO Y DEFINICIÓN
 1. Elementos esenciales-Capital-Trabajo-Organización

 UNIDAD DIDÁCTICA 2. TIPOS DE EMPRESAS
 1. Según la naturaleza jurídica-Empresario individual-Sociedades de capital-Sociedad cooperativa
 2. Según la actividad económica-Empresas industriales-Empresas comerciales-Empresas de servicios
 3. Según el tamaño-Microempresa-Pequeña y mediana empresa-Gran empresa
 4. Según la titularidad del capital-Empresa pública-Empresa privada-Empresa mixta

 UNIDAD DIDÁCTICA 3. FUNCIONAMIENTO GENERAL
 1. Áreas funcionales-Dirección y administración-Producción y operaciones-Comercial y marketing-Finanzas y contabilidad-Recursos humanos
 2. Ciclo de vida empresarial-Creación y puesta en marcha-Crecimiento y consolidación-Madurez: expansión o declive

 UNIDAD DIDÁCTICA 4. RELACIÓN CON EL ENTORNO
 1. Competencia y regulación
 2. Stakeholders o grupos de interés

 UNIDAD DIDÁCTICA 5. DOCUMENTACIÓN Y REGISTROS
 EMPRESARIALES CLAVE
1. Libros societarios-Legalización y conservación
 2. Contratos mercantiles
 3. Licencias y autorizaciones

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 MÓDULO 2. INTRODUCCIÓN A LA TRANSMISIÓN DE EMPRESAS

 UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTOS BÁSICOS
 1. Adquisiciones
 2. Fusiones
 3. Disposiciones
 4. Disoluciones
 5. Alianzas estratégicas
 6. Escisiones y segregaciones

 UNIDAD DIDÁCTICA 2. NEGOCIACIÓN DE LA FUSIÓN O ADQUISICIÓN
 1. Toma de contacto
 2. Carta de intenciones
 3. Proceso de due diligence
 4. Oferta vinculante y condiciones suspensivas

 UNIDAD DIDÁCTICA 3. OBLIGACIONES DE LAS PARTES
 1. Del comprador-Pago-Obligaciones fiscales-Obligaciones sociales-Obligaciones administrativas
 2. Del vendedor-Entrega del bien-Garantía del vendedor-Obligaciones fiscales-Obligaciones laborales

 UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROBLEMAS ASOCIADOS A LA FUSIÓN O
 ADQUISICIÓN
 1. Derecho de la competencia-Acuerdos colusorios-Control de concentraciones
 2. Asistencia financiera para la adquisición de acciones propias
 3. Régimen jurídico de los grupos de empresas-Tipos-Protección de acreedores-Responsabilidad solidaria e influencia dominante

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 MÓDULO 3. VALORACIÓN DE UNA EMPRESAç

 UNIDAD DIDÁCTICA 1. PRECIO DE UNA EMPRESA
1. Diferencia entre valor y precio

 UNIDAD DIDÁCTICA 2. MÉTODOS DE VALORACIÓN
 1. Basados en el balance-Valor contable-Valor de liquidación-Valor sustancial
 2. Basados en múltiplos de las cuentas de resultados-Valor de los beneficios-Múltiplo de las ventas-Valor de los dividendos
 3. Basados en el fondo de comercio-Método clásico-Método de la Unión de Expertos Contables Europeos-Método de la Unión de Expertos Contables Europeos simplificado-Método directo o anglosajón-Método indirecto-Método de compra de resultados anuales-Método de la tasa con riesgo y de la tasa sin riesgo
 4. Métodos de descuento de flujos de caja-Flujo de caja libre para la empresa-Flujo de caja disponible para el accionista-Flujo de caja disponible para la deuda

 UNIDAD DIDÁCTICA 3. AJUSTES ADICIONALES Y FACTORES
 CUALITATIVOS
 1. Prima de control
 2. Descuento por iliquidez
 3. Valoración de activos intangibles

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 MÓDULO 4. CONCEPTO DE DUE DILIGENCE

 UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUÉ ES UNA DUE DILIGENCE?
 1. Diferencias entre due diligence y auditoría

 UNIDAD DIDÁCTICA 2. PROCEDIMIENTO
 1. Acceso a la información
 2. Designación del equipo responsable

 UNIDAD DIDÁCTICA 3. ETAPAS
 1. Fase preliminar
 2. Fase de investigación
 3. Fase de revisión-De la información-De las operaciones-Del cumplimiento de aspectos legales
 4. Fase de emisión del informe

 UNIDAD DIDÁCTICA 4. COSTES ASOCIADOS
 1. Recursos humanos
2. Tiempo y oportunidad
 3. Coste de no realizarla

 UNIDAD DIDÁCTICA 5. LIMITACIONES

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