Máster en Coaching, Inteligencia Emocional y PNL-
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muy buen nivel de los conocimientos que entregan, la plataforma de aprendizaje también es buenísima.
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Excelente contenido
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Manuales muy completos y te facilitan información de diderentes medios para complementar. Los métodos del caso son excelentes
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Master
A Distancia
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 990 $ 1,287
Descripción
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Tipología
Master
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Metodología
A distancia
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Idiomas
Castellano
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Duración
12 Meses
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Inicio
Fechas disponibles
Prepárate para adquirir habilidades clave en el desarrollo personal y profesional. Este completo máster te sumergirá en el mundo del coaching, la inteligencia emocional y la programación neurolingüística (PNL).
Este Máster en Coaching, Inteligencia Emocional y PNL se imparte en modalidad a distancia para que puedas estudiar desde cualquier lugar y en cualquier momento. Cuenta con una duración de 12 meses, al culminar se te hace entrega de una doble titulación expedida por el Instituto Superior Europeo de Barcelona avalada y certificada por la Universidad Isabel I.
Durante la formación, adquirirás conocimientos profundos sobre trabajo de equipo, habilidades de comunicación corporativa, gestión emocional y herramientas de PNL para el cambio personal y profesional. Aprenderás a utilizar estas herramientas fundamentales para potenciar el desarrollo y también para guiar a otros en su crecimiento, fortaleciendo habilidades de liderazgo, comunicación y gestión emocional. Este máster está especialmente diseñado para profesionales del ámbito de la Psicología que ocupan puestos técnicos o de dirección y desean especializarse en estas herramientas.
Si buscas ampliar tus habilidades en coaching y desarrollo personal, ¡no dudes en ser parte de este máster! Ponte en contacto en Emagister y un asesor te ayudar en el proceso de inscripción. Estamos aquí para ayudarte a dar el siguiente paso en tu carrera.
Precisiones importantes
Documentos
- ISEB-Master-en-Coaching-Inteligencia-Emocional-y-PNL.pdf
¿Qué objetivos tiene esta formación?:
Adquirir un conocimiento teórico-práctico sobre el Coaching, la Inteligencia Emocional y la PNL. Obtener las herramientas para el autoconocimiento personal y profesional, y aprender a transmitirlas a los equipos y a las personas. Aprender a gestionar situaciones problemáticas y/o de conflicto. Profundizar en las técnicas de Inteligencia Emocional para potenciar el éxito laboral.
Desarrollar y perfeccionar las habilidades directivas y técnicas de gestión de recursos, tanto humanos como materiales. Mejorar el proceso de comunicación mediante técnicas y habilidades que te permitirán lograr tus metas con mayor efectividad. Fomentar el crecimiento de las personas a las que diriges y así mejorar la gestión de estas y de cada equipo.
¿Esta formación es para mí?:
Está especialmente dirigido a aquellos profesionales del ámbito de la Psicología que ocupan puestos técnicos o de dirección y que desean especializarse en estas herramientas. También es adecuado para profesionales de otras ramas que deseen ampliar sus conocimientos en estas herramientas fundamentales para la gestión del personal y de las organizaciones en general.
¿Qué pasará tras pedir información?: Recibida tu solicitud, un asesor académico se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver todas tus dudas, así como explicarte el método de inscripción, los medios de pago y los plazos de la matrícula.
Precio a usuarios Emagister:
Requisitos: No presenta.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Materias
- Coaching
- Gestión de equipos
- Inteligencia emocional
- Liderazgo
- PNL
- Autoconocimiento
- Responsabilidad social
- Trabajo en equipo
- Empowerment
- Equipo de Trabajo
Programa académico
MÓDULO 1. GESTIÓN DE EQUIPOS
Tema 1. Equipos de trabajo: aspectos contextuales
Tema 2. Dirigir/Gestionar un equipo de trabajo
Tema 3. Empowerment: conseguir lo mejor de tu equipo y colaboradores
Tema 4. Dirigir tu equipo con eficacia: estrategias
Tema 5. Estudio del caso
MÓDULO 2. COMUNICACIÓN CORPORATIVA
Tema 1. Identidad Corporativa
Tema 2. La Comunicación Interna
Tema 3. Liderazgo y Comunicación
Tema 4. La Marca y su Valor
Tema 5. Responsabilidad Social Corporativa
Tema 6. Comunicación de Crisis
Tema 7. Medios de Comunicación
Tema 8. Las Nuevas Tecnologías y la Comunicación Online
Tema 9. Estudio del Caso
MÓDULO 3. COACHING
Tema 1. Coaching: bases y fundamentos
Tema 2. Tipos de coaching y coaching en las organizaciones
Tema 3. Proceso de coaching y metodologías
Tema 4. Marco teórico y otras herramientas para el coaching
Tema 5. Estudio del caso
MÓDULO 4. PRACTITIONER EN PNL
Tema 1. Introducción a la PNL
Tema 2. Presuposiciones de la PNL, feedback y objetivos
Tema 3. Sistemas representacionales, accesos oculares, empatía, rapport y claves sensoriales
Tema 4. Metamodelo del lenguaje, calibración, estado asociado / disociado y anclajes
Tema 5. Submodalidades, hipnosis e inteligencia emocional
Tema 6. Resolución de conflictos, metáforas, modelo POPS avanzado y las creencias
Tema 7. Estudio del caso
MÓDULO 5. HERRAMIENTAS DE NEGOCIACIÓN
Tema 1. La Negociación: Definición y Características
Tema 2. Estrategias y Tipos Principales de Negociación
Tema 3. Fases de la Negociación
Tema 4. Tácticas de Negociación: de Desarrollo y de Presión
Tema 5. Negociaciones Internacionales
Tema 6. Negociaciones Colectivas: Definición y Características
Tema 7. Estudio del Caso
MÓDULO 6. INTELIGENCIA EMOCIONAL
Tema 1. La inteligencia emocional
Tema 2. Las emociones y la educación emocional
Tema 3. Competencias emocionales
Tema 4. Eficacia organizativa
Tema 5. La inteligencia emocional grupal
Tema 6. El liderazgo emocional y la gestión de equipos
Tema 7. Estudio del caso
MÓDULO 7. INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LAS ORGANIZACIONES
Tema 1. El Poder del Autoconocimiento
Tema 2. Conciencia Emocional
Tema 3. Regulación y Autonomía Emocional
Tema 4. Aplicación de la IE para la Satisfacción Laboral
Tema 5. Estudio del caso
MÓDULO 8. GESTIÓN DE LOS RRHH
Tema 1. Las Organizaciones
Tema 2. Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Tema 3. Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo
Tema 4. Reclutamiento y Selección de Personal
Tema 5. Formación
Tema 6. Evaluación del Rendimiento y Retribuciones
Tema 7. Estudio del Caso
MÓDULO 9. RELACIONES PÚBLICAS
Tema 1. Introducción a las relaciones públicas
Tema 2. Las relaciones públicas como proceso estratégico
Tema 3. Relaciones públicas internas
Tema 4. Relaciones públicas externas (prensa)
Tema 5. Organización de eventos
Tema 6. Estudio del caso
MÓDULO 10. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
Tema 1. Introducción a la Responsabilidad Social Corporativa
Tema 2. Grupos de interés o stakeholders
Tema 3. Comunicación y transparencia
Tema 4. Ámbitos de actuación
Tema 5. Componentes de la gestión de la RSC
Tema 6. Medición de la RSC
Tema 7. Estudio del caso
Máster en Coaching, Inteligencia Emocional y PNL-
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 990 $ 1,287