Maestría en Desarrollo Organizacional y Cambio
-
Estudiar este posgrado y ser parte de la UDEM, se ha convertido en una oportunidad y una experiencia de crecimiento y desarrollo maravillosa y fundamental para mí y mi familia
← | →
-
El alto nivel académico de los profesores, la infraestructura de la plataforma, la metodología, el programa y sus contenidos, así como la organización y la atención administrativa, permite una oportunidad de desarrollo de excelencia.
← | →
-
Uno de los beneficios al estudiar la maestría en la UDEM, es el aprendizaje directo sobre los procesos que desarrollo en mi empresa ya que las aportaciones en mi trabajo se han vuelto de alto nivel de referencia
← | →
Maestría
Semipresencial en Monterrey
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Conviértete en experto en cambio organizacional.
-
Tipología
Maestría
-
Metodología
Semipresencial
-
Lugar
Monterrey
-
Duración
6 Cuatrimestres
-
Inicio
Fechas disponibles
¿Te interesa mejorar el clima laboral de tu empresa u organización? La UDEM te invita a estudiar la Maestría en Desarrollo Organizacional y Cambio.
Este programa te preparará como un profesional capaz de facilitar los procesos de cambio e innovación en las organizaciones centrados en el desarrollo individual y colectivo. Como egresado, serás capaz de contribuir significativamente a mejorar el clima laboral, la cultura, los procesos humanos, administrativos y estructurales, para así responder a los retos y transformaciones de las organizaciones locales y globales.
Adicionalmente, este programa te proporciona la facilidad de estudiar en un formato en línea, e incorpora a través de la tecnología procesos intergrupales que dan seguimiento a tu crecimiento personal y profesional. El programa se basa en una comunidad de aprendizaje sustentada en la interacción y crecimiento grupal de los participantes, bajo una guía tutora, apoyada en el e-learning y todas sus herramientas participativas.
Si quieres saber más sobre este programa, haz click en el botón de pedir información. La Universidad de Monterrey te contactará a la brevedad para asesorarte.
Precisiones importantes
Orientación profesional
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
Formar profesionales que faciliten los procesos de cambio e innovación, implementando técnicas, modelos y metodologías que monitoreen el desarrollo personal, de equipos y de organizaciones, para contribuir en el diseño y construcción del plan de mejora del clima laboral, cultural, de los procesos humanos y de los administrativos, en respuesta a los retos de las organizaciones nacionales e internacionales.
Opiniones
-
Estudiar este posgrado y ser parte de la UDEM, se ha convertido en una oportunidad y una experiencia de crecimiento y desarrollo maravillosa y fundamental para mí y mi familia
← | →
-
El alto nivel académico de los profesores, la infraestructura de la plataforma, la metodología, el programa y sus contenidos, así como la organización y la atención administrativa, permite una oportunidad de desarrollo de excelencia.
← | →
-
Uno de los beneficios al estudiar la maestría en la UDEM, es el aprendizaje directo sobre los procesos que desarrollo en mi empresa ya que las aportaciones en mi trabajo se han vuelto de alto nivel de referencia
← | →
Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
José Manuel Salinas Sánchez
José Manuel Salinas Sánchez
José Manuel Salinas Sánchez
José Manuel Salinas Sánchez
Antiguo alumno
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 8 años en Emagister.
Materias
- Desarrollo organizacional
- Estructura organizacional
- Enfoque Sistémico del Cambio
- Liderazgo
- Administración estratégica
- Responsabilidad Social
- Gestión empresarial
- Ciencias administrativas
- Finanzas corporativas
- Proyectos corporativos
- Desarrollo
Profesores
Equipo Docente UDEM
Director
Programa académico
1er cuatrimestre
- Integración de la Comunidad de Aprendizaje (Presencial)
- Teoría y Estructura Organizacional
- Proceso de Consultoría Etapas Iniciales
2do cuatrimestre
- Introducción al Desarrollo Organizacional
- Enfoque Sistémico del Cambio
- Proceso de Consultoría Diagnóstico
3er cuatrimestre
- Metodologías y Procesos de Grupo
- Metodologías de Intervención - Acción
- Proceso de Consultoría Intervención
4to cuatrimestre
- Liderazgo y Cambio Estratégico
- Enfoques Prácticos de Administración Estratégica
- Proyecto de Cambio Primera Fase
5to cuatrimestre
- Perspectiva Culturales Internacionales
- Enfoques Prácticos de Administración Estratégica
- Proyecto de Cambio Segunda Fase
6to cuatrimestre
- Cierre de la Comunidad de Aprendizaje (Presencial)
- Tendencias del Desarrollo Organizacional hacia la Sustentabilidad
- Proyecto de Cambio Tercera Fase
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Maestría en Desarrollo Organizacional y Cambio