Universidad de Monterrey - UDEM

Maestría en Desarrollo Organizacional

5.0 excelente 4 opiniones
Universidad de Monterrey - UDEM
En Monterrey
  • Universidad de Monterrey - UDEM

más de $ 70000
CURSO PREMIUM
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Información importante

Tipología Maestría
Lugar Monterrey
Duración 6 Cuatrimestres
Inicio Fechas a escoger
  • Maestría
  • Monterrey
  • Duración:
    6 Cuatrimestres
  • Inicio:
    Fechas a escoger
Descripción

El Desarrollo Organizacional forma parte de los programas que la UDEM tiene para ti. No pierdas esta gran oportunidad de mejorar tus habilidades en el área de recursos humanos.

El egresado contribuye significativamente a mejorar el clima, la cultura, los procesos humanos y administrativos respondiendo a los retos y transformaciones de las organizaciones locales y globales.
Se imparte en sistema modular, lo que permite dar seguimiento al crecimiento personal y profesional del alumno. El sistema de educación se basa en una comunidad de aprendizaje, sustentada en la interacción y crecimiento grupal de los participantes, bajo una guía tutora. Utiliza el método de "laboratorio vivencial" con aprendizaje activo en situaciones reales. Maneja metodologías de investigación y de consultoría en innovación y cambio para mejorar las organizaciones. Desarrolla el conocimiento y el manejo de la diversidad cultural a través de viajes de estudio nacionales e internacionales. Promueve la participación en congresos internacionales de Desarrollo Organizacional. Cuenta con un tutor por grupo que da seguimiento al proceso durante los dos años.

¿Te gustaría conocer más acerca de este programa? Pide más información y un asesor podrá ayudarte.

Información importante

Orientación profesional

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Fechas a escoger
Monterrey
Jesús M. Garza, 66238 San Pedro Garza García, N.L., México, 66238, Nuevo León, México
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Monterrey
Jesús M. Garza, 66238 San Pedro Garza García, N.L., México, 66238, Nuevo León, México
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A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Formar profesionales como agentes y consultores capaces de facilitar los procesos de cambio en las organizaciones, con un enfoque global y de manejo de la diversidad, centrado en el desarrollo individual y grupal de los participantes del programa.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

5.0
excelente
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4.7
excelente
Valoración del Centro

Reseñas de este curso

E
Eber Alan Ruiz Rossel
5.0 27/04/2019
Sobre el curso: Cursar la Maestría en Desarrollo Organizacional ha sido una de las mejores decisiones que he tomado, me ha permitido tener un desarrollo profesional exponencial
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D
Daniel Navarro Serrano
5.0 27/04/2019
Sobre el curso: Mi experiencia en la UDEM ha superado por mucho mis expectativas, me siento parte de la institución y me llena de orgullo
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C
Carolina Herrera Ruiz
5.0 26/04/2019
Sobre el curso: Estudiar la maestría me ha permitido conocer e interactuar con personas que tienen enfoques distintos pero sin duda enriquecedores
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A
Antiguo alumno
5.0 29/08/2018
Lo mejor: Excelentes programas educativos, internacionalización de alumnos y acompañamiento integral durante y después de la carrera .
A mejorar: .
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* Reseñas reunidas por Emagister & iAgora

Logros de este Centro

Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
3 años con Emagister

¿Qué aprendes en este curso?

Teoría y estructura organizacional
Técnicas de diagnóstico
​Identificación de problemas
RESOLVER PROBLEMAS
Liderazgo
Desarrollo organizacional
Innovación
Cambio estratégico
​Diseño de proyectos
​Perspectivas culturales internacionales
desarrollo
Organización
Razonamiento

Profesores

Equipo Docente UDEM
Equipo Docente UDEM
Director

Programa académico

​1er cuatrimestre ​ ​

  • Integración de la comunidad de aprendizaje
  • ​Teoría y estructura organizacional
  • ​Identificación de problemas y técnicas de diagnóstico
  • Resolver problemas basados en asuntos clave​

​2do cuatrimestre

  • Introducción al Desarrollo Organizacional
  • ​Fundamentos de la Investigación
  • ​Investigación documental
  • ​Aplicar lógica en el razonamiento y la comunicación

​3er cuatrimestre

  • ​​Enfoques activos del ciclo de cambio
  • ​Liderazgo para el cambio estratégico
  • ​Venta de proyectos de innovación y cambio
  • ​Negociar efectivamente

​4to cuatrimestre

  • Fundamentos del cambio organizacional
  • ​​Enfoque sistemático del cambio
  • ​Diseño de proyectos de innovación y cambio
  • ​Tomar decisiones éticamente

5to cuatrimestre

  • ​Perspectivas culturales internacionales
  • ​​Perspectivas culturales nacionales e internacionales
  • ​Despliegue de proyectos de innovación y cambio
  • ​Demostrar liderazgo

​6to cuatrimestre

  • Cierre de la comunidad de aprendizaje
  • ​Enfoques prácticos de liderazgo estratégico
  • ​Evaluación y documentación de proyectos de innovación y cambio
  • ​Estimular la creatividad e innovación