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Maestrías de evaluacion desempeno competencias
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... retributiva y sistemas de compensación, los modelos actuales de gestión por competencias, la identificación y definición de competencias, la descripción de los puestos de trabajo, el proceso de evaluación y desarrollo profesional y las herramientas para la gestión del desempeño. También la maestría le permite... Aprende sobre: Las fuentes del derecho laboral, El registro, Dirección estratégica...
*Precio estimado
Importe original en EUR:
900 € 1,170 €
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...En la era actual, la innovación en la gestión de talento es clave para el progreso organizacional. El curso Master Human Resources: Analista de Recursos Humanos está diseñado para formar expertos que dominen la selección por competencias y promuevan estrategias de gestión que potencien el capital... Aprende sobre: Seguridad Social, Gestión por competencias, Gestión laboral...
*Precio estimado
Importe original en EUR:
1,375 € 3,600 €
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Dentro de Educa he tenido muy buena experiencia, mi curso ha estado muy bien complementado con el material de apoyo que recibes,al no poder asistir de manera digital dentro de la clase puedes visualizarla dentro de su campus web donde quedan grabadas.
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... del conocimiento y gestión del talento, la gestión por competencias, la identificación y definición de competencias, la gestión por objetivos y gestión por valores, la comunicación virtual y los nuevos retos del departamento de recursos humanos. También conocerás la selección de personal 2.0: Experto en búsqueda... Aprende sobre: Dirección estratégica, Gestión por competencias, Redes sociales...
*Precio estimado
Importe original en EUR:
900 € 1,170 €
... del conocimiento y gestión del talento, la gestión por competencias, la identificación y definición de competencias, la gestión por objetivos y gestión por valores, la comunicación virtual y los nuevos retos del departamento de recursos humanos. También conocerás la selección de personal 2.0: Experto en búsqueda... Aprende sobre: Dirección estratégica, Gestión por competencias, Redes sociales...
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Dentro de Educa he tenido muy buena experiencia, mi curso ha estado muy bien complementado con el material de apoyo que recibes,al no poder asistir de manera digital dentro de la clase puedes visualizarla dentro de su campus web donde quedan grabadas.
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- 12 Meses
... del desempeño Proceso de evaluación integral de competencias Herramientas de evaluación Plan de desarrollo profesional UNIDAD DIDÁCTICA 9. HERRAMIENTAS... Aprende sobre: Gestión por competencias, Contrato de trabajo, Gestión laboral...
*Precio estimado
Importe original en EUR:
1,375 € 3,600 €
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Encantado con mi experiencia, una formación amigable, muy diseñada y donde requieres contancia y perseverancia para lograrla, educa te entrega muchas facilidades para que equilibries de mejor forma tu experiencia, más si te encuentras trabajando como es mi caso y quieres tomar tu formación online.
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... de competencias Diseño de mapas de competencias Implantación del sistema por competencias Dificultades y reconocimiento UNIDAD DIDÁCTICA 9. GESTIÓN DEL DESEMPEÑO... Aprende sobre: Contratación laboral, Gestión por competencias, Dirección estratégica...
*Precio estimado
Importe original en EUR:
900 € 1,170 €
... de competencias Diseño de mapas de competencias Implantación del sistema por competencias Dificultades y reconocimiento UNIDAD DIDÁCTICA 9. GESTIÓN DEL DESEMPEÑO... Aprende sobre: Contratación laboral, Gestión por competencias, Dirección estratégica...
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Encantado con mi experiencia, una formación amigable, muy diseñada y donde requieres contancia y perseverancia para lograrla, educa te entrega muchas facilidades para que equilibries de mejor forma tu experiencia, más si te encuentras trabajando como es mi caso y quieres tomar tu formación online.
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- 12 Meses
...En la dinámica empresarial contemporánea, la habilidad para manejar conflictos laborales se ha convertido en una competencia crucial. Con nuestro Master en Resolución de Conflictos Laborales, ofrecemos una formación integral que abarca desde el análisis y gestión de desacuerdos en la empresa hasta... Aprende sobre: Gestión por competencias...
*Precio estimado
Importe original en EUR:
1,375 € 3,600 €
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... la dirección del departamento de RRHH en una empresa desde la perspectiva de la gestión por competencias, selección por competencias, evaluación del desarrollo profesional por competencias, retribución por objetivos, etc. Gestionas a nivel profesional la tramitación de planes de formación adaptados... Aprende sobre: Seguros sociales, Planificación de plantillas, Contratación laboral...
*Precio estimado
Importe original en EUR:
900 € 1,170 €
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... de las competencias necesarias para poder realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, a acuerdo, con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente. Además... Aprende sobre: Seguridad Social, Gestión por competencias, Contrato de trabajo...
*Precio estimado
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1,375 € 3,600 €
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... de competencias Diseño de mapas de competencias Implantación del sistema por competencias Dificultades y reconocimiento UNIDAD DIDÁCTICA 9. GESTIÓN DEL DESEMPEÑO... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Planificación de plantillas, Aplicaciones informáticas...
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900 € 1,170 €
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... los objetivos de la empresa con el desarrollo y la gestión del talento humano. Nos centramos en la importancia de la selección por competencias, asegurando la atracción del mejor talento y su adecuación al puesto y a la cultura organizacional. Además, la gestión laboral y las operaciones prácticas... Aprende sobre: Seguridad Social, Contrato de trabajo, Gestión de personas...
*Precio estimado
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1,375 € 3,600 €
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... BUSINESS SCHOOL que ofrece una formación especializada en la materia para que te desempeñes eficazmente. Siendo una capacitación homologada e implementada a través de una modalidad completamente online, te brinda la posibilidad de capacitarte según los más altos estándares de calidad académica pero desde... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Modalidades de contratación, Planificación de plantillas...
*Precio estimado
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900 € 1,170 €
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... a nuevas situaciones de negocio. La consideración global de los mercados –internacionales e interdependientes-, de alto nivel de competencia y con cambios socioeconómicos acelerados, empujan a las organizaciones a crear un nuevo marco en la concepción de ideas para desarrollar el área de recursos humanos... Aprende sobre: Gestión laboral, Gestión por competencias, Contrato de trabajo...
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1,375 € 3,600 €
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... de recursos humanos, así como los conocimientos básicos para el desempeño competente de las labores de apoyo administrativo. En el desarrollo del proceso de aprendizaje aplicas procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicas... Aprende sobre: Habilidades personales, Reclutamiento de personal, Riesgos laborales...
*Precio estimado
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900 € 1,170 €
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... Evaluación del desempeño por competencias y retribución UNIDAD DIDÁCTICA 11. LA MOTIVACIÓN EN LA EMPRESA. Teorías de la Motivación. Tipos de motivación... Aprende sobre: Habilidades sociales, Gestión por competencias, Gestión laboral...
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1,375 € 3,600 €
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... de salarios y remuneraciones variables por objetivos, entre otros conocimientos. Si te desempeñas en el sector empresarial y te interesa tomar este curso,que favorecerá tu accionar diario, no dudes en contactar con nosotros , solo tienes que hacer clic en el botón “pide información” aquí en la página... Aprende sobre: Gestión laboral, Reclutamiento de personal, Dirección estratégica...
*Precio estimado
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900 € 1,170 €
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...? El proceso de selección Formación basada en competencias La evaluación en el modelo de gestión por competencias Herramientas de evaluación Política... Aprende sobre: Gestión por competencias...
*Precio estimado
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1,375 € 3,600 €
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... Evaluación del desempeño por competencias y retribución UNIDAD DIDÁCTICA 11. LA MOTIVACIÓN EN LA EMPRESA. Teorías de la Motivación. Tipos de motivación... Aprende sobre: Gestión por competencias, Reclutamiento de personal, Gestión laboral...
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900 € 1,170 €
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... Evaluación del desempeño por competencias y retribución UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y GESTIÓN DEL TALENTO La sociedad del conocimiento... Aprende sobre: Gestión de personas, Gestión por competencias, Gestión laboral...
*Precio estimado
Importe original en EUR:
3,495 € 15,000 €
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- 12 Meses
... del paquete retributivo Factores que afectan al diseño de la estrategia de retribuciones Evaluación del desempeño por competencias y retribución UNIDAD... Aprende sobre: Contrato de trabajo, Gestión por competencias, Seguridad Social...
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Importe original en EUR:
900 € 1,170 €
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... del desempeño por competencias y retribución UNIDAD DIDÁCTICA 11. LA MOTIVACIÓN EN LA EMPRESA Teorías de la Motivación Tipos de motivación y estándares... Aprende sobre: Contrato de trabajo, Seguridad Social, Gestión por competencias...
*Precio estimado
Importe original en EUR:
1,375 € 3,600 €