CUM LAUDE Premium RVOE M-1204146

Maestría en Resolución de Conflictos y Mediación

Maestría

En línea

Precio a consultar

Descripción

  • Tipología

    Maestría

  • Título oficial reconocido

    Con RVOE

  • Metodología

    En línea

  • Duración

    24 Meses

  • Inicio

    Fechas disponibles

Descripción

Si deseas una capacitación oportuna para abrir tus opciones a mejores posibilidades laborales, has llegado al lugar indicado. Emagister pone a tu disposición el curso online de Maestría en Resolución de Conflictos y Mediación, desarrollado por la Fundación Universitaria Iberoamericana. Curso con el cual podrás obtener los conocimientos que te permitirán acceder a un mundo de nuevas oportunidades.

Está formación enmarca dentro de la perspectiva de los estudios de los conflictos. Ofrece a los participantes una perspectiva actualizada de los conocimientos teóricos sobre el conflicto y desarrolla capacidades y habilidades en las diferentes técnicas de resolución/ transformación de conflictos/disputas. Mediante la articulación pedagógica de fundamentos teóricos y discusión de casos prácticos, dentro de un espacio de interacción promovido por los profesores y por el uso de un Campus Virtual, una persona que culmine la Maestría en Resolución de Conflictos y Mediación quedará cualificada para conocer y dominar las técnicas más adecuadas en la resolución/transformación de conflictos/disputas en sus diferentes ámbitos.

Convierte tus ideas soluciones de conflictos. Con Emagister puedes prepararte para formarte como profesional. ¡Solicita información adicional ahora mismo! No pierdas esta gran oportunidad de crecer con nosotros.

Precisiones importantes

Para realizar este curso debes tener uno de estos niveles de estudios: Licenciatura, Maestría, Doctorado

Ambas orientaciones

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

En línea

Inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

Formar profesionales que posean un conocimiento exhaustivo relacionado con la teoría del conflicto, las habilidades y técnicas necesarias para afrontar constructivamente los conflictos, los distintos ámbitos en los que los procedimientos de resolución de conflictos se desarrollaron originariamente y los nuevos campos de aplicación de la mediación. Al finalizar los estudios de la especialidad, el estudiante será capaz de: Proporcionar las habilidades y los conocimientos, mediante una exposición de conceptos actuales, que permitan desarrollar una nueva comprensión sobre el conflicto, su estructura y dinámicas. Formar profesionales capaces de afrontar -como asesores, mediadores o facilitadores- la creciente complejidad del conflicto en las relaciones humanas a niveles tanto individuales como organizacionales y comunitarios, que están teniendo lugar en nuestra sociedad cada vez con mayor asiduidad. Aprender a seleccionar las técnicas de mediación adecuadas, teniendo en cuenta el momento y las situaciones específicas dentro del proceso de mediación. Conocer las particularidades de la mediación en distintos ámbitos (escolar, familiar, comunitario, organizacional, comercial, sanitario, internacional, penal). Habilitar para el desarrollo y diseño de proyectos y sistemas de resolución de conflictos para las organizaciones. Desarrollar capacidades para la resolución de disputas en línea (arbitraje, mediación, facilitación). Participar en la Resolución de Conflictos de manera práctica.

La Maestría en Resolución de Conflictos y Mediación está destinado a Titulados universitarios que, por sus características personales o por su experiencia, pueden desear una formación de calidad en el campo de la resolución de conflictos y la mediación.

Al finalizar el programa, el alumno obtendrá el título de MAESTRÍA EN RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y MEDIACIÓN, otorgado por la Universidad Internacional Iberoamericana.

Preguntas & Respuestas

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Logros de este Centro

2020

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

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Materias

  • Concepto y análisis del conflicto
  • Psicología del conflicto
  • Emociones y conflicto
  • Comunicación y conflicto
  • Principios y Procesos de Resolución
  • Transformación de conflictos
  • Negociación
  • El mediador
  • Técnicas y estrategias de mediación
  • Ética del mediador
  • Resolución de Disputas en Línea
  • Técnicas de dirección
  • Liderazgo organizacional
  • Técnicas de Dirección de Equipos de Trabajo
  • Gestión del tiempo
  • Dirección de Reuniones
  • Técnicas de presentación en público
  • Estrés y Burnout
  • Metodología de Investigación Científica
  • Ámbito organizacional

Profesores

Equipo  Docente

Equipo Docente

Profesor

Programa académico

Plan de Estudios

El programa de Maestría en Resolución de Conflictos y Mediación tiene una duración aproximada de 24 meses, repartidos en los siguientes módulos y asignaturas:

Módulo 1. Teoría y Análisis del Conflicto (integrado por 4 materias):
  • Teoría del Conflicto I. Concepto y análisis del conflicto.
  • Teoría del Conflicto I. Psicología del conflicto.
  • Emociones y conflicto.
  • Comunicación y conflicto.
Módulo 2. Procesos de Resolución y Transformación de Conflictos (integrado por 2 materias):
  • Principios y Procesos de Resolución/Transformación de Conflictos I y II.
  • Técnicas de Resolución de Conflictos y Negociación.
Módulo 3. Mediación (integrado por 3 materias):
  • La Mediación I: Definición y principios. El Mediador: rol y funciones.
  • La Mediación II: Técnicas y estrategias de mediación. Comediación. Ética del mediador.
  • Legislación nacional e internacional sobre mediación y otros procedimientos de resolución de conflictos.
Módulo 4. Otros Procesos de Resolución/Transformación de Conflictos (integrado por 8 materias):
  • Resolución/Transformación de Conflictos en el Ámbito Escolar.
  • Resolución/Transformación de Conflictos en el Ámbito Familiar.
  • Resolución/Transformación de Conflictos en el Ámbito Comunitario.
  • Resolución/Transformación de Conflictos en el Ámbito Organizacional.
  • Resolución/Transformación de Conflictos en el Ámbito Penal.
  • Resolución/Transformación de Conflictos en el Ámbito Sanitario.
  • Resolución/Transformación de Conflictos en el Ámbito Internacional.
  • Resolución de Disputas en Línea.
Módulo 5. Habilidades para Resolución y Transformación de Conflictos (integrado por 5 materias):
  • Técnicas de Dirección y Liderazgo Organizacional.
  • Técnicas de Dirección de Equipos de Trabajo.
  • Gestión del Tiempo y Dirección de Reuniones.
  • Técnicas de Presentación en Público.
  • Estrés y Burnout.
Módulo 6. Metodología de investigación científica y Proyecto final de maestría (integrado por 3 materias):
  • Metodología de Investigación Científica.
  • Prácticum.
  • Proyecto Final de Maestría.
El Prácticum consiste en un conjunto de prácticas profesionales presenciales, vinculadas con la gestión de conflictos, que el alumno debe desarrollar de forma individual en centros o instituciones, ya sean públicas o privadas

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