Formación en Dirección del Talento Humano

IEU Universidad

Maestría Ejecutiva en Dirección del Talento Humano

IEU Universidad
Semipresencial en Puebla

Precio a consultar
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Información importante

Tipología Maestría
Metodología Semipresencial
Lugar Puebla
  • Maestría
  • Semipresencial
  • Puebla
Descripción

La Maestría en Dirección del Talento Humano tiene como objetivo formar profesionales expertos que generen las condiciones necesarias para la retención, captación, gestión y desarrollo del capital humano en las organizaciones. Personas que se comuniquen de forma eficaz y resuelvan conflictos con inteligencia estratégica, que innoven en técnicas de clima organizacional y fomenten el compromiso de los integrantes de la organización por medio de prestaciones y beneficios que sean ejemplo de mejores prácticas.

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Solicita más información por medio del catálogo de Emagister.com.mx y el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Consultar
Puebla
4 Poniente 1919 Col. San Matías, 72140, Puebla, México
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Puebla
4 Poniente 1919 Col. San Matías, 72140, Puebla, México
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A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Manejar herramientas adecuadas para establecer una comunicación efectiva en situaciones de negociación y solución de problemas. Aplicar las normas que rigen las relaciones laborales, desde las obligaciones y los derechos de los trabajadores hasta las nuevas reformas a la Ley Federal del Trabajo Ser capaz de tomar decisiones de acuerdo a las necesidades del área. Desarrollar estrategias para la captación, retención y desarrollo del talento humano y evaluará las competencias de nuevos candidatos a través de pruebas psicométricas.

· ¿A quién va dirigido?

Licenciado en Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales, Psicología, Administración de Empresas o en carreras afines.

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

En este modelo, los estudiantes tienen que dedicar entre tres y cinco horas semanales a la realización de las actividades en la plataforma, además de las horas de asesoría presencial.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

Preguntas & Respuestas

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Logros de este Centro

2017
2016

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 13 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Clima laboral
Comunicación interna
Contratación
Estrategia RRHH
Evaluación del desempeño
Gestión por competencias
Asesoría laboral
Derechos del trabajador
Administración del tiempo
Psicología organizacional
Innovación
Dirección

Programa académico

1er Cuatrimestre
  • Medios Tecnológicos Innovadores en Entornos Virtuales
  • Inteligencia Estratégica en las Organizaciones
  • Desarrollo Organizacional
  • Prestaciones y Beneficios al Talento
2do Cuatrimestre
  • Técnicas de Comunicación y Negociación Efectiva
  • Sustentabilidad de Ambientes de Trabajo
  • Estrategias de Captación Retención y Desarrollo del Talento
  • Evaluación de Competencias a través de la Psicometría
3er Cuatrimestre
  • Sistemas de Medición del Desempeño y Compensaciones
  • Relaciones Laborales
  • Proyecto de Innovación I
  • Procesos en Remuneración del Talento
4to Cuatrimestre
  • Proyecto de Innovación II
  • Técnicas en innovación de Capital Humano
  • Mejores Prácticas para Capital Humano
  • Talent Recruitment 2.0