formación en manejo de conflictos
Curso actualizado de aplicación inmediata
MANEJO DE CONFLICTOS
$ 4,450 $ 4,000
más IVA
Información importante
| Tipología | Taller |
| Lugar | Cuauhtémoc |
| Horas lectivas | 15h |
| Duración | 3 Semanas |
| Inicio | Fechas a escoger |
- Taller
- Cuauhtémoc
- 15h
- Duración:
3 Semanas - Inicio:
Fechas a escoger
¿Te gustaría aprender a manejar conflictos de una forma efectiva, gracias a la negociación y mejorar el trabajo en tu empresa? No lo pienses más e ingresa al curso Manejo de Conflictos que te ofrece la Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional (FINDES), donde podrás resolver todas tus dudas y aprender las formas de negociación más importantes entorno a este tema.
El curso que te presentamos en Emagister México, con una duración de 15 horas lectivas en un período total de tres semanas, va dirigido a cualquier persona que desee aprender a negociar y manejar los conflictos que pueden surgir en las empresas, con el fin de resolver las problemáticas de las organizaciones, con casos prácticos y reales.
En este curso podrás identificar la importancia de la negociación como factor de éxito en el intercambio de beneficios entre personas y desarrollarás las habilidades personales para conducir exitosamente un proceso de negociación y manejo de conflicto, así como la importancia de la comunicación para obtener resultados positivos en torno a los conflictos.
No lo pienses más, fórmate y amplía tus conocimientos. Si tienes dudas, haz clic en “Pide información” para ponerte en contacto con el centro y saber más.
Precio a usuarios Emagister: A partir de 3 participantes otorgamos un 10% de descuento
| Inicio | Ubicación |
|---|---|
|
Fechas a escoger |
Cuauhtémoc
Paseo de la Reforma 403 -206, 06500, Ciudad de México (Distrito Federal), México Ver mapa |
| Inicio |
Fechas a escoger |
| Ubicación |
Cuauhtémoc
Paseo de la Reforma 403 -206, 06500, Ciudad de México (Distrito Federal), México Ver mapa |
Preguntas Frecuentes
· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?
Los participantes identificarán la importancia de la negociación como factor de éxito en el intercambio de beneficios entre personas y desarrollarán las habilidades personales para conducir exitosamente un proceso de negociación y manejo de conflicto.
· ¿A quién va dirigido?
Ejecutivos y profesionales en el campo que deseen ampliar y actualizar sus conocimientos, independientemente de su nivel jerárquico.
· Requisitos
Los participantes deben estar involucrados en la temática del curso que desea llevar a cabo; sólo así logrará un óptimo aprendizaje y desarrollo.
· Titulación
Se le entrega una constancia de participación.
· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?
Es un curso totalmente práctico de aplicación inmediata. Impartido por un especialista en la materia. Y ya está por iniciar
· ¿Qué pasa después de pedir información?
El proceso de matriculación es muy sencillo. Un ejecutivo le enviará la solicitud de inscripción, sólo tienes que llenar y enviar para quedar automáticamente inscrito.
Opiniones
-
Un curso serio con profesores profesionales.
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-
El curso es muy bueno, pero deben mejorar los alimentos.
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Logros de este Centro
¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 11 años en Emagister.
¿Qué aprendes en este curso?
Analisis y tomas de decisiones | Recursos humanos | Equipos de trabajo | Manejo de conflictos | ||||||
Conflictos en las organizaciones | Consecuencias del conflicto | Situación del conflicto | Conflicto en el grupo de trabajo | ||||||
Conflicto intragrupal | Conflicto intergrupal | Condiciones que predisponen al conflicto | Etapas del desarrollo de un conflicto | ||||||
Resultados constructivos | Resultados destructivos | Administración de un conflicto | Reivindicación de los conflictos laborales | ||||||
Negociación colectiva | Métodos de solución de conflictos interpersonales | Carácter y comunicación | Escucha empática |
Profesores
Programa académico
OBJETIVO DEL CURSO DE MANEJO DE CONFLICTOS: Los participantes identificarán la importancia de la negociación como factor de éxito en el intercambio de beneficios entre personas y desarrollarán las habilidades personales para conducir exitosamente un proceso de negociación y manejo de conflicto.
TEMARIO DEL CURSO DE MANEJO DE CONFLICTOS:
• DEFINICIÓN DE CONFLICTO.
• EL CONFLICTO EN LAS ORGANIZACIONES.
- Bases del conflicto.
- La situación del conflicto.
- Las consecuencias del conflicto.
• CONFLICTO EN EL GRUPO DE TRABAJO.
- Conflicto intragrupal.
- Conflicto intergrupal.
- Condiciones que predisponen al conflicto.
- Condiciones que desencadenan el conflicto.
• CUÁNDO FUNCIONA Y CUÁNDO NO EL MANEJO DE CONFLICTOS.
• ETAPAS DEL DESARROLLO DE UN CONFLICTO.
• RESULTADOS DE UN CONFLICTO.
- Resultados constructivos.
- Resultados destructivos.
• ADMINISTRACIÓN DEL CONFLICTO.
- Reivindicación de los conflictos laborales.
- Negociación colectiva.
• CINCO MÉTODOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS INTERPERSONALES.
• CARÁCTER Y COMUNICACIÓN. ESCUCHA EMPÁTICA.
• LA NEGOCIACIÓN COMO HERRAMIENTA DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS.
- Diferencia entre persuadir y convencer.
- Cómo persuadir a la gente.
- Pensar en ganar-ganar.
Información adicional
PORQUÉ DEBO CAPACITARME EN FINDES: Más de 25 años de experiencia (somos una institución seria y profesional). Programas totalmente actualizados con un enfoque práctico (cursos a la vanguardia de las necesidades del mercado) Los profesores están altamente capacitados y son profesionistas exitosos. Más de 12,000 alumnos capacitados el año anterior. Grupos reducidos para una mejor atención. El curso incluye material did&aacut�Se le entrega una constancia de participación.�Horarios flexibles entre semana y sábados. Las empresas más importantes de México son nuestros clientes.
