Maestría en Desarrollo Humano y Liderazgo

La Universidad del Centro del Bajío tiene como finalidad formar maestros que promuevan el desarrollo humano de las personas y grupos centrados en el progreso de la vida y del bienestar humano con la finalidad de prevenir y/o dar solución a los problemas que se suscitan de las relaciones interpersonales en las estructuras sociales estableciendo un liderazgo asertivo que permita la integración de un enfoque humanista para el desarrollo del potencial humano que conlleva a una vida de bienestar personal, laboral y social.

Formar investigadores comprometidos, que sean capaces de observar, interpretar y generar soluciones directivas óptimas, utilizando las herramientas metodológicas que lo apoyen en la creación de investigaciones originales.

El alumno al terminar sus estudios habrá obtenido los siguientes conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes útiles en su profesión:

Conocimientos:
• De las Teorías Psicológicas para comprender sus implicaciones en el estudio del Desarrollo Humano
• De las Teorías Sociológicas para identificar la nueva filosofía social del siglo XXI enmarcada por el respeto a la dignidad humana y a la observancia de los derechos humanos
• Del enfoque humanista centrado a la persona para el entendimiento del proceso de convertirse en persona completamente humanizada
• De las teorías y estructuras del funcionamiento del pensamiento para discernir el surgimiento de la creatividad y del análisis crítico
• De los factores contextuales que influyen en el desarrollo psicológico de los individuos para reconocer la influencia de la familia, el trabajo y la comunidad como ente individual
• De la comunicación asertiva con el objeto de humanizar por medio de la inteligencia emocional
• De las teorías de sensibilización que permitan proporcionar una influencia positiva en la vida cotidiana y laboral
• De desarrollo humano, que le permita reconocer que el desarrollo laboral eficiente es una consecuencia del desarrollo personal
• De programación neurolingüística como fundamento de un proceso mental útil en la comunicación asertiva
• Del enfoque existencial incluyendo el paradigma del crecimiento, útil en el crecimiento personal y por consecuencia en el ámbito laboral

Habilidades:
• De la potencialidad del “yo” por medio del autoconocimiento y el autocontrol
• Ser creativo y proactivo
• De promover relaciones interpersonales sanas y productivas
• Promover un desarrollo humano basado en valores
• De trabajar con grupos cumpliendo los objetivos personales y los del bien común
• Promover un pensamiento creativo y crítico que permita la resolución de problemas y la producción creadora
• De comunicación asertiva, humana y social

Título y cédula de la licenciatura en el área económico – administrativa, humanidades o afines
Ámbito laboral en puestos de jefatura, puestos directivos o cualquiera donde se conformen equipos de trabajo
Habilidad de liderazgo
Gusto por trabajar con personas
Equilibrio emocional en situaciones de presión
Actitud de positiva y de servicio