Maestrías en laboral

... del área de Personas en los ODS Tema 3. Igualdad de género e inclusión Tema 4. Conciliación laboral y personal Tema 5. Casos de referencia Tema 6. Formación... Aprende sobre: Gestión de RRHH, Recursos huimanos, Gestión de la formación...

... laboral Tema 6. Síndrome del Burnout: el agotamiento laboral... Aprende sobre: Mindfulness en el deporte, Entrenamiento deportivo, Agotamiento laboral...

...técnicos y metodológicos para favorecer la comprensión del psiquismo en distintos sectores de la sociedad. • Dimensiones antropológicas sobre el humano... Aprende sobre: Atención a victimas, Intervención en suicidio, Psicología laboral...

.... Permite conocer el análisis de la información desde la perspectiva de género, la identificación y tratamiento de imágenes y utilización de lenguaje no sexista, la participación de las mujeres a lo largo de la historia, la metodología de resolución de conflictos y el proceso de mediación laboral, entre... Aprende sobre: Discriminación Indirecta, Discriminación Directa, Sistema patriarcal...

... la Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría en modalidad a distancia, para que puedas estudiar a tu ritmo y desde la comodidad de tu casa, sin mayores presiones que tu propia rutina, y con la ayuda del tutor personal cuando lo consideres necesario. La integración al sistema laboral actualmente ya... Aprende sobre: Inserción sociolaboral, Gestión de recursos, Habilidades Sociolaborales...

... que influyen en la felicidad de los empleados y comprenderás su conexión con el desempeño laboral. Desarrollarás habilidades de liderazgo y gestión del cambio que te permitirán encabezar procesos de transformación organizacional centrados en la felicidad y el bienestar de los equipos. Contarás con herramientas... Aprende sobre: Plan de negocio, Gestión laboral, Gestión de equipos...

.... Permite conocer la relación laboral, las modalidades de contratación, la seguridad social, la gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social, los convenios colectivos, la representación de los trabajadores, la organización del trabajo preventivo y la documentación, entre otros conceptos... Aprende sobre: Contratación laboral, Gestión de nóminas, Seguridad laboral...

...Primer semestre Asignaturas - DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS - GESTIÓN DE LAS DECISIONES EN RECURSOS HUMANOS - GESTIÓN DEL CICLO LABORAL... Aprende sobre: Seleccion de personal, Integración de proyectos, Planeación de proyectos...

... o discapacidad, esta formación está orientada a asistir con éxito en los procesos de contratación laboral para personas en situación de discapacidad temporal o permanente, de carácter físico o mental, pues aprendes acerca del marco regulatorio nacional e internacional que ampara a esta vulnerable población, así... Aprende sobre: Calidad de vida, Discapacidad mental, Trastornos de movilidad...

... Cultura y Clima Organizacional Bienestar Laboral y Salud Ocupacional Planeación y Conducción Estratégica del Cambio Equipos de Alto Desempeño 2) GESTIÓN... Aprende sobre: Dimensión Antropológica, Psicología del trabajo, Líneas de investigación...

..., la representación de los trabajadores conflicto laboral, el registro y depósito de convenios colectivos, la relación laboral y las modalidades de contratación, entre otros conceptos relacionados. Con un enfoque práctico y una enseñanza a cargo de expertos en el tema, tendrás la oportunidad de aplicar tus... Aprende sobre: Conflicto laboral, Negociación colectiva, Modalidades de contratación...

.... Medición de la RSC Tema 7. Estudio del Caso MÓDULO 7. ASESORÍA LABORAL EN RRHH Tema 1. Salario Base y Complementos Tema 2. Retenciones y Supuestos Tema... Aprende sobre: Comercio exterior, Recursos Humanos, Director de marketing...

... desarrollar la misma voluntad de crecimiento, además, debe de las leyes del derecho laboral para poder brindar un lugar seguro de trabajo y la gestión de nóminas. Si estás buscando una formación de calidad y con rápida salida laboral, esta es una gran oportunidad, para recibir más información presiona... Aprende sobre: Planificación de plantillas, Gestión de personas, Modalidades de contratación...

... el tratamiento del concepto de mobbing como riesgo psicosocial y su relación con otros factores de riesgo, como el burnout, el estrés laboral o el acoso sexual. Para finalizar, el alumno conocerá las estrategias de prevención, intervención y medida del mobbing, realizándose también una aproximación... Aprende sobre: Grados de Mobbing, Factores de riesgo, Falso mobbing...

... y Centro Educativo •Diseño, Gestión y Evaluación de Proyectos Socio-Laborales •Atención de Intervención Temprana •Inserción profesional y formación... Aprende sobre: Materiales curriculares, Atención psicoeducativa, Tecnología educativa...

... o indefinidos. Viendo la seguridad y salud en el trabajo así como daños derivados del mismo. ¿Qué estas esperando para abrir nuevas puertas a nivel laboral con esta completa formación? No lo dudes ni un segundo más y dirígete al botón de “Pide información” que se encuentra en esta misma página de Emagister... Aprende sobre: Recursos Humanos, Gestión empresarial, Clima laboral...

...La Maestría Internacional en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones está destinada a todas aquellas personas que pretendan adquirir todos los conocimientos necesarios en este ámbito profesional y poder desarrollarlos de forma eficiente en el mundo laboral. Permite conocer la introducción...

... Business School. El máster en gestión de recursos humanos por competencias está dirigido a empresarios, emprendedores o trabajadores en el ámbito laboral, ya que permite conocer los modelos actuales de gestión, la introducción a las competencias, la selección, el proceso de evaluación y desarrollo... Aprende sobre: Comunicación interna, Gestión por competencias...