Maestrías en desarrollo humano monterrey

...Formar profesionales con un alto nivel de conocimiento en desarrollo y gestión del capital humano con los conceptos, habilidades, valores y actitudes necesarias para ejercer un liderazgo estratégico en el personal de la organización, que permita genera los talentos y competencias distintivas que le... Aprende sobre: Psicología organizacional, Recursos humanos, Capital intelectual...

... A Organizaciones y Ambiente Seminario De Tesis I Seminario De Psicología Aplicada A La Educación Seminario De Tesis II Seminario De Psicología Aplicada Al Desarrollo... Aprende sobre: Desarrollo Humano, Ética profesional, Psicología social...

...Formación de especialistas en planificación, desarrollo y evaluación de procesos de aprendizaje y de conducta en contextos escolares... Aprende sobre: Diagnóstico psicológico, Escuela regular, Psicología Educativa...

... Matemáticas Metodología HABILIDADES Trabajo en equipo Resolución de problemas Respeto al medio ambiente APTITUDES Decisiones éticas Sostenibilidad Financiera Dimensión Humana y Social... Aprende sobre: Administración de proyectos, Evaluación del riesgo, Desarrollo organizacional...

...Formar profesionistas especialistas en el área clínica e intervención bajo diferentes opciones psicoterapéuticas para promover solución optima en los problemas que dificultan o impidan el desarrollo sano del individuo dentro de su contexto social, familiar e individual. Formar las habilidades... Aprende sobre: Psicología clínica, Trastornos psicopatológicos, Modelos Psicoterapéuticos...

... y Administración de Estrategias Gerenciales Empresas y Criterios de Calidad Aseguramiento de la Calidad I Control de la Calidad Total Relaciones Humanas... Aprende sobre: Relaciones humanas, Habilidades gerenciales, Administración de empresas...

...El Modelo Educativo de la UNIVERSIDAD REGIOMONTANA desarrolla al alumno balanceadamente mediante la Experiencia U-ERRE. Enfrenta al alumno a situaciones actuales y futuras experiencias de aprendizaje vinculadas a clientes y entornos reales. El alumno aplica el conocimiento y habilidades... Aprende sobre: Planeaci´pn organizacional, Procesos humanos, Desarrollo de Capital Humano...

... De calidad Materia Optativa Análisis Económico Materia Optativa Planeación Estratégia Desarrollo organizacional Mercadotecnia Seminario integrador de proyectos... Aprende sobre: Entorno regional, Desarrollo organizacional, Talento humano...

...Módulo 1 Libere el agente de cambio Desarrolle un pensamiento de adaptación al cambio, así como los principios del liderazgo del cambio... Aprende sobre: Organización de eventos, Adaptación de la empresa...

... y las utilidades hasta el último centavo, coordinar los esfuerzos de decenas de miles de empleados, y sincronizar las operaciones a escala global. Sin embargo, esoséxitos han tenido un precio el evado. El aparato gerencial moderno logra que unos seres humanos díscolos,obstinados y libres de espíritu obedezcan... Aprende sobre: Derecho corporativo, Tecnología y computación, Organización empresarial...

... grupal de los participantes, bajo una guía tutora. Utiliza el método de "laboratorio vivencial" con aprendizaje activo en situaciones reales. Maneja metodologías de investigación y de consultoría en innovación y cambio para mejorar las organizaciones. Desarrolla el conocimiento y el manejo... Aprende sobre: ​Perspectivas culturales internacionales, ​Identificación de problemas, ​Diseño de proyectos...

...El Modelo Educativo de la UNIVERSIDAD REGIOMONTANA desarrolla al alumno balanceadamente mediante la Experiencia U-ERRE. Enfrenta al alumno a situaciones actuales y futuras experiencias de aprendizaje vinculadas a clientes y entornos reales. El alumno aplica el conocimiento y habilidades... Aprende sobre: Recursos humanos, Pensamiento Crítico Mundial, Contabilidad administrativa...

... de consultor y especialista en desarrollo humano y organizacional, que le permita destacar en la dirección de equipos de trabajo en el logro de los resultados organizacionales y productivos, dentro de un ambiente de trabajo de satisfacción.Desarrollarte como un especialista capaz de detectar, analizar... Aprende sobre: Gestión económica, Gestión del conocimiento, Liderazgo y Gestión...

... de 36 años de aplicación de la Psicoterapia y ha favorecido a miles de personas en su desarrollo personal-emocional. Así mismo, somos pioneros en integrar -desde nuestros inicios- a la Psicología y a la Psicoterapia los nuevos avances de diferentes disciplinas, para responder a las demandas actuales...

... individual y colectivo. Como egresado, serás capaz de contribuir significativamente a mejorar el clima laboral, la cultura, los procesos humanos, administrativos y estructurales, para así responder a los retos y transformaciones de las organizaciones locales y globales. Adicionalmente, este programa... Aprende sobre: Estructura organizacional, Ciencias administrativas, Gestión empresarial...

...Estudiar una maestría ofrece nuevos horizontes de vida y crecimiento profesional. La actualización de conocimientos, la especialización y el desarrollo de habilidades permiten diseñar una visión competitiva del ejercicio profesional.Como egresado conocerás y entenderás la dinámica global... Aprende sobre: Dirección de empresas, Administración de proyectos, Sistemas de gestión...

... para la toma de desiciones Desarrollo Organizacional Liderazgo Análisis de estados financieros Tercer Semestre Desarrollo del talento humano Estrategias... Aprende sobre: Gestión financiera, Gerencia de ventas, Recursos humanos...

... empresas, nuevas formas de organización, la optimización de la mercadotecnia, desarrollo tecnológico y esquemas de financiamiento. ¿Quieres más información o tienes dudas? Consulta a nuestros asesores por medio de Emagister. Te ayudamos a hacer la mejor elección educativa, también puedes consultar... Aprende sobre: Gestión de operaciones, Gestión de la Mercadotecnia, Aspectos Legales de los Negocios...

...Formar profesionistas de alto nivel, especializados en Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos, mediante el análisis de las condiciones y exigencias del trabajo desde un enfoque Organizacional, así como formar docentes en Psicología Organizacional... Aprende sobre: Metodología de la investigación, Sistemas de motivación, Técnicas de selección...

... los cambios organizacionales, diseñar procesos de alineación estratégica encaminados hacia la filosofía institucional, y analizar los contextos culturales en que se desarrolla una organización. Los alumnos de MBA tienen una sólida formación en su disciplina, con la experiencia en entornos reales, proponen... Aprende sobre: Pensamiento Crítico Mundial, Contabilidad administrativa, Solución de Conflictos...