Maestría Internacional en Supervisora en Residencias Geriátricas

PARTE 1

GERIATRÍA Y GERONTOLOGÍA

MÓDULO 1. CONCEPTO DE GERIATRÍA Y GERONTOLOGÍA

MÓDULO 2. EL ENVEJECIMIENTO: CUESTIONES GENERALES

MÓDULO 3. EL ENVEJECIMIENTO: VARIACIONES FÍSICO-BIOLÓGICAS Y PSICOSOCIALES

MÓDULO 4. ALTERACIÓN DEL SUEÑO, EJERCICIO FÍSICO Y ACTIVIDADES PREVENTIVAS EN LA TERCERA EDAD

MÓDULO 5. LA EVALUACIÓN FÍSICA Y PSICOSOCIAL DE LA SALUD DEL ANCIANO

MÓDULO 6. LA FARMACOLOGÍA EN EL ANCIANO

MÓDULO 7. CONCEPTO DE ENFERMEDAD, TIPOS DE ENFERMEDADES EXISTENTES E INFECCIONES EN GERIATRÍA

MÓDULO 8. LAS ENFERMEDADES DIGESTIVAS

MÓDULO 9. ALTERACIONES HEMATOLÓGICAS Y ENFERMEDADES DE LOS VASOS

MÓDULO 10. ALTERACIONES CARDÍACAS Y CIRCULATORIAS

MÓDULO 11. LAS ENFERMEDADES DERMATOLÓGICAS

MÓDULO 12. LAS ENFERMEDADES DEL APARATO LOCOMOTOR

MÓDULO 13. LAS ALTERACIONES OCULARES Y AUDITIVAS

MÓDULO 14. LAS ENFERMEDADES DEL APARATO RESPIRATORIO

MÓDULO 15. LAS ALTERACIONES DEL SISTEMA NERVIOSO

MÓDULO 16. LAS ENFERMEDADES RENALES Y LAS ALTERACIONES EN EL SISTEMA UROGENITAL

MÓDULO 17. LAS ENFERMEDADES ENDOCRINOLÓGICAS

PARTE 2

NUTRICIÓN Y ALIMENTACIÓN ANCIANOS, ENFERMOS, CUIDADOS DE ENFERMERÍA

MÓDULO 1. AUXILIOS BÁSICOS

MÓDULO 2. CURAS Y CUIDADOS DEL ANCIANO (I)

MÓDULO 3. CURAS Y CUIDADOS DEL ANCIANO (II)

MÓDULO 4. CONCEPTOS FUNDAMENTALES SOBRE NUTRICIÓN Y DIETÉTICA

MÓDULO 5. CONCEPTO DE DIETÉTICA, TIPOS DE ALIMENTOS Y PROCESO DE DIGESTIÓN

MÓDULO 6. NECESIDADES, PAUTAS ALIMENTARIAS Y PREPARACIÓN DE LA DIETA PARA LOS ANCIANOS

MÓDULO 7. PSICOLOGÍA DE LOS ANCIANOS

MÓDULO 8. TRASTORNOS DE LA MENTE EN EL ANCIANO

MÓDULO 9. EL ANCIANO EN EL MEDIO HOSPITALARIO

MÓDULO 10. EL ANCIANO EN LA RESIDENCIA GERIÁTRICA

MÓDULO 11. PRINCIPIOS BÁSICOS DEL FUNCIONAMIENTO DE UN CENTRO GERIÁTRICO

MÓDULO 12. LA ORGANIZACIÓN DEL EQUIPO INTERDISCIPLINAR

MÓDULO 13. EL ANCIANO, LOS SERVICIOS SOCIALES Y LA SEGURIDAD SOCIAL

MÓDULO 14. CREACIÓN DE UN CENTRO GERIÁTRICO

PARTE 3

RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING

RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING I

INTRODUCCIÓN

MÓDULO 1. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

MÓDULO 2. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

MÓDULO 3. FORMACIÓN EN LA EMPRESA

MÓDULO 4. COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA

RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING II

MÓDULO 5. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS

MÓDULO 6. SOFT SKILLS I

MÓDULO 7. SOFT SKILLS II

MÓDULO 8. COACHING EJECUTIVO

tos.