4.7
17 opiniones
  • Es una gran experiencia aprender y contar con información tan valiosa, muchas gracias.
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  • Es una escuela con pertinencia académica.
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Curso

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Precio Emagister

$ 4,635 $ 5,150 más IVA

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Metodología

    En línea

  • Horas lectivas

    15h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas disponibles

  • Campus virtual

  • Servicio de consultas

  • Clases virtuales

formación en manejo de conflictos Curso actualizado de aplicación inmediata

Con el Curso de Manejo de Conflictos los participantes identificarán la importancia de la negociación como factor de éxito en el intercambio de beneficios entre personas y desarrollarán las habilidades personales para conducir éxitosamente un proceso de negociación y manejo de conflicto.

Precisiones importantes

Precio a usuarios Emagister: A partir de 3 participantes otorgamos un 10% de descuento.

Sedes y fechas disponibles

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Fechas disponiblesInscripciones abiertas
Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

Ejecutivos y profesionales en el campo que deseen ampliar y actualizar sus conocimientos, independientemente de su nivel jerárquico.

Los participantes deben estar involucrados en la temática del curso que desea llevar a cabo; sólo así logrará un óptimo aprendizaje y desarrollo.

Se le entrega una constancia de participación.

Es un curso totalmente práctico de aplicación inmediata. Impartido por un especialista en la materia. Y ya está por iniciar.

El proceso de matriculación es muy sencillo. Un ejecutivo le enviará la solicitud de inscripción, sólo tienes que llenar y enviar para quedar automáticamente inscrito.

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Opiniones

4.7
excelente
  • Es una gran experiencia aprender y contar con información tan valiosa, muchas gracias.
    |
  • Es una escuela con pertinencia académica.
    |
  • Esta institución ayudó a fortalecer mis conocimientos son excelentes en todo.
    |
100%
4.7
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

ANGEL BLAS PALE DOMINGUEZ

5.0
17/11/2020
Sobre el curso: Es una gran experiencia aprender y contar con información tan valiosa, muchas gracias.
¿Recomendarías este curso?:

RODRIGO ZAMORA GOMEZ

4.0
15/11/2020
Sobre el curso: Es una escuela con pertinencia académica.
¿Recomendarías este curso?:

EDITH CARRASCO

5.0
15/11/2020
Sobre el curso: Esta institución ayudó a fortalecer mis conocimientos son excelentes en todo.
¿Recomendarías este curso?:

GABRIELA ROSSET RODRIGUEZ

5.0
15/11/2020
Sobre el curso: Muy profesionales y con conocimientos y argumentaciones sólidas.
¿Recomendarías este curso?:

SANDRA PEREZ LEAL

5.0
14/11/2020
Sobre el curso: Es un buen curso la cual me ayuda a fortalecer algunas competencias blandas que necesitaba una mejora.
¿Recomendarías este curso?:
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*Todas las opiniones recolectadas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

2022
2021
2020
2017
2016
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
15 años con Emagister

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 15 años en Emagister.

Materias

  • Negociación
  • Conflictos
  • Recursos humanos
  • Manejo de conflictos
  • Escucha empática
  • Equipos de trabajo
  • Negociación colectiva
  • Situación del conflicto
  • Conflicto intragrupal
  • Conflicto intergrupal
  • Resultados constructivos
  • Resultados destructivos
  • Carácter y comunicación

Profesores

Profesionistas con experiencia Especialistas preparados

Profesionistas con experiencia Especialistas preparados

Profesor

Programa académico

TEMARIO DEL CURSO DE MANEJO DE CONFLICTOS:

DEFINICIÓN DE CONFLICTO.

EL CONFLICTO EN LAS ORGANIZACIONES.
  • Bases del conflicto
  • La situación del conflicto.
  • Las consecuencias del conflicto.
CONFLICTO EN EL GRUPO DE TRABAJO.
  • Conflicto intragrupal.
  • Conflicto intergrupal.
  • Condiciones que predisponen al conflicto.
  • Condiciones que desencadenan el conflicto.
CUÁNDO FUNCIONA Y CUÁNDO NO EL MANEJO DE CONFLICTOS.

ETAPAS DEL DESARROLLO DE UN CONFLICTO.

RESULTADOS DE UN CONFLICTO.
  • Resultados constructivos.
  • Resultados destructivos.
ADMINISTRACIÓN DEL CONFLICTO.
  • Reivindicación de los conflictos laborales.
  • Negociación colectiva.
CINCO MÉTODOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS INTERPERSONALES.
CARÁCTER Y COMUNICACIÓN. ESCUCHA EMPÁTICA.

LA NEGOCIACIÓN COMO HERRAMIENTA DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS.
  • Diferencia entre persuadir y convencer.
  • Cómo persuadir a la gente.
  • Pensar en ganar-ganar.

Información adicional

Principales ventajas del curso: 1. Para desempeñar mejor el trabajo 2. Para estar actualizado 3. Ser más eficaz 4. Desarrollar habilidades 5. Estar motivados 6. Poder aportar nuevas ideas y alternativas al trabajo 7. La capacitación facilita las labores cotidianas 8. Los cambios organizacionales son dinámicos y requieren de una actualización constante y de calidad en todas las áreas 9. Mejorar y fortalecer su formación 10. Mayor remuneración económica (inversión) 11. Conserva el trabajo y facilita encontrarlo 12. La capacitación hace mejores personas y profesionistas 13. Como currículum.   PORQUÉ DEBO CAPACITARME EN FINDES: Más de 30 años de experiencia (somos una institución seria y profesional). Programas totalmente actualizados con un enfoque práctico  (cursos a la vanguardia de las necesidades del mercado). Los profesores están  altamente capacitados y  son profesionistas exitosos. Más de 12,000 alumnos capacitados el año anterior. Grupos reducidos. para una mejor atención. El curso incluye material didáctico completo actualizado y cafetería. Horarios flexibles entre semana y sábados. Las empresas más importantes de México son nuestros clientes.

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