Ingeniería Administrativa

Introducción

Ofrece la Maestría en Ingeniería Administrativa, para los egresados de licenciaturas afines u otros profesionistas que actualmente laboran en áreas de producción, abastecimientos, mercadotecnia, finanzas, investigación y desarrollo, recursos humanos; así como ejecutivos de empresas, directores de área, docentes e investigadores, y que estén interesados en prepararse en la formación de recursos humanos de alta capacidad, tomando la investigación aplicada como una de sus tareas fundamentales para contribuir a la solución de problemas.

Misión

Formar profesionales de alto nivel académico y científico en áreas administrativas capaces de instrumentar mediante técnicas innovadoras, soluciones que respondan a los requerimientos del desarrollo económico, científico, social y cultural que demanda nuestro entorno propiciando la investigación y la aplicación de las más avanzadas tecnologías.

Visión

Ser un posgrado comprometido con la excelencia y reconocido a nivel nacional e internacional, fomentando el espíritu emprendedor y de investigación, así como las aptitudes y habilidades profesionales que permitan incrementar la productividad en beneficio de las organizaciones.

Objetivos

• Preparar maestros en Ingeniería Administrativa capaces de instrumentar mediante técnicas innovadoras soluciones administrativas a la problemática social, pública y empresarial de la sociedad Tlaxcalteca en particular y mexicana en general, en un contexto cultural propio, así como en el marco de la globalización económica, social, cultural y política mundial en el que está inmerso nuestro país.

• Desarrollar profesionales de alto nivel académico y científico para asesorar en la planeación, implementación y control de las organizaciones, a fin de incrementar la productividad en beneficio de las organizaciones, de la economía nacional, y comprometidos con los sectores más débiles del país.

• Incrementar la difusión de conocimientos y modelos administrativos obtenidos en las investigaciones científicas aplicadas.

Habilidades y destrezas, en:

• Iniciativa para diseñar y reestructurar los sistemas administrativos

• Toma de decisiones para lograr el cambio organizacional..

• De motivación y liderazgo del personal para dirigirlo adecuadamente hacia los objetivos y metas organizacionales.

• De diseño de sistemas administrativos

Actitudes:

• De superación constante mediante la actualización personal y de otros.

• De búsqueda constante de nuevas alternativas de solución a problemas de la organización y de la sociedad.

• De observancia en los valores, principios éticos y normas legales.

• Responsabilidad con el puesto, la organización y la sociedad.

• De apertura al cambio.

• De servicio a toda la organización y el entorno.

Perfil del egresado

Obtener conocimientos metodológicos, técnicos y científicos en las siguientes áreas:

• Sistemas cuantitativos para la toma de decisiones administrativas.

• Sistemas y modelos para la producción, desarrollo y transferencia de tecnología.

• Sistemas de mercadotecnia nacional e internacional.

• Dominio y aplicación de los métodos económicos, legales y financieros del entorno de las organizaciones.

• Diseño de sistemas contables-financieros para la toma de decisiones.

Para la obtención del grado, el alumno debe:

* Presentar un proyecto terminal individual de carácter profesional, empresarial o docente como tesis, en el cual demuestre la capacidad de generar soluciones a problemas concretos en su espacio ocupacional.
* Contar con el aval del documento final de tesis de su comité Tutorial.
* Demostrar el dominio de un segundo idioma, acreditando un examen correspondiente a sugerencia del Consejo de Posgrado.
* Presentar una publicación a nivel nacional.


PRIMER PERIODO

• Teoría de la Or y Sist. Admvos.
• Estadística.
• Contabilidad Financiera y Costos.
• Seminario I. *

SEGUNDO PERIODO

• Seminario de Recursos Humanos.
• Mét. Cuant. p/ la Toma de Decisiones.
• Planeación Estratégica.
• Seminario II. *
• Proyecto de Innovación. **

TERCER PERIODO

• Marco Legal de los Negocios.
• Ingeniería Económica.
• Mercadotecnia.
• Seminario III. *

CUARTO PERIODO

• Control de Calidad.
• Análisis de Proyectos Industriales.
• Admón. de la Peq. y Med. Emp.
• Seminario IV. *
• Trabajo Profesional. **

OPTATIVAS.

• Sistemas de Producción.
• Desarrollo organizacional.